ILMOITTAUDU
Valitse sopivin ajankohta.
Saat -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tiimeille.
-
20. marras 2025
Hybridikoulutus: Espoo
Käytätkö koulutuskorttia? Katso krediittien kulutus täältä.
PO:n työkalupakki käytäntöön – johda odotuksia ja vahvista yhteistyötä.
Nykyajan Product Ownerin (PO) ja tuotepäällikön rooli on yhä enemmän ihmisten, ei vain backlogien, johtamista. Etätiimit, eri kaupungeissa toimivat sidosryhmät ja kasvavat odotukset vaativat PO:lta taitoa viestiä ennakoivasti, luoda selkeyttä ja pitää priorisointivalta hallussa – myös paineen alla.
Käytännönläheisessä Product Ownerin sidosryhmätaidot -koulutuksessa saat konkreettiset menetelmät, joilla johdat odotuksia, vahvistat luottamusta ja ratkaiset konflikteja rakentavasti. Päivä yhdistää työkalut (kuten Expectation Agreement, Dialogikalenteri ja Stakeholder Canvas) vertaisoppimiseen ja omien tilanteidesi reflektointiin – jotta opit siirtyvät suoraan arkeen.
Koulutuksen myötä arki selkeytyy ja rauhoittuu: odotukset saadaan hallintaan, viestintä muuttuu systemaattiseksi ja läpinäkyväksi, päätöksenteosta tulee perusteltua ja ymmärrettävää, ad hoc -pyyntöjen määrä vähenee ja konfliktitilanteisiin löytyy rakentavia ratkaisuja. Lopputuloksena on toimivampi yhteistyö, vahvempi luottamus ja selkeämpi rooli sidosryhmien suuntaan.
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus on suunnattu henkilöille, jotka työskentelevät tuotteiden, palveluiden tai ratkaisujen kehityksen rajapinnassa ja joilla on keskeinen rooli sidosryhmäyhteistyössä ja priorisoinnissa. Koulutus sopii erityisen hyvin tehtäviin, joissa tarvitaan kykyä johtaa odotuksia, viestiä selkeästi eri kohderyhmille ja rakentaa luottamusta paineisessa ympäristössä.
OPI
johtamaan sidosryhmien odotuksia ja ehkäisemään väärinkäsityksiä.
HALLITSE
viestintä systemaattisilla työkaluilla ja rutiineilla.
VAHVISTA
päätöksenteon läpinäkyvyyttä ja sitouta sidosryhmät tuotteeseen.
RATKAISE
konfliktitilanteet rakentavasti ja luo parempaa yhteistyökulttuuria.
Ohjelma
- Tervetuloa! Päivän rakenne ja tavoitteiden läpikäynti
- PO sillanrakentajana
- Sidosryhmien tunnistaminen
- Miksi odotusten hallinta epäonnistuu?
- Ennakoivan kommunikaation malli
- Viestinnän kolme tasoa
- Teknisen ja ei-teknisen kielen silta
- Roolipohjainen viestintä
- Viestinnän välineet
- Työkalupakki PO:lle
- Tyypilliset konfliktit ja reagointi
- Konfliktien käsittelymenetelmiä
Kouluttaja.
Product manager / Product Owner, Mobile, Itslearning
Matias Vakkilainen
Matias Vakkilainen on kokenut digitaalisen median ammattilainen, joka on viime vuosina sukeltanut suoraan syvälle oppimisen kiehtovaan maailmaan. Hän vastaa oppimisalusta itslearningin mobiilisovellusten kehityksestä.
”On todella mielenkiintoista olla mukana oppimisen ja opettamisen murrosaikana, kun koko ympäristö on jatkuvassa muutoksessa. Digitaalisuus tulee osaltaan tekemään maailman lapsillemme täysin erilaiseksi, kuin kukaan pystyy tällä hetkellä arvaamaankaan. On hienoa päästä omalta osalta vaikuttamaan muutokseen ja sen suuntaan.”
Aiemmin Vakkilainen on ollut konsultoimassa suurten suomalaisten yritysten markkinoinnin muutosta digitaaliseen aikaan ja luomassa Fonectalla yritysarvioihin keskittynyttä yhteisöpalvelua sekä vetänyt Sanoma Prolla digitaalisten tuotekonseptien kehitystiimiä, joka kehitti uudenlaisia työkaluja ja uutta teknologiaa hyödyntäviä tuotteita oppimisen ja opettamisen tueksi.

Product manager / Product Owner, Mobile, Itslearning
Matias Vakkilainen
Matias Vakkilainen on kokenut digitaalisen median ammattilainen, joka on viime vuosina sukeltanut suoraan syvälle oppimisen kiehtovaan maailmaan. Hän vastaa oppimisalusta itslearningin mobiilisovellusten kehityksestä.
”On todella mielenkiintoista olla mukana oppimisen ja opettamisen murrosaikana, kun koko ympäristö on jatkuvassa muutoksessa. Digitaalisuus tulee osaltaan tekemään maailman lapsillemme täysin erilaiseksi, kuin kukaan pystyy tällä hetkellä arvaamaankaan. On hienoa päästä omalta osalta vaikuttamaan muutokseen ja sen suuntaan.”
Aiemmin Vakkilainen on ollut konsultoimassa suurten suomalaisten yritysten markkinoinnin muutosta digitaaliseen aikaan ja luomassa Fonectalla yritysarvioihin keskittynyttä yhteisöpalvelua sekä vetänyt Sanoma Prolla digitaalisten tuotekonseptien kehitystiimiä, joka kehitti uudenlaisia työkaluja ja uutta teknologiaa hyödyntäviä tuotteita oppimisen ja opettamisen tueksi.
Koulutuksen hinnat
Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.
SUPER EARLY BIRD
EARLY BIRD
NORMAALIHINTA
Olisiko teitä tulossa useampi?
Joukossa viisaus vahvistuu! Tarjoamme -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tai siitä isommille tiimeille. Ilmoittaudu mukaan verkkokauppamme kautta tai kysy ryhmätarjousta ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.
Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia?
Räätälöidään koulutuksesta teille sopiva kokonaisuus. Räätälöidyllä koulutuksella kehitätte henkilöstönne osaamista juuri niillä taidoilla ja asioilla, joita tarvitsette muuttuvan työelämän haasteisiin – tämä investointi maksaa itsensä taatusti takaisin.
Muut ostivat myös.
Jatkuvasti kasvavasta valikoimastamme löydät valtavasti koulutuksia ja tapahtumia eri aihealueista.
Myydyimmät kehitys-aiheiset koulutukset.
Kasvun paikka – älä jätä menestystäsi sattuman varaan. Kouluttajamme ovat huippuosaajia ja sisällöt timanttia.
Koulutusinfo.
Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.
Sijainti
Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️
Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊
SAAPUMISOHJEET
Kingi sisältö on aina taattu.
Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu.
Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken. Jäikö jokin asia mietityttämään?
Katso usein kysyttyä