Jotta kaikki saavat tarvittavan – ja osaavat vielä enemmän.
19.–20.3.2025 | Hybriditapahtuma: Keilaranta 1 Business Park, Espoo
#opetushoitaja2025
Opettaminen + osaamisen kehittämien = laadukas hoitotyö.
Opetushoitajat, sairaanhoitajat, hoitotyön opettajat, kliiniset asiantuntijat, perehdytysvastaavat…! Jo ajatus kollegojen tapaamisesta innostaa? Mitä, jos tähän sekoitetaan vielä tuorein tieto, vallitsevat trendit ja osaavimmat ammattilaiset – mitä muuta voisit toivoa?
Huippusisältöä. Konkretiaa. Inspiroitumista. Kohtaamisia.
Näistä palasista on koottu toivottu Opetushoitaja 2025 -tapahtuma, joka tarjoaa monipuolisen katsauksen ja työkaluja opetushoitajien työkehityksen tukemiseen. Mitä kaikkea onkaan luvassa 2025? Tässä kohokohtia:
- Tekoäly koulutusmateriaalien tekemisessä
- Keskitetty perehdyttäminen ja työpajatoiminta
- Erilaiset oppijat opetuksessa ja perehdytyksessä
- Oma ohjausosaaminen ja osaamisen johtaminen
- Palkittu Magneettisairaala 2024 & Turvalliset ja taitavat kädet -käsihygienian taitopajat
Katso uunituore agenda 2025 ja varmista paikkasi tapahtumassa.
TOP 5 teemaa – 12 syventävää puheenvuoroa.
Teknologia opetuksen ja perehdytyksen apuna.
Työhön perehdyttäminen.
Oppimisen eri keinot ja erilaiset oppijat.
Palkittuja sote-alan saavutuksia.
Ohjaajan oma kehittyminen.
Hei, tiesitkö muuten tätä?
1 000+ hoitotyön ammattilaista käyvät vuosittain inspiroitumassa Suomen suurimmissa hoitotyön johtamisen ja kehittämisen foorumeissamme – jopa jo 15. vuoden ajan. Kokoa kollegatiimi kasaan ja kysy tarjousta yhteen tai useampaan tapahtumaan: katariina.asp@professio.fi – tervetuloa mukaan.
Ketkä astuvat lavalle 2025?
Lavalla tullaan näkemään monipuolinen kattaus aiheen asiantuntijoita.
Juontajana: Sari Roos
sairaalatoimintojen opetushoitaja, Helsingin kaupunki
Sari Roos on valittu vuonna 2021 Mediuutisten Terveysalan 100 vaikuttajaa -listalla TOP 10 joukkoon. Sari on saanut ansiokkaasta työstään koronan aikana presidentin myöntämän kunniamitalin 2021.
opetushoitaja, sh, kotona-asumisen tuki, Vantaan ja Keravan hyvinvointialue
Hanna Perkola
sh YAMK, suunnittelija, Pohjanmaan hyvinvointialue, väitöskirjatutkija, Turun yliopisto.
Merja Jutila
TtT, sh, hoitotyön kliininen asiantuntija, HUS Syöpäkeskus
Leena Tuominen
tutkimusylihoitaja, TtT, HUS
Toni Haapa
TtT, dosentti, yliopettaja, Turun yliopisto ja DIAK
Satu Kajander-Unkuri
simulaatioasiantuntija, Helsingin kaupungin pelastuslaitos
Tiina Tuohino
apulaisosastonhoitaja, Laakson sairaala
Janina Airo
Janina Airo työskentelee Helsingin kaupungilla Laakson sairaalassa akuuttigeriatrisella osastolla apulaisosastonhoitajana. Osastolla pilotoidaan ensimmäisenä suomalaisena terveydenhuollon yksikkönä aktiivisuuden- ja kaatumisentunnistusensoria.
palkittu digipedagoginen asiantuntija & kouluttaja
Matleena Laakso
Matleena Laakso (KM, AmO) on digipedagoginen asiantuntija ja kouluttaja. Hän on pitkään kouluttanut opettajia varhaiskasvatuksesta yliopistopedagogiikkaan ja toisinaan myös julkishallinnon ja yritysten henkilöstöä. Teemoihin kuuluvat laajasti verkon lukuisat palvelut, sosiaalinen media, verkkokurssien ja -materiaalien luominen sekä vuorovaikutus verkossa. Hän työskentelee freelancer-kouluttajana ja sivutoimisesti Tampereen korkeakouluyhteisössä täydennyskoulutuksen parissa.
Matleenalle tärkeää on oppimiseen innostaminen ja opitun jakaminen, mistä hänet on palkittu Avoimen oppimisen vaikuttaja 2023 -palkinnolla. Tekoälyn myötä käynnistynyt muutos tulee olemaan niin suuri, että sen kanssa pärjätään vain yhdessä oppien ja opittua jakaen. Osaamistaan Matleena jakaa aktiivisesti somessa ja blogissaan, mikä ylitti syksyllä miljoonan vierailijan rajan. Sieltä löytyy myös monta tekoälyn opetuskäyttöä avaavaa kirjoitusta.
KM, YTM, FM, erityisopetuksen asiantuntija, erityisopettaja ja yrittäjä. Lukitestaus.fi ja EO-liitto
Aija-Maarit Lund
Aija on ollut pitkään erityisopettajana eri kouluasteilla ja koulutusmuodoissa sekä erityispedagogiikan kehittämishankkeissa. Hän kouluttanut erityisopetuksen teemoista niin ammattilaisia kuin kolmannen sektorin vapaaehtoistoimijoitakin. Aija työskentelee tällä hetkellä erityisopettajana ammattiopistossa ja koto-koulutuksessa sekä yrittäjänä. Aijalle on tärkeää oppimisen ilo, minäpystyvyyden vahvistaminen sekä osaamisen jakaminen. Työparina Aijalle on usein koulutettu terapiakoira: 4-vuotias havannankoira Lumi.
Työelämän oppimisaktivisti, perustaja-toimitusjohtaja, Mukamas Learning Design
Vilma Mutka
Vilma on työelämän oppimisaktivisti ja strategisen oppimismuotoilun pioneeri. Hänen missionaan on rakentaa maailmaan lisää oppivia työyhteisöjä, missä ihminen ja liiketoiminta voivat kukoistaa. Jatkuva oppiminen on organisaatioissa kriittinen kilpailukykytekijä, mutta myös energiaa ja hyvinvointia tuottava asia – sen on oltava vastuullisen johtamisen ytimessä.
Vilma toimii oppimisen johtamisen konsulttina ja valmentajana, ja on vauhdittanut yli 15 vuoden ajan monenlaisten työyhteisöjen oppimista niin teknologiayrityksissä kuin hyvinvointialueilla ja oppilaitoksissa. Hän kirjoittaa parhaillaan kirjaa johtajan oman oppimisen merkityksestä moderneissa oppivissa organisaatioissa.
Vilman supervoima on innostavan, dialogisen ja aikaansaavan oppimisen ilmapiirin luominen. Hän on ollut perustamassa ja toiminut aktiivisesti useissa työelämän oppimisen verkostoissa, mm. Learning at Work Finland, Henry ry:n Oppimisverkosto, Dare to Learn ja Art of Hosting.
Ohjelma 2025.
keskiviikko 19.3.
- 9.00
-
Juontajan lähtölaukaus
Sari Roos,
Sairaalatoimintojen opetushoitaja, Helsingin kaupunki
Sairaalatoimintojen opetushoitaja, Helsingin kaupunki
Sari Roos
Sari Roos on valittu vuonna 2021 Mediuutisten terveysalan 100 vaikuttajaa listalla top 10 joukkoon. Sari on saanut ansiokkaasta työstään koronan aikana Presidentin myöntämän kunniamitalin 2021.
- 9.05
- PUHEENVUORO
-
Miten hyödynnät tekoälyä koulutusmateriaalien tekemisessä?
Matleena Laakso,
palkittu digipedagoginen asiantuntija & kouluttaja
- Tekoäly ideoinnin ja suunnittelun apuna
- Koulutusmateriaalien luonnostelu: potilaskuvaukset, kuvat, videot, diat, kyselyt jne.
- Tekoälysovelluksia koulutusmateriaalien tekijöille
palkittu digipedagoginen asiantuntija & kouluttaja
Matleena Laakso
Matleena Laakso (KM, AmO) on digipedagoginen asiantuntija ja kouluttaja. Hän on pitkään kouluttanut opettajia varhaiskasvatuksesta yliopistopedagogiikkaan ja toisinaan myös julkishallinnon ja yritysten henkilöstöä. Teemoihin kuuluvat laajasti verkon lukuisat palvelut, sosiaalinen media, verkkokurssien ja -materiaalien luominen sekä vuorovaikutus verkossa. Hän työskentelee freelancer-kouluttajana ja sivutoimisesti Tampereen korkeakouluyhteisössä täydennyskoulutuksen parissa.
Matleenalle tärkeää on oppimiseen innostaminen ja opitun jakaminen, mistä hänet on palkittu Avoimen oppimisen vaikuttaja 2023 -palkinnolla. Tekoälyn myötä käynnistynyt muutos tulee olemaan niin suuri, että sen kanssa pärjätään vain yhdessä oppien ja opittua jakaen. Osaamistaan Matleena jakaa aktiivisesti somessa ja blogissaan, mikä ylitti syksyllä miljoonan vierailijan rajan. Sieltä löytyy myös monta tekoälyn opetuskäyttöä avaavaa kirjoitusta.
- 9.35
- PUHEENVUORO
-
Teknostessiä vai digihyvinvointia?
Taru Puukko,
työhyvinvoinnin kehittäjä, Lost In Data Company
- Mitä on teknostressi?
- Teknostressin syntymekanismit ja luonteenpiirteet
- Työkuormituksen systeemisyyden ymmärrys tulevaisuuden taitona
työhyvinvoinnin kehittäjä, Lost In Data Company
Taru Puukko
Taru työskentelee valmentajana ja konsulttina IT-ratkaisujen ja ihmisten rajapinnassa, tuoden yhteen sekä liiketoiminnan tavoitteet että henkilöstön hyvinvoinnin tukemisen. Hän on työskennellyt vuodesta 2018 organisaatioiden ja työhyvinvoinnin kehittämisen parissa, ja sitä ennen useita vuosia erilaisissa myynnin kehitys- ja esihenkilötehtävissä, ja uraohjauksen ja rekrytointialan tehtävissä.
Työssään Taru on perehtynyt erityisesti teknologian kuormitustekijöiden ymmärtämiseen ja ratkaisemiseen. Tarun otteessa digitalisaatio ja työhyvinvointi yhdistyvät modernilla, ajatuksia herättävällä tavalla.
- 10.45
- CASE Helsingin kaupunki
-
Keskitetty perehdyttäminen ja työpajatoiminta
Janina Airo,
apulaisosastonhoitaja, Laakson sairaala
- systemaattinen moniammatillinen perehdytys uusille työntekijöille
- mitä sisältöjä ja osa-alueita perehdytys koko Hki sairaalatoiminnoissa sisältää
- yhteistyö muiden perehdytykseen ja osaamisen kehittämiseen osallistuvien tahojen kanssa
apulaisosastonhoitaja, Laakson sairaala
Janina Airo
Janina Airo työskentelee Helsingin kaupungilla Laakson sairaalassa akuuttigeriatrisella osastolla apulaisosastonhoitajana. Osastolla pilotoidaan ensimmäisenä suomalaisena terveydenhuollon yksikkönä aktiivisuuden- ja kaatumisentunnistusensoria.
- 11.10
- PUHEENVUORO
-
Lääkinnällisien laitteiden hyvä perehdytys avain potilasturvallisuuteen
Merja Jutila,
sh YAMK, suunnittelija, Pohjanmaan hyvinvointialue, väitöskirjatutkija, Turun yliopisto.
- Laiteturvallisuus osana potilasturvallisuutta
- Lääkinnällisiin laitteisiin liittyvä perehdytys, mistä lähteä liikkeelle?
- Riskipohjainen ajattelu laiteosaamisen varmistamisessa, mistä tässä on kyse?
sh YAMK, suunnittelija, Pohjanmaan hyvinvointialue, väitöskirjatutkija, Turun yliopisto.
Merja Jutila
- 13.00
- PUHEENVUORO
-
Liikkuva simulaatio – vaikuttavaa oppimista
Tiina Tuohino,
simulaatioasiantuntija, Helsingin kaupungin pelastuslaitos
- Uusi koulutusmenetelmä osana työssä osaamisen kehittämistä ja arviointia
- Osaamisen kehittämisen vaikuttavuusmallin hyödyntäminen suunnittelusta toteutukseen
- Oleellista ei ole pelkästään oppiminen vaan miten tuotamme toiminnan muutosta työarkeen
simulaatioasiantuntija, Helsingin kaupungin pelastuslaitos
Tiina Tuohino
- 13.45
- PUHEENVUORO
-
Ohjaaja opettamassa ja perehdyttämässä erilaista oppijaa
Aija-Maarit Lund ,
KM, YTM, FM, erityisopetuksen asiantuntija, erityisopettaja ja yrittäjä. Lukitestaus.fi ja EO-liitto
- Erilainen oppijuus – haaste vai mahdollisuus?
- Vaihtoehtoisia opettamisen ja oppimisen tapoja
- Mallinna ja anna aikaa oppia!
KM, YTM, FM, erityisopetuksen asiantuntija, erityisopettaja ja yrittäjä. Lukitestaus.fi ja EO-liitto
Aija-Maarit Lund
Aija on ollut pitkään erityisopettajana eri kouluasteilla ja koulutusmuodoissa sekä erityispedagogiikan kehittämishankkeissa. Hän kouluttanut erityisopetuksen teemoista niin ammattilaisia kuin kolmannen sektorin vapaaehtoistoimijoitakin. Aija työskentelee tällä hetkellä erityisopettajana ammattiopistossa ja koto-koulutuksessa sekä yrittäjänä. Aijalle on tärkeää oppimisen ilo, minäpystyvyyden vahvistaminen sekä osaamisen jakaminen. Työparina Aijalle on usein koulutettu terapiakoira: 4-vuotias havannankoira Lumi.
- 14.45
- KEYNOTE
-
Jatkuva oppiminen on muutoksessa keskeinen selvitymisstrategia
Päivi Hökkä,
Suomen ensimmäinen jatkuvan oppimisen professori, Tampereen yliopisto
Suomen ensimmäinen jatkuvan oppimisen professori, Tampereen yliopisto
Päivi Hökkä
- 15.25
-
Juontajan yhteenveto päivästä
Sari Roos,
Sairaalatoimintojen opetushoitaja, Helsingin kaupunki
Sairaalatoimintojen opetushoitaja, Helsingin kaupunki
Sari Roos
Sari Roos on valittu vuonna 2021 Mediuutisten terveysalan 100 vaikuttajaa listalla top 10 joukkoon. Sari on saanut ansiokkaasta työstään koronan aikana Presidentin myöntämän kunniamitalin 2021.
torstai 20.3.
- 9.00
-
Lähtölaukaus toiseen päivään
Sari Roos,
Sairaalatoimintojen opetushoitaja, Helsingin kaupunki
Sairaalatoimintojen opetushoitaja, Helsingin kaupunki
Sari Roos
Sari Roos on valittu vuonna 2021 Mediuutisten terveysalan 100 vaikuttajaa listalla top 10 joukkoon. Sari on saanut ansiokkaasta työstään koronan aikana Presidentin myöntämän kunniamitalin 2021.
- 9.05
- PUHEENVUORO
-
Osaamisen johtaminen konkreettisin esimerkein
Annukka Tuomikoski,
asiantuntijaylihoitaja, Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue
- Miksi osaamisen kehittäminen ja johtaminen on merkityksellistä?
- Miten osaamisen kehittämisen prosessi on käytännössä toteutettu?
- Miten osaamistietoa voidaan hyödyntää?
- 10.45
- PUHEENVUORO
-
Palkittu Magneettisairaala 2024
Leena Tuominen,
TtT, sh, hoitotyön kliininen asiantuntija, HUS Syöpäkeskus
- Mitä palkinnon saaminen on edellyttänyt perehdytykseltä sekä henkilöstön koulutukselta?
TtT, sh, hoitotyön kliininen asiantuntija, HUS Syöpäkeskus
Leena Tuominen
- 11.15
- CASE Vantaan ja Keravan hyvinvointialue
-
Turvalliset ja taitavat kädet-käsihygienian taitopajat
Hanna Perkola,
opetushoitaja, sh, kotona-asumisen tuki, Vantaan ja Keravan hyvinvointialue
- Lisää luovuutta henkilöstökoulutuksiin
- Monialainen yhteistyö voi tuoda nostetta kouluttamiseen
- Taitopajaopetus havaittiin toimivaksi käsihygienian opettamisessa
Vake:n opetushoitajille on myönnetty Paavo Mäkelä palkinto tästä projektista
opetushoitaja, sh, kotona-asumisen tuki, Vantaan ja Keravan hyvinvointialue
Hanna Perkola
- 13.00
- PUHEENVUORO
-
Oppiva työyhteisö vetovoimatekijänä
Vilma Mutka,
Työelämän oppimisaktivisti, perustaja-toimitusjohtaja, Mukamas Learning Design
Työelämän oppimisaktivisti, perustaja-toimitusjohtaja, Mukamas Learning Design
Vilma Mutka
Vilma on työelämän oppimisaktivisti ja strategisen oppimismuotoilun pioneeri. Hänen missionaan on rakentaa maailmaan lisää oppivia työyhteisöjä, missä ihminen ja liiketoiminta voivat kukoistaa. Jatkuva oppiminen on organisaatioissa kriittinen kilpailukykytekijä, mutta myös energiaa ja hyvinvointia tuottava asia – sen on oltava vastuullisen johtamisen ytimessä.
Vilma toimii oppimisen johtamisen konsulttina ja valmentajana, ja on vauhdittanut yli 15 vuoden ajan monenlaisten työyhteisöjen oppimista niin teknologiayrityksissä kuin hyvinvointialueilla ja oppilaitoksissa. Hän kirjoittaa parhaillaan kirjaa johtajan oman oppimisen merkityksestä moderneissa oppivissa organisaatioissa.
Vilman supervoima on innostavan, dialogisen ja aikaansaavan oppimisen ilmapiirin luominen. Hän on ollut perustamassa ja toiminut aktiivisesti useissa työelämän oppimisen verkostoissa, mm. Learning at Work Finland, Henry ry:n Oppimisverkosto, Dare to Learn ja Art of Hosting.
- 13.45
- PUHEENVUORO
-
Miten kehittää omaa ohjausosaamista?
Toni Haapa,
tutkimusylihoitaja, TtT, HUS
- mistä tunnistaa hyvän ohjaajan?
- miten ohjaaja voi tunnistaa ohjausosaamisensa kehittämistarpeita?
- millaisia välineitä ohjaajalla on ohjausosaamisensa kehittämiseen?
tutkimusylihoitaja, TtT, HUS
Toni Haapa
- 14.45
- PUHEENVUORO
-
Osaaminen valmistumisvaiheessa ja uran ensimmäisinä vuosina
Satu Kajander-Unkuri,
TtT, dosentti, yliopettaja, Turun yliopisto ja DIAK
- Katsaus kasainväliseen vertailuun
TtT, dosentti, yliopettaja, Turun yliopisto ja DIAK
Satu Kajander-Unkuri
- 15.30
-
Tapahtuman yhteenveto!
Sari Roos,
Sairaalatoimintojen opetushoitaja, Helsingin kaupunki
Sairaalatoimintojen opetushoitaja, Helsingin kaupunki
Sari Roos
Sari Roos on valittu vuonna 2021 Mediuutisten terveysalan 100 vaikuttajaa listalla top 10 joukkoon. Sari on saanut ansiokkaasta työstään koronan aikana Presidentin myöntämän kunniamitalin 2021.
Lippujen hinnat.
SUPER EARLY BIRD
Julkinen sektori: 595 €
Yksityinen sektori: 695 €
Voimassa 17.1.2025 asti.
OSTA LIPUTOlisiko teitä tulossa useampi?
Joukossa viisaus vahvistuu. Tarjoamme -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen ja siitä isommille tiimeille. Osta ryhmäliput ketterästi verkkokaupan kautta tai kysy ryhmätarjousta katariina.asp@professio.fi tai 040 768 2170 – Katariina auttaa sinua oikeasti mielellään.
Muut ostivat myös.
Katso suosituimmat sote-aiheiset tapahtumat & koulutukset.
Tapahtumainfo.
Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.
Helppo tulla vaikka veneellä – näin pääset perille.
Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊
SAAPUMISOHJEETPaikan päällä vai etänä? Hybriditapahtumissa sinä päätät.
Joustavasti mukaan mistään tinkimättä! Etäosallistuminen säästää aikaa, luontoa ja rahaa, mutta paikan päällä saat kokea aidon kollegoiden ja huippupuhujien läsnäolon myös taukojen aikana. Kumman tavan sinä valitset? Lippua ostaessasi valitse sinulle sopivin vaihtoehto.
LIPPUOSTOKSILLE