Andreas Blanco Sequeiros on Sosiaali- ja terveysministeriön ohjausosaston ohjausyksikön johtaja. Hänet nimitettiin virkaan helmikuussa 2022. Hänellä on reilu 20 vuoden käytännönläheinen tausta sosiaali- ja terveydenhuollossa. Ennen STM:öön siirtymistä hän on mm. toiminut ylilääkärinä erikoissairaanhoidossa 2012 alkaen ja toimialajohtajana sosiaali- ja terveydenhuollon integraation toteuttaneessa maakunnan kokoisessa kuntayhtymässä 2017 alkaen.

Koulutukseltaan Andreas Blanco Sequeiros on lääketieteen lisensiaatti, erikoislääkäri, eMBA.

”Elämme keskellä historiallisen suurta, koko Suomen kattavaa yhteistä muutosmatkaa. Jokainen meistä voi vaikuttaa siihen,  millainen matkamme on ja millaiseksi lopputulos muotoutuu. Varmistetaan yhdessä, että muutostyön tuloksena voimme tarjota asiakkaillemme mahdollisimman oikea-aikaiset, tarpeenmukaiset ja vaikuttavat palvelut.”

Antti Liimatainen työskentelee Eversheds Asianajotoimistossa yrityskauppojen asiantuntijana. Hänellä on kokemusta yli 100 kotimaisesta tai rajat ylittävästä yrityskaupasta ja hän on myös toiminut asiantuntijatodistajana oikeuden käsittelyissä sekä välimiesoikeudessa ammattimaisen yritysostajan näkökulmasta. Lisäksi Antti luennoi ja kouluttaa yrityskauppoihin ja omistaja-arvon kasvattamiseen liittyvistä aiheista. Koulutukseltaan Antti on kauppatieteidenmaisteri ja hän toiminut kirjoittajana kirjassa Kasvuun yritysostolla – Onnistu yrityskaupassa (Alma Talent, 2020).

Pipsa Lotta Marjamäki on Valtionhallinnon viestinnän mittaamisen verkoston perustaja, kokenut viestinnän ammattilainen ja johtaja. Kelan viestintäjohtajana ja johtoryhmän jäsenenä hän on vastannut asiakasviestinnästä, mediaviestinnästä, strategia- ja työyhteisöviestinnästä ja mediaviestinnästä eri kanavissa. Marjamäki on erikoistunut viestinnän vaikuttavuuteen ja hänen johtamansa valtionhallinnon viestinnän mittaamisverkosto on toiminut vuodesta 2017.

Marjamäen ja Jenni Vuorion kirja ”Viestinnän johtaminen strategiasta tuloksiin” julkaistiin elokuussa 2021. Marjamäki kouluttaa säännöllisesti viestinnän johtamiseen liittyvissä teemoissa.

Vuoden 2022 aikana Marjamäki toimii Kelassa ohjelmajohtajana tehtävänään palvelukanavastrategian laatiminen.

”Meillä kaikilla on mahdollisuus oppia uudenlaisia tapoja suunnitella ja johtaa työtämme. Yhdessä olemme enemmän.”

Johanna on työskennellyt pitkään sosiaali- ja terveydenhuoltoalalla lähiesimiehenä sekä hoitotyön- että henkilöstönjohtajana. Johanna on erikoistunut hoiva- ja hoitohenkilöstön riittävyyden hallinnointiin suhteessa organisaation toimintaan ja talouden hallintaan. Hän uskoo, että hyvät henkilöstövoimavarojen johtamistaidot ovat ehdoton edellytys paitsi henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä, myös taloudellisen ja tuottavan toiminnan toteutumisessa.

Sanna-Maria toimii laatuylilääkärinä HUSissa. Hän on Helsingin yliopiston dosentti ja suorittanut executive MBA-tutkinnon. Taustakoulutukseltaan hän on lasten syöpälääkäri ja lastenlääkäri ja hänellä on terveydenhuollon laadun ja potilasturvallisuuden erityispätevyys. Sanna-Marian työhön kuuluu erilaisia laatuun liittyviä asioita sekä vastuullisuusasiat. Erityisesti hän on perehtynyt laatujärjestelmiin.

Sanna-Maria on mukana kansallisessa ja kansainvälisessä laatuyhteistyössä usealla taholla. Hän on Suomen potilasturvallisuusyhdistyksen puheenjohtaja.

Anu Niemi on yleislääketieteen ja terveydenhuollon erikoislääkäri ja hänellä on kuntoutuksen erityispätevyys. Hän toimii THL:lla hyvinvointivaikuttajat-osaston tiedolla johtamisen ja vertaiskehittämisen yksikön päällikkönä ja Tulevaisuuden sote-keskus- ohjelman hankejohtajana.

Tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskus -ohjelmassa Niemen erityisosaamista ovat sote-integraatioon ja muutosjohtamiseen liittyvät teemat.

”Olen ennen THL:n työuraa ollut toteuttamassa toiminnallista sote-integraatiota Pohjois-Karjalassa. Tunnen hyvin toimintaympäristön ja ne haasteet, joiden parissa Tulevaisuuden sote-keskus -ohjelmaa alueella eteenpäin puskevat hankejohtajat työskentelevät. Työ vaatii armollisuutta itselleen, paljon sitkeyttä, jatkuvaa viestintää ja luottamuksen siltojen rakentamista.”

Nina on koulutukseltaan lastenlääkäri ja hän tehnyt potilastyötä yli 20 vuoden ajan (TAYS). Hän on aina ollut kiinnostunut opetuksesta ja opetuksen kehittämisestä, ja onkin toiminut yli 10 vuoden ajan lastentautien kliinisenä opettajana. Viimeiset 6 vuotta hän on ollut Taitokeskuksen (Tampereen yliopiston, Tampereen ammattikorkeakoulun ja TAYSin koulutuskeskus) toiminnanjohtajana, ja nyt syyskuusta 2022 alkaen Nina toimii myös Tampereen yliopiston Lääketieteen ja terveysteknologian tiedekunnan koulutusvaradekaanina.

”Ratkaisuja asiakkaille, palveluita työntekijöille”.

Tiina Niemisellä on lähes 20 vuoden kokemus eri puolilta sosiaali- ja terveydenhoitoalaa, monesta eri asiakasnäkökulmasta. Kokemuksesta Tiina tietää, että suurten muutosten ja epävarmuuden keskellä ne, jotka pystyvät tarjoamaan selkeitä palvelukokonaisuuksia, vapautta sekä varmuutta, menestyvät.

Hyvinvointialueuudistuksessa on oivallinen paikka myös henkilöstöpalveluissa siirtyä uudenlaiseen tekemisen malliin. Tiina haluaa löytää tavat palvella sekä hyvinvointialueita että sen työntekijöitä kohderyhmälähtöisesti, osallistavasti ja riittävästi räätälöiden, jotta sote-alan kohtaanto-ongelma voidaan ratkaista tehokkaasti.