Skip to content

Hybridi- ja etätyön viestintämallit

Koulutuksesta saat malleja ja toimintatapoja monipaikkaiseen työhön liittyviin viestintäkäytäntöihin.

Lue lisääOhjelma

ILMOITTAUDU

 

Valitse sopivin ajankohta ja toteutusmuoto.

Saat -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tiimeille.

Käytätkö koulutuskorttia? Katso krediittien kulutus täältä.

Löydä omalle työyhteisölle parhaat toimintatavat.

Etätyö, hybridityö vai toimistotyö? Miten löydät juuri teidän työyhteisönne toimivan mallin? Hybridi- ja etätyön viestintämallit – koulutuksessa saat eväät monipaikkaisen työn suunnitteluun ja implementointiin.

Pääset viemään eteenpäin oman työyhteisösi viestintämaalien suunnitelmaa ja saat käytännönläheisiä esimerkkejä siitä, kuinka työn tekemisen toimintatavoista sovitaan ja kuinka henkilöstö saadaan sitoutumaan yhteisiin pelisääntöihin.

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus on suunnattu viestinnän asiantuntijoille ja esihenkilöille.

SOVELLA

hyväksi havaittuja malleja omaan työyhteisöösi.

TIEDÄ

millaisista asioista tulee sopia yhdessä.

SAA

malleja uusien työntekijöiden perehdyttämiseen.

YMMÄRRÄ

kuinka työhyvinvointia, ajankäytön hallintaa ja itsen johtamista voi tukea.

Ohjelma

  • 8.30
  • Tervetuloa lähiosallistujat! Ilmoittautuminen ja aamukahvi Keilarannassa
  • 8.55
  • Hyvää huomenta! Sisäänkirjautuminen koulutukseen
  • 9.00
  • Etänä, hybridissä vai toimistolla?
  • Etätyön johtaminen on vuorovaikutuksen johtamista
  • Tutkimustulosten ristiriita – mikä sopii yhdelle, ei sovi toiselle
  • Oman työyhteisön haasteet – millaisista asioista meillä keskustellaan?
  • Mitä on vastuullinen vuorovaikutus etänä, ja kuinka sitä vahvistetaan?
  • Pelkkä pelisääntö ei riitä – varmista sitoutuminen
  • 10.30
  • Tauko
  • 10.45
  • Läsnäoloa ja luottamusta - kuinka olemme toisillemme läsnä myös etänä?
  • Yhteisöllisyyden ja tasa-arvon tunteen vahvistaminen
  • Millaisista asioista on sovittava?
  • Esihenkilö johtaa tiiminsä viestintää – mitä esihenkilö tarvitsee onnistuakseen?
  • Yhteisten pelisääntöjen keskustelumallit
  • Kanavat ja alustat oikeaan käyttöön
  • Milloin olemme tavoitettavissa – sähköposti, pikaviesti vai teams-keskustelu?
  • Etä- ja hybridipalaverien toimintamallit – hybridissä online first -periaate
  • 12.00
  • Lounastauko
  • 13.00
  • Mistä syntyy työhyvinvointi etä- ja hybridityössä?
  • Itsen ja oman ajankäytön johtamisen tukeminen viestinnän avulla
  • Palaute ei ole itsestäänselvyys – pidä palautekanava auki
  • Palautuminen on etätyöelämän supervoima – palautumisesta pitää puhua
  • Uuden työntekijän perehdyttäminen – mitä ja kenen vastuulla?
  • 14.15
  • Kahvitauko
  • 14.30
  • Rakentava viestintäkulttuuri
  • Itseohjautumisesta yhdessä ohjautuvuuteen
  • Tiimin ilmapiirin ja hyvän yhteistyön ylläpitäminen
  • Kenen ehdoilla työkulttuuria rakennetaan ja kehitetään?
  • Nämä asiat viet omaan työyhteisööni
  • 15.30
  • Yhteenveto
  • 16.00
  • Kiitos! Koulutus päättyy

Kouluttaja

Viestintäkonsultti, valmentaja, johdon työnohjaaja

Taru Uhrman

Taru on viestintäkonsultti, johtamisen, muutosviestinnän ja työyhteisöviestinnän valmentaja. Tarulla on pitkä kokemus niin kansainvälisten kuin kotimaistenkin organisaatioiden parissa toimimisesta. Hän on valmentanut satoja organisaatioita ja tuhansia asiantuntijoita parempaan viestintään, johtamiseen ja onnistumiseen projektien tavoitteissa.

Tarun innostava ja käytännönläheinen valmennusote kannustaa osallistujia kokeilemaan, harjoittelemaan ja kehittämään omia toimintatapojaan ja oppimaan uutta. Tärkeintä kuitenkin on, että osallistujat saavat sellaisia työvälineitä, joita he voivat soveltaa nopeasti käytäntöön.

”Erityisen tyytyväinen olen siitä, että kouluttaja reflektoi osallistujien sanomaa, kyseenalaistaa ja haastaa pohtimaan. Kouluttajana erinomainen, sillä kykenee muuntamaan päivän etenemistä, se kertoo asiantuntemuksesta ja perehtyneisyydestä. Voin hyödyntää kaikkea oppimaani arjen työssä.” Tässä on yksi tyypillinen asiakaspalaute Tarun koulutuksesta, ja se kuvastaa koulutusten toimintatapoja hyvin: Ei vain tiedon jakamista, vaan pohdintaa ja rutiinien haastamista harjoitusten avulla.

Viestintäkonsultti, valmentaja, johdon työnohjaaja

Taru Uhrman

Taru on viestintäkonsultti, johtamisen, muutosviestinnän ja työyhteisöviestinnän valmentaja. Tarulla on pitkä kokemus niin kansainvälisten kuin kotimaistenkin organisaatioiden parissa toimimisesta. Hän on valmentanut satoja organisaatioita ja tuhansia asiantuntijoita parempaan viestintään, johtamiseen ja onnistumiseen projektien tavoitteissa.

Tarun innostava ja käytännönläheinen valmennusote kannustaa osallistujia kokeilemaan, harjoittelemaan ja kehittämään omia toimintatapojaan ja oppimaan uutta. Tärkeintä kuitenkin on, että osallistujat saavat sellaisia työvälineitä, joita he voivat soveltaa nopeasti käytäntöön.

”Erityisen tyytyväinen olen siitä, että kouluttaja reflektoi osallistujien sanomaa, kyseenalaistaa ja haastaa pohtimaan. Kouluttajana erinomainen, sillä kykenee muuntamaan päivän etenemistä, se kertoo asiantuntemuksesta ja perehtyneisyydestä. Voin hyödyntää kaikkea oppimaani arjen työssä.” Tässä on yksi tyypillinen asiakaspalaute Tarun koulutuksesta, ja se kuvastaa koulutusten toimintatapoja hyvin: Ei vain tiedon jakamista, vaan pohdintaa ja rutiinien haastamista harjoitusten avulla.

Koulutuksen hinnat

Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.

SUPER EARLY BIRD

Julkinen sektori: 625 €
Yksityinen sektori: 945 €

Voimassa 21.2.2025 asti.
ILMOITTAUDU

EARLY BIRD

Julkinen sektori: 675 €
Yksityinen sektori: 1 045 €

Voimassa 21.3.2025 asti.
ILMOITTAUDU

NORMAALIHINTA

Julkinen sektori: 725 €
Yksityinen sektori: 1 245 €

Voimassa 25.4.2025 asti.
ILMOITTAUDU

Olisiko teitä tulossa useampi?

Joukossa viisaus vahvistuu! Tarjoamme -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tai siitä isommille tiimeille. Ilmoittaudu mukaan verkkokauppamme kautta tai kysy ryhmätarjousta ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.

ILMOITTAUDU KYSY TARJOUSTA

Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia?

Räätälöidään koulutuksesta teille sopiva kokonaisuus. Räätälöidyllä koulutuksella kehitätte henkilöstönne osaamista juuri niillä taidoilla ja asioilla, joita tarvitsette muuttuvan työelämän haasteisiin – tämä investointi maksaa itsensä taatusti takaisin.

Lue lisää OTA YHTEYTTÄ

Muut ostivat myös.

Jatkuvasti kasvavasta valikoimastamme löydät valtavasti koulutuksia ja tapahtumia eri aihealueista.

Myydyimmät viestintä-aiheiset koulutukset.

Kasvun paikka – älä jätä menestystäsi sattuman varaan. Kouluttajamme ovat huippuosaajia ja sisällöt timanttia.

Suosituimmat tapahtumat.

Kiinnostavia kohtaamisia – meillä jutellaan muustakin kuin säästä.

Koulutusinfo.

Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.

Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️

Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊

SAAPUMISOHJEET

Kingi sisältö on aina taattu.

Toteutustapa on muovattu kaikkiin opetusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken – koulutuksen toteutusmuodosta riippumatta.

Jäikö jokin mietityttämään koulutuksen toteutukseen liittyen? Klikkaa alta vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin. 👇

USEIN KYSYTTYÄ