Ainoa pysyvä asia on muutos.
Muutosvauhti liiketoiminnassa kiihtyy vuosi vuodelta ja tässä muutosten myllerryksessä on tärkeää ymmärtää, että onnistuakseen muutos tarvitsee oikeanlaista ja onnistunutta johtamista. Inhimillisten riskien ennakointi, kuten työntekijöiden stressi, muutosvastarinta ja sitoutumisen puute, on tunnistettu avaintekijöiksi muutoksen onnistumiselle.
Riskien ennakointi muutosjohtamisessa –koulutuksessa syvennytään sekä muutosjohtamisen teoriaan että käytäntöön helposti omaksuttavalla ja käytännönläheisellä tavalla.
Koulutus tarjoaa käytännönläheisen katsauksen muutosprosessin eri vaiheisiin ja päivän aikana tutustutaan tehokkaisiin osallistaviin työkaluihin jokaisen vaiheen tueksi. Pääpaino on osallistavan johtamisen työkalujen käytännön harjoittelussa. Saat konkreettisia taitoja ja keinoja soveltaa näitä johtamisen menetelmiä omassa työssäsi. Koulutuksen tavoitteena on herättää oivalluksia osallistavan johtamisen merkityksestä muutosprosessin onnistumiselle. Pääset myös itse kokemaan osallistamisen toimivuutta käytännössä, mikä auttaa sinua viemään opit käytäntöön!
Miten johtajat, esihenkilöt ja toiminnan kehittäjät voivat tukea työyhteisöä muuttuvissa tilanteissa? Miten koko henkilöstö voidaan osallistaa onnistuneesti muutosten tekijöiksi ja vahvistaa luottamusta? Miten ohjata jäntevästi kehittämisprosesseja maaliin asti? Kuinka yhdessä toimimalla päästään hyviin tuloksiin? Muun muassa näihin kysymyksiin haemme vastauksia tässä koulutuksessa!
Tutustu kehuttuun koulutuksen ohjelmaan ja varmista paikkasi! Kouluttamassa kaksi työsuhteen ehtojen muutosten ykkösasiantuntijaa – tutustu kouluttajiin.
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus sopii kaikille toimialoille – Voit olla esimerkiksi johtaja, esihenkilö, projektipäällikkö, HR-ammattilainen, työsuojelupäällikkö, henkilöstön edustaja tai muuten muutosjohtamisesta kiinnostunut.
Katso kaikki johtamisen koulutukset ja tapahtumat täältä.
ENNAKOI
Ja tunnista muutokseen liittyviä riskejä.
SAA
Käytännön työkaluja ja valmiuksia muutosten käsittelemiseen ihmisten kanssa.
RAKENNA
Luottamusta muutostilanteissa.
OSALLISTA
Koko henkilöstöä toiminnan kehittämiseen – tarjolla toimivia vinkkejä tähän!
Ohjelma.
Missiona maailman osaavin kansa – luvassa huipputason sisältöä, joka täytyy itse kokea.
- Koulutuksen sisällön ja ohjelman läpikäynti
- Muutosjohtamisen vaiheet
- Tiimin ryhmädynamiikan vaikutus muutosten läpivientiin
- Riskien tunnistaminen ja ennakointi
- Muutosprosessin vaiheet, tilanteet ja toimintamallit muutoksen hallintaan
- Käytännön esimerkkejä osallistavista työkaluista muutosprosessien eri vaiheisiin
- Käytännön esimerkkejä osallistavista työkaluista muutosprosessien eri vaiheisiin
- Lisää työkaluja tiimien muutosjohtamiseen (ryhmätilanteiden ohjaamiseen)
- Käytännön esimerkkejä osallistavista työkaluista muutosprosessien eri vaiheisiin
- Lisää työkaluja tiimien muutosjohtamiseen (ryhmätilanteiden ohjaamiseen)
- Miten viedä muutosprojekti käytäntöön?
Mitä opimme?
Kouluttajat.
Meillä on aina osaavimmat kouluttajat, jotka pitävät sinut pari askelta edellä.
työyhteisövalmentaja
Elina Ravantti
Elina työskenteli aiemmin Työturvallisuuskeskuksessa ja Työterveyslaitoksessa yli 14 vuoden ajan valmentaen ihmisten johtamista, vastuullista vaikuttamista, työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin kehittämisestä.
Yrittäjänä tavoitteena on tukea työpaikkoja, jotka haluavat samanaikaisesti parantaa tuottavuutta ja työhyvinvointia. Elina auttaa varmistamaan, että työpaikan toimintamallit ovat laadukkaita ja että ihmisillä on valmiudet toimia niiden mukaan.
Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.
kokenut HR-ammattilainen
Irma Salo
Irma Salo on toiminut yritysten HR-ja viestinnän tehtävissä yli 17 vuoden ajan tekijänä, kehittäjänä sekä esihenkilön rooleissa. Nykyään hän toimii yrittäjänä, HR-tukena yrityksille, hän on lisäksi mukana erilaisissa henkilöstön kehittämisen projekteissa sekä valmentaa työyhteisöjä parempaan johtamiseen. Tekemisen tavoitteena on rakentaa yrityksille mutkatonta henkilöstöjohtamista, jotta aikaa jäisi enemmän keskittyä olennaiseen.
Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.
Koulutuksen hinnat.
Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.
SUPER EARLY BIRD
Julkinen sektori: 625 €
Yksityinen sektori: 945 €
Voimassa 31.1.2025 asti.
ILMOITTAUDUNORMAALIHINTA
Julkinen sektori: 725 €
Yksityinen sektori: 1245 €
Voimassa 3.4.2025 asti.
ILMOITTAUDUOlisiko teitä tulossa useampi?
Joukossa viisaus vahvistuu ja kaverin kanssa on aina hauskempaa. Tarjoamme -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tai siitä isommille tiimeille. Ilmoittaudu ketterästi verkkokaupan kautta tai kysy tarjousta ryhmatarjous@professio.fi – autamme oikeasti mielellämme.
Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia?
Räätälöidään koulutuksesta teille sopiva kokonaisuus. Räätälöidyllä koulutuksella kehitätte henkilöstönne osaamista juuri niillä taidoilla ja asioilla, joita tarvitsette muuttuvan työelämän haasteisiin – tämä investointi maksaa itsensä taatusti takaisin.
Muut ostivat myös.
Jatkuvasti kasvavasta valikoimastamme löydät valtavasti koulutuksia ja tapahtumia eri aihealueista.
Myydyimmät johtamisen koulutukset.
Kasvun paikka – älä jätä menestystäsi sattuman varaan. Kouluttajamme ovat huippuosaajia ja sisällöt timanttia.
Suosituimmat tapahtumat.
Kiinnostavia kohtaamisia – meillä jutellaan muustakin kuin säästä.
Koulutusinfo.
Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.
Helppo tulla vaikka veneellä.
Sijainti: Keilaranta 1 A, 02150 Espoo
Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊
SaapumisohjeetKingi sisältö on aina taattu.
Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu.
Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken. Jäikö jokin asia mietityttämään?
Katso usein kysyttyä