Pinja yhdistää syvällisen asiantuntemuksen ja käytännönläheisen otteen tekoälyyn ja viestintään. Pinjalla on monipuolinen ura sisällöntuottajana ja viestinnän datalähtöisenä kehittäjänä, digivelhona ja tekoälyasiantuntijana.

Pinja on tehnyt ensimmäisen uransa toimittajana ja toiminut esimerkiksi freelancerina, toimituksen esimiehenä sekä tehnyt reportaaseja ulkomailta. Mediasta Pinja siirtyi julkiselle sektorille viestinnän ja tekoälyn kehittämistehtäviin. Nyt hän on täysipäiväinen yrittäjä.

Puhujana Pinjaa on kehuttu innostavaksi, selkeäksi, käytännönläheiseksi ja hauskaksi. Pinjan missio on turhautumisen vähentäminen työelämässä. Hän tarjoaa kuulijoille konkreettisia työkaluja ja tietoa, joiden ansiosta työt sujuvat entistä helpommin ja tulokset ovat entistä vaikuttavampia.

Pinjan tavoitteena on, että kuulijat oivaltavat jotain uutta ja itselleen hyödyllistä. Pinja etsii ja pureskelee tuoreinta tietoa asiakkaidensa puolesta ja tarjoilee sen helposti omaksuttavassa sekä viihdyttävässä muodossa.

Pinja on erikoistunut palvelemaan etenkin julkisen sektorin asiakkaita. Hän tuntee julkisen hallinnon kulttuurin, sen toimintaympäristön ja lainsäädännön asettamat reunaehdot.

Lilli Väisänen ( TtM, AmO, coach), on sotegeneralistiksi itseään tituleeraava pitkän linjan soteammattilainen, jolla on kokemusta niin strategisesta -, muutosjohtamisesta kuin kehittämisestä soten eri toimintaympäristöistä ( erikoissairaanhoito, perusterveydenhuolto, yksityinen sektori, ammattikorkeakoulu).

Hänen toimintaansa ohjaa mm. muotoiluajattelu, tuotantotalous. Kehittämisylihoitajana hänen keskeisenä työn painopisteenä on uuden sairaalan toiminnallisen muutoksen edistäminen ( Assi-sairaala Hämeenlinnassa) ja moniammatillisen työnjaon selkeytys.

Tarjan saamassa asiakaspalautteessa toistuu sanat konkreettinen, käytännönläheinen, innostava ja läsnäoleva. Tarja haluaa olla tukena jatkuvien muutosten keskellä, ja auttaa asiakkaita kehittymään valmentavina johtajina ja oppimisen mahdollistajina, sekä auttaa työyhteisöjä toimivan yhteistyön rakentamisesssa.

Tarjalla on yhteensä noin 15 vuoden kokemus koulutus-/valmennusalalta ja henkilöstön kehittämisestä eri tehtävissä: valmentajana, työnohjaajana, coachina, perehdyttäjänä, työnopettajana, johtajana ja henkilöstön kehittämisohjelmien organisoijana. Hän on työskennellyt johtotehtävissä sekä osaamisen kehittämispalveluita että HR-järjestelmiä tarjoavissa organisaatioissa. Tarjalla on yli 10 vuoden kokemus johtamisesta: lähijohtajana, keskijohdossa että johtoryhmässä. Hän on johtanut niin liiketoimintayksiköitä, maantieteelliseti hajallaan työskenteleviä virtuaalitiimejä kuin asiantuntijaverkostoja.

Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.

Etsi koulutus & tapahtuma Ota yhteyttä

Toni Rikala työskentelee varautumisen ja turvallisuuden erityisasiantuntijana Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueella. Hän on koulutukseltaan sairaanhoitaja YAMK, hän on suorittanut riskienhallinnan ja poikkeustilannesuunnittelun ylemmän korkeakoulu tutkinnon University Of Leicesterissä. Tällä hetkellä hän tekee väitöskirjaa Itä-Suomen yliopiston terveystieteiden tiedekuntaan.

Toni on työskennellyt 25 vuotta sosiaali- ja terveydenhuollon tehtävissä ja 11 vuotta esihenkilötyössä. Työn keskiössä nykyään on hyvinvointialueen ja yhteistyöalueen varautumiseen, valmiuteen, turvallisuuteen ja tilannekuvaan liittyvät kokonaisuudet.

Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.

Etsi koulutus & tapahtuma Ota yhteyttä

Maaria on osallistava ja keskusteleva kouluttaja, joka tunnetaan käytännönläheisestä ja innostavasta tyylistään. Hän pitää tärkeänä, että koulutuksista jää osallistujille konkreettisia työkaluja ja ideoita työn tueksi.

Koulutukseltaan Maaria on leikkaus- ja anestesiasairaanhoitaja, terveystieteiden maisteri sekä ratkaisukeskeinen työnohjaaja-valmentaja. Hänellä on pitkä kokemus sairaanhoitajan tehtävistä erikoissairaanhoidossa ja viimeiset 15 vuotta hän on työskennellyt erilaisissa perioperatiivisen hoitotyön esihenkilötehtävissä. Nykyään hän toimii Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella anestesiahoitotyön vastuuyksikköpäällikkönä, keskittyen henkilöstöhallintoon, johtamiseen ja kehittämiseen.

Esihenkilötyössään Maarialle ovat keskeisiä luottamus, avoimuus ja yhdessä tekeminen. Hän haluaa nähdä asioissa ja ihmisissä hyvää sekä kannustaa jokaista tunnistamaan ja hyödyntämään omia vahvuuksiaan.

Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.

Etsi koulutus & tapahtuma Ota yhteyttä

Antti Palmujoella on pitkä ja monipuolinen käytännön kokemus asianajotyöstä liikejuridiikan parissa ja kouluttamisesta. Asianajotyön lisäksi hän opettaa Aalto-yliopistossa ja hän toimi aiemmin yliopistolla osa-aikaisena sopimus- ja yhtiöoikeuden professorina (Professor of Practice). Häntä arvostetaan erityisesti tehokkaan, käytännönläheisen ja liiketoimintapainotteisen lähestymistapansa vuoksi. Kansainvälinen kauppaoikeus ja sopimusoikeus kuuluvat Antin erityisosaamiseen .Antti toimii lisäksi työoikeuden kouluttajana.

Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.

Etsi koulutus & tapahtuma Ota yhteyttä

Jalmari Eklundilla on yli 25 vuoden monipuolinen kokemus asiakasrajapinnasta palvelun toteuttajana, palveluiden kehittäjänä, palveluorganisaation johtajana sekä yrittäjänä. ​

Jalmarin työote on käytännön kokemuksista syntyvää, dialogista ja positiivisella tavalla innostava. Jalmari istuttaa asiakkaan silmälasit syvälle valmennettavien arkeen ja etenee määrätietoisella askelmallilla kohti osallistujien todellista työnkehittämisen tarvetta.​

Jalmari näkee jokaisessa yksilössä, työparissa ja tiimissä luovuuden perusraaka-ainetta ja opastaa innostamalla, inspiroimalla ja vahvalla asiakkuusajattelulla kohti idearikkaampaa työyhteisöä. Arvostamisen tunne, usko omiin vahvuuksiin ja joukkuepelaamisen dynamiikka merkitsevät lisää tuottavuutta, työhyvinvointia ja asiakaskeskeisempää työkulttuuria.

Lauran työura on hoitoalalta, lähihoitaja vuodesta 2008 ja sairaanhoitaja vuodesta 2013.  Sairaanhoitajana Laura on toiminut Lapin keskussairaalan päivystyksessä vuodesta 2013 lähtien. Työkokemusta on samalla karttunut projektisuunnittelijan ja projektipäällikön tehtävistä sekä sairaanhoitajaopiskelijoiden opettamisesta.

Tällä hetkellä hän toimii apulaisosastonhoitajan työtehtävissä, opiskelee Akuutti- ja ensihoitotyön johtamista ja kehittämistä (YAMK) sekä on mukana Finnhelpin toiminnassa. Työelämässä tärkeinä aiheina ovat työhyvinvointi, työssäjaksaminen ja psykologisen turvallisuuden vaikutus työn laatuun ja potilasturvallisuuteen.

Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.

Etsi koulutus & tapahtuma Ota yhteyttä

Sari Hämäläinen on kokenut työyhteisökouluttaja, ratkaisukeskeinen työyhteisösovittelija, valmentaja, työnohjaaja (STOry) sekä EIF-sertifioitu enneagrammiohjaaja. Hän on toiminut valmennus- ja koulutustehtävissä vuodesta 2007.

Sarin työssä keskiössä ovat yksilöiden ja tiimien tukeminen kohti tasapainoista ja onnellista elämää – niin työssä kuin arjessa. Häntä inspiroi erityisesti itsensä johtaminen, rakentava vuorovaikutus sekä toimiva tiimityö.

Työyhteisöissä Sari toimii yhteistyössä henkilöstön kanssa luodakseen innostavaa, hyvinvoivaa ja tuloksellista työilmapiiriä. Hänet tunnetaan käytännönläheisestä otteestaan, ratkaisukeskeisyydestä, vahvasta läsnäolosta sekä lempeän jämäkästä tyylistään.

Sari suhtautuu ongelmiin mahdollisuuksina – ne kertovat vain siitä, että jotain täytyy tehdä toisin. Sovittelijana hän tukee tiimejä rakentavan ja hedelmällisen keskustelun syntymisessä, jotta yhdessä löydetään kestäviä ratkaisuja.

Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.

Etsi koulutus & tapahtuma Ota yhteyttä

Anne Hynynen on bioanalyytikko ja terveystieteiden maisteri, joka työskentelee kliinisenä asiantuntijana HUS Diagnostiikkakeskuksessa. Hänellä on laaja kokemus terveydenhuollon toimintayksiköiden esihenkilötehtävistä. Nykyisessä roolissaan Anne keskittyy erityisesti henkilöstön perehdytyksen ja osaamisen kehittämisen kokonaisuuksiin sekä digitaalisten työkalujen käyttöönoton edistämiseen.

Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.

Etsi koulutus & tapahtuma Ota yhteyttä

Petralla on pitkä ura hoitotyön maailmassa niin sairaalassa kuin kenttäsairaalassa. Hän on aloittanut työuransa sairaanhoitajana PSHP:ssä leikkaussalissa ja teho-osastolla sekä käy välillä myös kansainvälisen avun tehtävissä maailmalla. Kiinnostus ihmisten väliseen vuorovaikutukseen ja sen merkitykseen työelämässä ovat vieneet uusille poluille. Hän on innostuja ja innostaja, joka ottaa yleisönsä aktiivisesti mukaan ja haluaa haastaa ja oivalluttaa. Petran lempiaiheita ovat empatia ja vuorovaikutus ja hän tarkkailee mielellään ihmisten sanatonta viestintää. Koulutukseltaan hän on M. Sc. Disaster Healthcare.