Hyppää sisältöön
Hoitotyön johtaminen

Esihenkilö hoitoalalla

Ajankohta

3.–4.3.2026

hybrid

Keilaranta 1, Espoo

Mitä erityistaitoja johtaminen hoitotyössä vaatii?

Johtamistyö on nykyisin monella tavalla vaativaa ja haastaa jokaisen johtajan oppimaan uusia taitoja. Johtajana tulee ottaa huomioon erilaisia onnistuneen kohtaamisen ja vuorovaikutuksen oppeja ja ymmärtää, miten vakuuttaa ja vaikuttaa omiin ihmisiin oikealla tavalla.

Sisältyykö työhösi haasteellisia tilanteita? Koetko epävarmuutta ja arvostelet itseäsi vaativin sanakääntein? Mistä löydät rakentavampia tapoja toimia? Miten luotat itseesi ja ammattitaitoosi? Miten uskallat nostaa kissan pöydälle pelkäämättä vastapäistä tiikeriä?

Esihenkilö hoitoalalla -koulutuksessa käsitellään konkreettisesti, käytännönläheisesti ja osallistavasti onnistunutta esihenkilötyötä ja johtamista hoitoalalla. Syvennyt vakuuttavaan ja vaikuttavaan johtamistyöhön, ihmisten kohtaamiseen ja haastavien tilanteiden hallintaan.

Keräät koulutuksen ajan Taitavan johtajan -työkalupakkia, joten koulutuksen päätteeksi saat mukaasi arvokkaan työkalupakin onnistuneesta esihenkilötyöstä, jonka oppeja on helppo ottaa käyttöön saman tien.

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus sopii terveydenhuollon esihenkilötyöstä vastaaville. Koulutukseen voivat osallistua esihenkilöt tai esihenkilötyöhön siirtyvät/hakevat. Koulutus sopii myös hr-ammattilaisille, jotka kohtaavat työssään paljon johtajia. Jokainen peilaa asioita aina oman työnkuvansa kautta.

Osta liput

OPI

taitoja haastaviin tilanteisiin.

VAHVISTA

viestintä- ja johtajuustaitojasi.

KEHITÄ

tunneäly- ja vuorovaikutustaitojasi.

LÖYDÄ

keinoja tunnetilojen hallintaan ja itsesi kehittämiseen.

Missiona maailman osaavin kansa – luvassa huipputason sisältöä, joka täytyy itse kokea.
    • Päivä 1

      Tervetuloa! Ilmoittautuminen ja aamupala Keilarannassa

      Vakuuta ja vaikuta esihenkilönä – hoitotyön johtamisen haasteet

      add_2 close
      • Tasa-arvoinen ja tasapuolinen esihenkilötyö
      • Esihenkilön tehtävä on levittää omien ihmistensä siivet ja antaa heidän lentää.
      • Esihenkilö on esimerkki. Kaveriesihenkilö ei pärjää. Esihenkilö isolla E:llä.
      • Hankalia ihmisiä ei ole olemassakaan — näin olen vakuuttava, vaikuttava ja luotettava esihenkilö.

      Tauko

      Onnistunko aikuinen – aikuinen -vuorovaikutuksessa?

      add_2 close
      • Miten pysyn aikuisena, vaikka suututtaa? Tunteet tarttuvat, vaikka en haluaisi. Toisen ihmisen ei tarvitse tietää tunteitani.
      • Jaksanko kuunnella? Tulkitsenko liikaa toista ihmistä? 
      • Sanaton viestintäni paljastaa: Sanottua, kirjoitettua ja viestittyä ei saa takaisin

      Lounastauko

      Numerot 1, 3, 7, 6-7, 17, 15, 20, 100 ja 95 onnistuneen johtamisen avaimina

      add_2 close
      • Mieti tärkein ja kerro ydinviesti
      • Vakuuttava viestintä ja viestinnän viholliset
      • Työssä onnistumisen edellytykset

      Kahvitauko

      Ensivaikutelmaan voi vaikuttaa omalla toiminnallaan

      add_2 close
      • Sanaton viestintä paljastaa: Sanottua, kirjoitettua ja viestittyä ei saa takaisin
      • Häkeltyminen ja provosoituminen osana työtäni 
      • Ihminen tulkitsee asioita salamannopeasti ennen kaikkea väärin sekä tahallaan että vahingossa

      Yhteenveto päivästä

      Huomiseen! Ensimmäinen koulutuspäivä päättyy

    • Päivä 2

      Hyvää huomenta! Ilmoittautuminen ja aamupala Keilarannassa

      Rajojen asettamisen taito ja toisten rajojen kunnioittaminen

      add_2 close
      • Laita happinaamari ensin omille kasvoillesi – auta vasta sitten muita 
      • Sukupuolien väliset erot ja minimipalaute 
      • Sorrunko ”En mä nyt ehdi”, ”Ei mua kiinnosta” vai ”Ei kai mun tartte” -johtajaksi?

      Tauko

      Turha häkeltyä ja provosoitua mistään

      add_2 close
      • Se, mitä luvataan, tehdään 
      • Lyhyt, selkeä, ytimekäs ja ystävällinen vastaus tehoaa 
      • Kaveriesihenkilö ei pärjää

      Lounastauko

      Kuka meillä johtaa? Olenko pomo vai hiiri? Näin otan johtajuuden itselleni

      add_2 close
      • Sopivan lähellä ja riittävän kaukana. Kaveriesihenkilö ei pärjää. 
      • Syökö myönteinen olemus vakuuttavuuteni?  
      • Mistä löytyvät kuuntelemisen ja puhumisen taitoni?

      Kahvitauko

      Näin kuuntelen ja taltutan ”hankalan ihmisen”

      add_2 close
      • Mitä otan huomioon haasteellisissa tilanteissa? 
      • Myönteisyyden mahtava voima
      • Miten saan parhaan kontaktin ja viestini perille sekä löydän oikean kanavan? 
      • Hengitä ja ota aikalisä: Näin taltutan adrenaliinin.

      Yhteenveto päivästä

      Kiitos! Koulutus päättyy

    Kouluttaja.

    Meillä on aina osaavimmat kouluttajat, jotka pitävät sinut pari askelta edellä.

    Essi Juvakka 1

    psykologi PsM, psykoterapeutti ET, perheterapeutti, viestintävalmentaja | Essive Oy

    Essi Juvakka 1

    Ryhmäliput aina -10 % edullisemmin.

    Onnea! Olet tekemässä oikeaa päätöstä, kun tuot kollegasi myös oppimaan. Ryhmäliput on ostettavissa 3 hengen tiimeistä ylöspäin. Osta ryhmäliput suoraan verkkokaupasta tai kysy tarjousta ryhmätarjous@professio.fi tai p. 0400 949 099 (Johanna Niittula, Head of Sales).

    Kouluttaja, joka seisoo luokan edessä ja kouluttaa kuutta kouluttautujaa ja auttaa osaamisen kehittämisessä

    Satoja koulutuksia, mutta ei juuri sitä oikeaa?

    Ei hätää, se oikea löytyy kyllä. Räätälöi koulutuksesta teille sopiva kokonaisuus – Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia? Vai onko mielessäsi tietty aihealue, johon haluatte täsmäkoulutusta?

    Kysy lisätietoja tai tarjousta alta tai varaa suoraan tapaaminen, jossa kartoitetaan juuri teidän tarpeenne.

    Koulutusinfo.

    Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.

    Kouluttaja, joka seisoo luokan edessä, osoittaa valkokangasta ja kouluttaa kouluttautujia

    Aina 360° osallistumistakuu.

    Vaikka missonamme on tehdä Suomesta maailman osaavin kansa, ulottuu yhteydet aina maailman ympäri.  Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. 

    Mietityttääkö jokin muu koulutukseen liittyen? Ei tekosyitä kouluttautumiselle, taklaamme ne kaikki. 

    Sini-valko sävyinen ja aurinkoinen kuva toimistorakennuksen avarasta käytävästä Espoon Keilarannassa

    Helppo tulla vaikka veneellä. ⚓️

    Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

    Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen. 😊