Skip to content

21.9.2023 | Hybriditapahtuma: Keilaranta 1 Business Park, Espoo & Live Stream

LIPUTOHJELMA

#hyvinvointialueuudistus2023

 

Arviot

Tuotearvioita ei vielä ole.

Kirjoita arvio

Kirjoita ensimmäinen arvio tuotteelle “Hyvinvointialueuudistus”

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.

Olethan mukana taas ensi vuonna?

Hyvinvointialueuudistus -tapahtuma tulee taas ensi vuoden syyskuussa.

Yhteen kokoavalle foorumille on vuonna 2023 tapahtuvan uudistuksen myötä suurempi kysyntä ja tarve kuin koskaan.

Mitä tulevaisuus tuo tullessaan?

Olethan taas ensi syyskuussa paikalla, kun käymme läpi uudistuksen tuomaa tulevaisuutta? Otamme ajankohtaisen katsauksen uudistukseen ja sen tuomiin asioihin. Uusi ohjelma ja puhujat julkaistaan vuoden 2023 keväällä!

Super Early Bird-liput ovat myynnissä nyt! Varmista paikkasi jo nyt tähän ajankohtaiseen tapahtumaan.

553 790 

Super Early Bird-liput myynnissä nyt! Varmista paikkasi.

 

Tapahtuma järjestetään hybridinä. Valitse lipputyyppi sen mukaan osallistutko paikan päälle vai etänä. Saat ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen ryhmälle.

Hintaan lisätään laskutuslisä 8 € ja ALV (24 %). Maksuttomista tapahtumista ei peritä laskutuslisää.

Lavalle nousivat marraskuussa 2022 uudistuksen keskeisimmät päättäjät.

johtaja, Ohjausyksikkö, STM

Andreas Blanco Sequeiros

Andreas Blanco Sequeiros on Sosiaali- ja terveysministeriön ohjausosaston ohjausyksikön johtaja. Hänet nimitettiin virkaan helmikuussa 2022. Hänellä on reilu 20 vuoden käytännönläheinen tausta sosiaali- ja terveydenhuollossa. Ennen STM:öön siirtymistä hän on mm. toiminut ylilääkärinä erikoissairaanhoidossa 2012 alkaen ja toimialajohtajana sosiaali- ja terveydenhuollon integraation toteuttaneessa maakunnan kokoisessa kuntayhtymässä 2017 alkaen.

Koulutukseltaan Andreas Blanco Sequeiros on lääketieteen lisensiaatti, erikoislääkäri, eMBA.

hyvinvointialuejohtaja, Etelä-Savon hyvinvointialue

Santeri Seppälä

konsernipalvelujohtaja, Pirkanmaan hyvinvointialue

Juhani Sand

kuntayhtymän johtaja, Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymä

Pirjo Laitinen-Parkkonen

muutosjohtaja, Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue

Tanja Penninkangas

”Elämme keskellä historiallisen suurta, koko Suomen kattavaa yhteistä muutosmatkaa. Jokainen meistä voi vaikuttaa siihen,  millainen matkamme on ja millaiseksi lopputulos muotoutuu. Varmistetaan yhdessä, että muutostyön tuloksena voimme tarjota asiakkaillemme mahdollisimman oikea-aikaiset, tarpeenmukaiset ja vaikuttavat palvelut.”

kirjailija, yrityskauppojen asiantuntija

Antti Liimatainen

Antti Liimatainen työskentelee Eversheds Asianajotoimistossa yrityskauppojen asiantuntijana. Hänellä on kokemusta yli 100 kotimaisesta tai rajat ylittävästä yrityskaupasta ja hän on myös toiminut asiantuntijatodistajana oikeuden käsittelyissä sekä välimiesoikeudessa ammattimaisen yritysostajan näkökulmasta. Lisäksi Antti luennoi ja kouluttaa yrityskauppoihin ja omistaja-arvon kasvattamiseen liittyvistä aiheista. Koulutukseltaan Antti on kauppatieteidenmaisteri ja hän toiminut kirjoittajana kirjassa Kasvuun yritysostolla – Onnistu yrityskaupassa (Alma Talent, 2020).

ohjelmajohtaja, Kela

Pipsa Lotta Marjamäki

Pipsa Lotta Marjamäki on Valtionhallinnon viestinnän mittaamisen verkoston perustaja, kokenut viestinnän ammattilainen ja johtaja. Kelan viestintäjohtajana ja johtoryhmän jäsenenä hän on vastannut asiakasviestinnästä, mediaviestinnästä, strategia- ja työyhteisöviestinnästä ja mediaviestinnästä eri kanavissa. Marjamäki on erikoistunut viestinnän vaikuttavuuteen ja hänen johtamansa valtionhallinnon viestinnän mittaamisverkosto on toiminut vuodesta 2017.

Marjamäen ja Jenni Vuorion kirja ”Viestinnän johtaminen strategiasta tuloksiin” julkaistiin elokuussa 2021. Marjamäki kouluttaa säännöllisesti viestinnän johtamiseen liittyvissä teemoissa.

Vuoden 2022 aikana Marjamäki toimii Kelassa ohjelmajohtajana tehtävänään palvelukanavastrategian laatiminen.

muutosjohtaja, hankejohtaja, Soite, Keski-Pohjanmaan sosiaali- ja terveyspalvelukuntayhtymä

Eija Kellokoski-Kari

hyvinvointialueen henkilöstöjohtaja

Johanna Bjerregård Madsen

”Meillä kaikilla on mahdollisuus oppia uudenlaisia tapoja suunnitella ja johtaa työtämme. Yhdessä olemme enemmän.”

Johanna on työskennellyt pitkään sosiaali- ja terveydenhuoltoalalla lähiesimiehenä sekä hoitotyön- että henkilöstönjohtajana. Johanna on erikoistunut hoiva- ja hoitohenkilöstön riittävyyden hallinnointiin suhteessa organisaation toimintaan ja talouden hallintaan. Hän uskoo, että hyvät henkilöstövoimavarojen johtamistaidot ovat ehdoton edellytys paitsi henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä, myös taloudellisen ja tuottavan toiminnan toteutumisessa.

puheenjohtaja Suomen potilas- ja asiakasturvallisuusyhdistys SPTY, laatuylilääkäri, HUS

Sanna-Maria Kivivuori

Sanna-Maria toimii laatuylilääkärinä HUSissa. Hän on Helsingin yliopiston dosentti ja suorittanut executive MBA-tutkinnon. Taustakoulutukseltaan hän on lasten syöpälääkäri ja lastenlääkäri ja hänellä on terveydenhuollon laadun ja potilasturvallisuuden erityispätevyys. Sanna-Marian työhön kuuluu erilaisia laatuun liittyviä asioita sekä vastuullisuusasiat. Erityisesti hän on perehtynyt laatujärjestelmiin.

Sanna-Maria on mukana kansallisessa ja kansainvälisessä laatuyhteistyössä usealla taholla. Hän on Suomen potilasturvallisuusyhdistyksen puheenjohtaja.

tulevaisuuden sote-keskus- ohjelman hankejohtaja, THL

Anu Niemi

Anu Niemi on yleislääketieteen ja terveydenhuollon erikoislääkäri ja hänellä on kuntoutuksen erityispätevyys. Hän toimii THL:lla hyvinvointivaikuttajat-osaston tiedolla johtamisen ja vertaiskehittämisen yksikön päällikkönä ja Tulevaisuuden sote-keskus- ohjelman hankejohtajana.

Tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskus -ohjelmassa Niemen erityisosaamista ovat sote-integraatioon ja muutosjohtamiseen liittyvät teemat.

”Olen ennen THL:n työuraa ollut toteuttamassa toiminnallista sote-integraatiota Pohjois-Karjalassa. Tunnen hyvin toimintaympäristön ja ne haasteet, joiden parissa Tulevaisuuden sote-keskus -ohjelmaa alueella eteenpäin puskevat hankejohtajat työskentelevät. Työ vaatii armollisuutta itselleen, paljon sitkeyttä, jatkuvaa viestintää ja luottamuksen siltojen rakentamista.”

toiminnanjohtaja, Tampereen taitokeskus

Nina Hutri-Kähönen

Nina on koulutukseltaan lastenlääkäri ja hän tehnyt potilastyötä yli 20 vuoden ajan (TAYS). Hän on aina ollut kiinnostunut opetuksesta ja opetuksen kehittämisestä, ja onkin toiminut yli 10 vuoden ajan lastentautien kliinisenä opettajana. Viimeiset 6 vuotta hän on ollut Taitokeskuksen (Tampereen yliopiston, Tampereen ammattikorkeakoulun ja TAYSin koulutuskeskus) toiminnanjohtajana, ja nyt syyskuusta 2022 alkaen Nina toimii myös Tampereen yliopiston Lääketieteen ja terveysteknologian tiedekunnan koulutusvaradekaanina.

vastaava tuotepäällikkö, Seure Henkilöstöpalvelut

Tiina Nieminen

”Ratkaisuja asiakkaille, palveluita työntekijöille”.

Tiina Niemisellä on lähes 20 vuoden kokemus eri puolilta sosiaali- ja terveydenhoitoalaa, monesta eri asiakasnäkökulmasta. Kokemuksesta Tiina tietää, että suurten muutosten ja epävarmuuden keskellä ne, jotka pystyvät tarjoamaan selkeitä palvelukokonaisuuksia, vapautta sekä varmuutta, menestyvät.

Hyvinvointialueuudistuksessa on oivallinen paikka myös henkilöstöpalveluissa siirtyä uudenlaiseen tekemisen malliin. Tiina haluaa löytää tavat palvella sekä hyvinvointialueita että sen työntekijöitä kohderyhmälähtöisesti, osallistavasti ja riittävästi räätälöiden, jotta sote-alan kohtaanto-ongelma voidaan ratkaista tehokkaasti.

projektipäällikkö, Sote-yksikkö, Kuntaliitto

Liisa Jurmu

HR-valmistelujohtaja, Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue

Kimmo Sarekoski

HR-päällikkö, Vantaan ja Keravan hyvinvointialue

Tiia Rouhiainen

Terveydenhoitaja YAMK

Heidi Junikka

strategia- ja brändijohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut

Ilari Viippola

Vuoden 2022 ohjelma näytti tältä.

tiistai 29.11.

  • 8.30
  • Tervetuloa! Ilmoittautuminen ja aamupalaa
viestintäpäällikkö, STM

Annette Rinne

Annette Rinne on entinen YLEn toimittaja. Hänellä on lisäksi taustaa viestintäpäällikkönä Aluehallintovirastostossa, Valvirassa ja tällä hetkellä hän toimii sote-uudistuksen viestintäpäällikkönä STM:ssä.

Koulutukseltaan hän on FM ja psykiatrian erikoissairaanhoitaja.

johtaja, Ohjausyksikkö, STM

Andreas Blanco Sequeiros

Andreas Blanco Sequeiros on Sosiaali- ja terveysministeriön ohjausosaston ohjausyksikön johtaja. Hänet nimitettiin virkaan helmikuussa 2022. Hänellä on reilu 20 vuoden käytännönläheinen tausta sosiaali- ja terveydenhuollossa. Ennen STM:öön siirtymistä hän on mm. toiminut ylilääkärinä erikoissairaanhoidossa 2012 alkaen ja toimialajohtajana sosiaali- ja terveydenhuollon integraation toteuttaneessa maakunnan kokoisessa kuntayhtymässä 2017 alkaen.

Koulutukseltaan Andreas Blanco Sequeiros on lääketieteen lisensiaatti, erikoislääkäri, eMBA.

Antti Liimataisella on kokemusta yli 100 kotimaisesta tai rajat ylittävästä yrityskaupasta. Hän on toivottu kouluttaja yrityskauppoihin ja omistaja-arvon kasvattamiseen liittyvistä aiheista, ja hän on toiminut myös kirjoittajana kirjassa Kasvuun yritysostolla – Onnistu yrityskaupassa (2020).

kirjailija, yrityskauppojen asiantuntija

Antti Liimatainen

Antti Liimatainen työskentelee Eversheds Asianajotoimistossa yrityskauppojen asiantuntijana. Hänellä on kokemusta yli 100 kotimaisesta tai rajat ylittävästä yrityskaupasta ja hän on myös toiminut asiantuntijatodistajana oikeuden käsittelyissä sekä välimiesoikeudessa ammattimaisen yritysostajan näkökulmasta. Lisäksi Antti luennoi ja kouluttaa yrityskauppoihin ja omistaja-arvon kasvattamiseen liittyvistä aiheista. Koulutukseltaan Antti on kauppatieteidenmaisteri ja hän toiminut kirjoittajana kirjassa Kasvuun yritysostolla – Onnistu yrityskaupassa (Alma Talent, 2020).

  • 10.30
  • TAUKO
  • Virkistäydy kupillisella kahvia ja tapaa kollegoitasi
  • Millaisia muutosjohtamisen taitoja iso fuusio vaatii?
  • Organisatorisen ja strategisen muutoksen keskeiset elementit
  • Osallistava muutos – vastarinnan taklaaminen ja muutosten välttämättömyyden perustelun taidon kehittäminen
muutosjohtaja, Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue

Tanja Penninkangas

”Elämme keskellä historiallisen suurta, koko Suomen kattavaa yhteistä muutosmatkaa. Jokainen meistä voi vaikuttaa siihen,  millainen matkamme on ja millaiseksi lopputulos muotoutuu. Varmistetaan yhdessä, että muutostyön tuloksena voimme tarjota asiakkaillemme mahdollisimman oikea-aikaiset, tarpeenmukaiset ja vaikuttavat palvelut.”

  • 11.50
  • TAUKO
  • Pistäydy lounaalla ja tapaa kollegoitasi
  • Kauanko muutos vie?
  • Isossa organisaatiouudistuksessa tulee väistämättä odottamattomia tilanteita – kuinka valmistautua ottamaan haasteet vastaan?
hyvinvointialuejohtaja, Etelä-Savon hyvinvointialue

Santeri Seppälä

kuntayhtymän johtaja, Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymä

Pirjo Laitinen-Parkkonen

järjestön johtaja, Suomen pelastusalan ammattilaiset, SPAL

Kim Nikula

  • Strateginen viestintä muutoksen ytimessä
  • Onnistunut muutosviestintä: Johtamisviestintä osana muutoksen johtamista
ohjelmajohtaja, Kela

Pipsa Lotta Marjamäki

Pipsa Lotta Marjamäki on Valtionhallinnon viestinnän mittaamisen verkoston perustaja, kokenut viestinnän ammattilainen ja johtaja. Kelan viestintäjohtajana ja johtoryhmän jäsenenä hän on vastannut asiakasviestinnästä, mediaviestinnästä, strategia- ja työyhteisöviestinnästä ja mediaviestinnästä eri kanavissa. Marjamäki on erikoistunut viestinnän vaikuttavuuteen ja hänen johtamansa valtionhallinnon viestinnän mittaamisverkosto on toiminut vuodesta 2017.

Marjamäen ja Jenni Vuorion kirja ”Viestinnän johtaminen strategiasta tuloksiin” julkaistiin elokuussa 2021. Marjamäki kouluttaa säännöllisesti viestinnän johtamiseen liittyvissä teemoissa.

Vuoden 2022 aikana Marjamäki toimii Kelassa ohjelmajohtajana tehtävänään palvelukanavastrategian laatiminen.

  • 14.00
  • TAUKO
  • Virkistäydy kupillisella kahvia ja tapaa kollegoitasi
tulevaisuuden sote-keskus- ohjelman hankejohtaja, THL

Anu Niemi

Anu Niemi on yleislääketieteen ja terveydenhuollon erikoislääkäri ja hänellä on kuntoutuksen erityispätevyys. Hän toimii THL:lla hyvinvointivaikuttajat-osaston tiedolla johtamisen ja vertaiskehittämisen yksikön päällikkönä ja Tulevaisuuden sote-keskus- ohjelman hankejohtajana.

Tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskus -ohjelmassa Niemen erityisosaamista ovat sote-integraatioon ja muutosjohtamiseen liittyvät teemat.

”Olen ennen THL:n työuraa ollut toteuttamassa toiminnallista sote-integraatiota Pohjois-Karjalassa. Tunnen hyvin toimintaympäristön ja ne haasteet, joiden parissa Tulevaisuuden sote-keskus -ohjelmaa alueella eteenpäin puskevat hankejohtajat työskentelevät. Työ vaatii armollisuutta itselleen, paljon sitkeyttä, jatkuvaa viestintää ja luottamuksen siltojen rakentamista.”

puheenjohtaja Suomen potilas- ja asiakasturvallisuusyhdistys SPTY, laatuylilääkäri, HUS

Sanna-Maria Kivivuori

Sanna-Maria toimii laatuylilääkärinä HUSissa. Hän on Helsingin yliopiston dosentti ja suorittanut executive MBA-tutkinnon. Taustakoulutukseltaan hän on lasten syöpälääkäri ja lastenlääkäri ja hänellä on terveydenhuollon laadun ja potilasturvallisuuden erityispätevyys. Sanna-Marian työhön kuuluu erilaisia laatuun liittyviä asioita sekä vastuullisuusasiat. Erityisesti hän on perehtynyt laatujärjestelmiin.

Sanna-Maria on mukana kansallisessa ja kansainvälisessä laatuyhteistyössä usealla taholla. Hän on Suomen potilasturvallisuusyhdistyksen puheenjohtaja.

viestintäpäällikkö, STM

Annette Rinne

Annette Rinne on entinen YLEn toimittaja. Hänellä on lisäksi taustaa viestintäpäällikkönä Aluehallintovirastostossa, Valvirassa ja tällä hetkellä hän toimii sote-uudistuksen viestintäpäällikkönä STM:ssä.

Koulutukseltaan hän on FM ja psykiatrian erikoissairaanhoitaja.

keskiviikko 30.11.

  • 8.30
  • Aamupalaa ja tuoreita ajatuksia
viestintäpäällikkö, STM

Annette Rinne

Annette Rinne on entinen YLEn toimittaja. Hänellä on lisäksi taustaa viestintäpäällikkönä Aluehallintovirastostossa, Valvirassa ja tällä hetkellä hän toimii sote-uudistuksen viestintäpäällikkönä STM:ssä.

Koulutukseltaan hän on FM ja psykiatrian erikoissairaanhoitaja.

konsernipalvelujohtaja, Pirkanmaan hyvinvointialue

Juhani Sand

  • Sosiaalihuollon, perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon palvelutuotanto – miten palvelut sovitetaan yhteen ja integroidaan joustavaksi kokonaisuudeksi?
  • Mikä rooli kunnilla on kokonaisuudessa?
  • Millaisia organisoitumisen muutoksia tarvitaan hyvinvointialueilla?
  • Millaisia haasteita sosiaali- ja terveydenhuollon lainsäädäntö asettaa palveluiden yhteensovittamisessa?
  • Asiakkaan palvelupolku – kuinka otetaan koppi monipalveluasiakkaan hoitokokonaisuudesta ja kenellä on lopullinen vastuu asiakkaasta?
  • Miten palveluita tulisi integroida niin, ettei asiakas tipu prosesseissa siiloihin?
muutosjohtaja, hankejohtaja, Soite, Keski-Pohjanmaan sosiaali- ja terveyspalvelukuntayhtymä

Eija Kellokoski-Kari

valmistelujohtaja, ikääntyneiden palvelut, Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue

Jorma Haapanen

  • 10.30
  • TAUKO
  • Virkistäydy kupillisella kahvia ja tapaa kollegoitasi
  • Mitä vaatimuksia nykyajan työelämä asettaa soten uudistumiselle?
  • Rakenteellinen uudistus hyvinvointialueuudistuksessa – miten hierarkia muuttuu?
hyvinvointialueen henkilöstöjohtaja

Johanna Bjerregård Madsen

”Meillä kaikilla on mahdollisuus oppia uudenlaisia tapoja suunnitella ja johtaa työtämme. Yhdessä olemme enemmän.”

Johanna on työskennellyt pitkään sosiaali- ja terveydenhuoltoalalla lähiesimiehenä sekä hoitotyön- että henkilöstönjohtajana. Johanna on erikoistunut hoiva- ja hoitohenkilöstön riittävyyden hallinnointiin suhteessa organisaation toimintaan ja talouden hallintaan. Hän uskoo, että hyvät henkilöstövoimavarojen johtamistaidot ovat ehdoton edellytys paitsi henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä, myös taloudellisen ja tuottavan toiminnan toteutumisessa.

  • 11.40
  • TAUKO
  • Pistäydy lounaalla ja tapaa kollegoitasi

Tuoreet tutkimus- ja kyselytulokset kertovat uutta kieltä siitä, miten meidän pitäisi sote-ammattilaisten mielestä hoitaa työsuhteita hyvinvointialueilla.

 

  • Mitä asioita sote-ammattilaiset arvostavat työnantajassa?
  • Miten työilmapiiri ja työmarkkinatilanne ovat vaikuttaneet työntekijöiden odotuksiin työnteosta?
  • Miten nostaa sote-alan heikkoa vetovoimaa?
vastaava tuotepäällikkö, Seure Henkilöstöpalvelut

Tiina Nieminen

”Ratkaisuja asiakkaille, palveluita työntekijöille”.

Tiina Niemisellä on lähes 20 vuoden kokemus eri puolilta sosiaali- ja terveydenhoitoalaa, monesta eri asiakasnäkökulmasta. Kokemuksesta Tiina tietää, että suurten muutosten ja epävarmuuden keskellä ne, jotka pystyvät tarjoamaan selkeitä palvelukokonaisuuksia, vapautta sekä varmuutta, menestyvät.

Hyvinvointialueuudistuksessa on oivallinen paikka myös henkilöstöpalveluissa siirtyä uudenlaiseen tekemisen malliin. Tiina haluaa löytää tavat palvella sekä hyvinvointialueita että sen työntekijöitä kohderyhmälähtöisesti, osallistavasti ja riittävästi räätälöiden, jotta sote-alan kohtaanto-ongelma voidaan ratkaista tehokkaasti.

HR-valmistelujohtaja, Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue

Kimmo Sarekoski

HR-päällikkö, Vantaan ja Keravan hyvinvointialue

Tiia Rouhiainen

Terveydenhoitaja YAMK

Heidi Junikka

strategia- ja brändijohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut

Ilari Viippola

  • 13.20
  • TAUKO
  • Virkistäydy kupillisella kahvia ja tapaa kollegoitasi
toiminnanjohtaja, Tampereen taitokeskus

Nina Hutri-Kähönen

Nina on koulutukseltaan lastenlääkäri ja hän tehnyt potilastyötä yli 20 vuoden ajan (TAYS). Hän on aina ollut kiinnostunut opetuksesta ja opetuksen kehittämisestä, ja onkin toiminut yli 10 vuoden ajan lastentautien kliinisenä opettajana. Viimeiset 6 vuotta hän on ollut Taitokeskuksen (Tampereen yliopiston, Tampereen ammattikorkeakoulun ja TAYSin koulutuskeskus) toiminnanjohtajana, ja nyt syyskuusta 2022 alkaen Nina toimii myös Tampereen yliopiston Lääketieteen ja terveysteknologian tiedekunnan koulutusvaradekaanina.

projektipäällikkö, Sote-yksikkö, Kuntaliitto

Liisa Jurmu

viestintäpäällikkö, STM

Annette Rinne

Annette Rinne on entinen YLEn toimittaja. Hänellä on lisäksi taustaa viestintäpäällikkönä Aluehallintovirastostossa, Valvirassa ja tällä hetkellä hän toimii sote-uudistuksen viestintäpäällikkönä STM:ssä.

Koulutukseltaan hän on FM ja psykiatrian erikoissairaanhoitaja.

Osta liput

Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.

SUPER EARLY BIRD

Yksityinen sektori: 790 €
Julkinen sektori: 553 €

Voimassa 21.7.2023 asti.
OSTA LIPUT

EARLY BIRD

Yksityinen sektori: 890 €
Julkinen sektori: 623 €

Voimassa  18.8.2023 asti.
OSTA LIPUT

NORMAALIHINTA

Yksityinen sektori: 990 €
Julkinen sektori: 693 €

Voimassa 21.9.2032 asti.
OSTA LIPUT

Yhteistyökumppanit 2023

Yhteistyökumppanit 2022

Olisiko teitä tulossa useampi?

Myynnissä myös suositut ryhmätarjouspaketit.

Joukossa viisaus vahvistuu ja kaverin kanssa on aina hauskempaa! Siksi kannustammekin osallistumaan tapahtumiimme ryhmissä, ja tarjoamme ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen ja siitä isommille ryhmille.

Miten toimia? Meilaa tiina.kemppainen@professio.fi tai soita 040 775 6631 – myös verkkokauppamme tarjoaa automaattisesti alennuksen, kun lisäät ostoskoriin vähintään 3 lippua.

OSTA LIPUT RYHMÄLLE OTA YHTEYTTÄ TIINAAN

Muut katsoivat myös.

Tapahtumainfo – viimeisimpänä, muttei vähäisimpänä.

Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.

Paikan päällä vai etänä? Hybriditapahtumissa sinä päätät.

Joustavasti mukaan mistään tinkimättä! Etäosallistuminen säästää aikaa, luontoa ja rahaa, mutta paikan päällä saat kokea aidon kollegoiden ja huippupuhujien läsnäolon myös taukojen aikana. Kumman tavan sinä valitset? Lippua ostaessasi valitse sinulle sopivin vaihtoehto.

LIPPUOSTOKSILLE

Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️

Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊

SAAPUMISOHJEET