Skip to content

Muotoile työyhteisöviestintä toimivaksi

2. – 3.3.2021 |  Etäkoulutus

LIPUTOHJELMA

Joustava

24/7 materiaalit

Interaktiivinen

Arviot

Tuotearvioita ei vielä ole.

Kirjoita arvio

Kirjoita ensimmäinen arvio tuotteelle “Muotoile työyhteisöviestintä toimivaksi”

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

Tiedottajasta työyhteisöviestinnän superstaraksi.

Kuinka tehdä työyhteisöviestinnästä toimivaa, kun vuorovaikutus digitalisoituu? Miten tuottaa viestintäpalveluja omalle organisaatiolle sopivalla tavalla ja resursseilla? Kuinka kehittää työyhteisöviestintää, joka tavoittaa, innostaa ja toimii tässä ajassa?

Muotoile työyhteisöviestintä toimivaksi -koulutuksessa opit, kuinka voit hyödyntää palvelumuotoilua työyhteisöviestinnän kehittämisessä. Poikkeukselliset ajat haastavat työntekijöiden osallistamista ja keskinäistä kommunikaatiota. Koulutus tarjoaa käytännönläheisiä työkaluja, joiden avulla suunnittelet omalle organisaatiollesi tässä ajassa parhaiten sopivat sisäisen viestinnän strategiat, käytännöt, sisällöt ja kanavat.

Koulutuksessa tietoa siitä, mitä palvelumuotoilu on ja kuinka sitä voi soveltaa työyhteisöviestinnän kehittämiseen. Kuulet useita case-esimerkkejä viestinnän palvelumuotoiluprojekteista, opit keinoja siihen, kuinka työyhteisöviestinnän avulla saavutetaan koko henkilöstö ja saat neuvoja digitaaliseen työyhteisöviestintään tai vaikkapa intranetin uudistusprojektin suunnitteluun ja toteutukseen.

Pääset aloittamaan koulutuksen kevyellä ennakkotehtävällä, jonka avulla lisäät työntekijäymmärrystä koulutuspäivien harjoituksia varten. Ennakkotehtävässä kerättyä materiaalia hyödyntävien tehtävien avulla käymme käytännönläheisesti läpi palvelumuotoilun koko prosessin aina ymmärryksen keräämisestä prototypointiin. Saat roppakaupalla ohjeita sekä eväitä kehittämisprojektin läpi viemiseen omassa organisaatiossasi.

Koulutuksen harjoituksissa ratkotaan sinun työllesi ajankohtaisia työyhteisöviestinnän haasteita – näin saat opit vietyä saman tien käytäntöön!

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus soveltuu parhaiten viestinnän ammattilaisille, voit olla esimerkiksi organisaatioiden sisäisestä viestinnästä vastaava asiantuntija, intranetistä vastaava henkilö, viestintäjohtaja, viestintäpäällikkö, viestinnän asiantuntija, viestintäkoordinaattori tai tiedottaja.

 

895 1 045 

OSTA LIPUT 

   

Paras hinta voimassa. Saat ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen ryhmälle. 

Hintaan lisätään laskutuslisä 8 € ja ALV (24%).

Osallistu & opi

Mitä menetelmiä ja työkaluja viestinnän kehittämiseen voi käyttää?

TYÖKALUJA

Mitä palvelumuotoilu on ja kuinka sitä voi soveltaa sisäisen viestinnän kehittämiseen?

MENETELMIÄ

Tarjolla on tukea ja vinkkejä oman kehittämisprosessin suunnitteluun.

SPARRAUS

Koulutuksessa pääset käymään läpi kokonaisen palvelumuotoiluprosessin.

ESIMERKKEJÄ

Erona vain välimatka.

Meillä kouluttaudut käytännönläheiseti myös etänä. Toteutustapaa ollaan muovattu virtuaaliseen opetukseen soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta olla unohdettu. Etäkouluttautumalla säästät matka- ja majoituskuluissa, muttet koulutuksen laadukkaasta sisällöstä. Kaiken kukkuraksi useimmista etäkoulutuksista on saatavilla tallenne. Kätevää, eikö?

Valitse koulutuspaikka vapaasti – suorita koulutus vaivattomasti paikasta riippumatta – tutun työpisteen äärellä tai sohvan nurkassa lempivilttiin kääriytyneenä.

Sama laadukas sisältö & harjoitukset  – sisältö on prikulleen sama kuin lähiopetuksessa, erona on vain välimatka – käytännön harjoitukset, ryhmätyöt ja workshopit on muovattu virtuaaliseen opetukseen soveltuvaksi.

Säästä aikaa – ei ruuhkassa istumista tai yön yli matkustamista toiselle paikkakunnalle. Säästät siis ajankäytössäsi sekä matka- ja majoituskuluissa, myös luontokin (ja työnantaja) kiittää.

Et ole yksin – asiakaspalvelumme ja kouluttajamme ovat tukenasi koko koulutuksen ajan, valmiina auttamaan, jos jokin huolestuttaa tai tarvitset teknistä tukea. Saat selkeät ohjeet helppokäyttöisen alustan käyttöön hyvissä ajoin – ainoa mitä tarvitset on toimiva internetyhteys ja tietokone.

Verkostoidu virtuaalisesti  – alustalla on mahdollista chattailla ja nostaa virtuaalikättä. Lisäksi kouluttaja voi luoda pienryhmiä, kyselyitä ja äänestyksiä tarpeen mukaan.

Palaa takaisin tallenteen kautta saat etäkoulutuksista mukaasi tallenteen sekä digitaaliset luentomateriaalit, jotta pystyt palaamaan takaisin ja kertaamaan koulutuksen antia.

Ohjelma

tiistai 2.3.

  • 8.45
  • Sisäänkirjautuminen
  • 9.00
  • Sukellus palvelumuotoilun maailmaan
  • Mitä palvelumuotoilu on?
  • Miten palvelumuotoilua voi soveltaa työyhteisöviestinnän ja työntekijäkokemuksen kehittämiseen?
  • Mille näyttää palvelumuotoilun prosessi? Mitä muotoilun menetelmiä ja työkaluja on olemassa?
  • Case-esimerkkejä viestinnän palvelumuotoiluprojekteista
  • 10.30
  • Kahvitauko
  • 10.45
  • Ymmärrys työyhteisöviestinnän kehittämisen kivijalkana
  • Kuinka kerään työntekijäymmärrystä sisäisen viestinnän kehittämisen lähtökohdaksi?
  • Mitä eri menetelmiä voin käyttää työntekijäymmärryksen keräämiseen?
  • Kuinka tiivistän tiedon omalle organisaatiolleni sopivaan muotoon?
  • 12.00
  • Lounastauko
  • 13.00
  • WORKSHOP
  • Ymmärryksen kerääminen omasta työyhteisöstä
  • Oman projektin tai yhteisen harjoitusprojektin työstäminen alkaa
  • Mitä ennakkotehtävässä kerätty aineisto kertoo?
  • Mitä kysymyksiä aineistosta nousee? Mitä muuta minun tulisi vielä tietää?
  • Kuinka täydennän työntekijäymmärrystä oman organisaationi tarpeisiini sopivalla tavalla?
  • 14.15
  • Kahvitauko
  • 14.30
  • Oletuksesta ymmärrykseen: kuinka muotoilla työyhteisöviestintää digitaalisessa ajassa?
  • Polut, persoonat ja kartat: mikä työkalu sopii omaan kehittämishaasteeseeni?
  • Kuinka digitalisoitunut vuorovaikutus vaikuttaa työyhteisöviestintään? Entä sen muotoiluun?
  • 15.30
  • Yhteenveto päivästä

keskiviikko 3.3.

  • 8.45
  • Sisäänkirjautuminen
  • 9.00
  • Parempaa työyhteisöviestintää ideoimalla ja kokeiluilla
  • Kuinka ideoidaan asiakaskeskeisiä viestintäkonsepteja omalle työyhteisölle?
  • Miten prototypoida työyhteisöviestintää?
  • Miksi kokeilut ovat tärkeitä viestinnän kehittämisessä
  • 10.30
  • Kahvitauko
  • 10.45
  • WORKSHOP
  • Uusien työyhteisöviestinnän keinojen ideointi omalle organisaatiolle
  • Oman projektin työstäminen jatkuu
  • Kerätyn työntekijäymmärryksen hyödyntäminen ideoinnissa
  • Työyhteisöviestinnän toimien ideointi ja omalle organisaatiolle sopivien keinojen valinta
  • 12.00
  • Lounastauko
  • 13.00
  • WORKSHOP
  • Prototyypin rakentaminen
  • Oman projektin prototyypin rakentaminen
  • Prototyypin testauksen suunnittelu tai oman projektin viimeistely muulla tavoin
  • 14.15
  • Kahvitauko
  • 14.30
  • WORKSHOP
  • Hyvä työyhteisöviestintä muuttuvassa toimintaympäristössä - esimerkkejä ja oppeja yhdessä koulutuksessa vierailevan Kaiku Helsingin Palvelumuotoilujohtaja Elina Piskosen kanssa
  • Omien projektien esittely ja pikapalaute
  • Kuinka testaan palvelumuotoilun hyötyjä käytännössä?
  • Mitä eväitä koulutuksesta sai työyhteisöviestinnän kehittämiseen
  • 15.30
  • Yhteenveto koulutuksesta

Kouluttaja

Palvelumuotoilija, Kaiku Helsinki

Niina Mäki

Niina yhdistää työssään palvelumuotoilua yli vuosikymmenen mittaiseen kokemukseensa yhteiskunnallisen vaikuttamisen moniottelijana ja kestävän kehityksen ammattilaisena. Niinalla on monipuolista kokemusta sisäisen viestinnän kehittämisestä, fasilitoinnista ja strategioiden rakentamisesta myös kansainvälisiltä kentiltä. Niina on tutkinut vastuullista muotoilua ja tekoälyn soveltamista rauhanrakentamiseen. Hän innostuu tulevaisuuksien ennakoinnista, inhimillisistä digitaalisista palveluista ja toimivasta vuorovaikutuksesta.

Niina on toinen Palvelumuotoilu järjestöissä -verkoston perustajista. Hän uskoo, että muotoiluajattelulla voidaan löytää uusia näkökulmia sekä ihmisten väliseen vuorovaikutukseen että maailman visaisimpiin ongelmiin. Kaiku Helsingissä Niina on testannut palvelumuotoilun menetelmiä luoden aidosti vaikuttavaa viestintää eri projekteissa. Kaiku tuo Suomen viestintäkentälle uusia menetelmiä ja ihmiskeskeistä tapaa kehittää asioita.

palvelumuotoilujohtaja, Kaiku Helsinki

Elina Piskonen

Elina yhdistää työssään palvelumuotoilun lähestymistavan pitkään kokemukseen viestinnän kehittämisestä. Hän vetää projekteja, joissa muotoilun ajattelumaailmaa ja palvelumuotoilun menetelmiä viestinnän tekemiseen yhdistämällä luodaan kiinnostavaa ja kekseliästä viestintää. Elina on Suomen johtavia viestinnän palvelumuotoilun asiantuntijoita ja Viestinnän+markkinoinnin palvelumuotoilijat -verkoston perustaja. Markkinoinnin, teknologian ja luovuuden liitto MTL palkitsi hänet vuoden vaikuttavin 2018 -palkinnolla.

Sisäinen viestintä on Elinan erityinen lempilapsi. Hän on auttanut useita organisaatioita löytämään uusia ja yllättäviä keinoja sisäisen viestinnän kehittämiseen sekä julkisella että yksityisellä sektorilla.

Osallistujien ääni 📣

”Selkeä koulutus, hyvät kouluttajat, tosielämän esimerkit mielenkiintoisia!”

”Käytännön harjoituksista sai paljon hyviä ajatuksia konkretisoitua omaan työhön”

”Todella hyvä ja kattava kokonaisuus. Koulutus tarjosi paljon työkaluja oman työn arkeen.”

”Yllätyin kuinka hyvin pystyi tekemään ryhmätöitä etänä ilman että itse oli vastuussa tietotekniikasta!”

Koulutuksen hinnat

SUPER EARLY BIRD

Julkinen sektori: 795 €
Yksityinen sektori: 945 €

Voimassa 1.1.2021 asti.

OSTA LIPUT

EARLY BIRD

Julkinen sektori: 845 €
Yksityinen sektori: 995 €

Voimassa 29.1.2021 asti.

OSTA LIPUT

NORMAALIHINTA

Julkinen sektori: 895 €
Yksityinen sektori: 1 045 €

Voimassa 2.3.2021 asti.

OSTA LIPUT

Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.

Saat verkkokaupastamme ryhmäalennuksen automaattisesti vähintään 3 hengen ryhmille. Voit myös meilata ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.

Usein kysyttyä

Jäikö jokin asia mietityttämään? Täältä löydät vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin etäkoulutuksiin liittyen!

Miten etäkoulutus suoritetaan? Koulutus toteutetaan helppokäyttöisellä Zoom-palvelulla, joka on suunniteltu interaktiiviseen etäkoulutukseen. Zoom mahdollistaa etäkoulutuksien vahvan vuorovaikutuksen mm. virtuaalisella kädennostolla, chatilla, yhteisellä valkotaululla, pienryhmiin jakamisella, äänestyksillä ja kyselyillä. Kouluttaja käyttää Zoomin ominaisuuksia tarpeen mukaan.

Millä selaimella etäkoulutukset toimivat? Zoom toimii Chrome-selaimella, mutta siitä on myös saatavilla sovellus. Suosittelemme työpöytäsovelluksen lataamista, jotta Zoomin kaikki vuorovaikutukselliset ominaisuudet ovat käytössäsi. Lisäksi sovelluksen kautta osallistut vaivattomasti vain syöttämällä oman nimesi. Mikäli kuitenkin osallistut selaimella, sinun tulee ensin luoda käyttäjätunnus. Jos sinulle ei ole Chrome-selainta tietokoneellasi, se kannattaa ladata hyvissä ajoin ennen koulutuksen alkua.

Mitä muuta minun pitää huomioida teknisten asioiden suhteen? Tarvitset hyvän, mielellään kiinteän nettiyhteyden tietokoneeseesi. Jotta kokemus on mahdollisimman vuorovaikuitteinen, tarvitset webkameran ja mikrofonin. Kannettavissa tietokoneissa mikrofoni ja webkamera ovat perusominaisuuksia.

Voiko etäkoulutuksen suorittaa osissa? Etäkoulutuksissa on aikataulu, mutta suurimmassa osassa etäkoulutuksista on myös kätevä tallennemahdollisuus, jonka kautta pääset kertaamaan päivien antia juuri silloin kuin sinulle sopii kahden viikon ajan.

Keneen voin olla yhteydessä ongelmatilanteissa? Autamme mielellämme kaikissa haasteissa, joten laita joko Zoomin chatin kautta viestiä tai meilaa meille osoitteeseen customerservice@professio.fi.