Jarno Limnellin mukaan varautumisessa ei ole kyse vain riskien torjumisesta – parhaimmillaan se vahvistaa luottamusta ja tuo yritykselle selvän kilpailuedun. Katso haastattelu.
Lukuaika noin 2 minuuttia
Mikä erottaa aidosti varautuneen organisaation sellaisesta, joka vain kuvittelee olevansa valmis? Entä miten hyvästä varautumisesta tehdään kilpailuetu?
Katso haastattelusta kyberturvallisuuden asiantuntija Jarno Limnellin vastaukset sekä hänen näkemyksensä siitä, mitä meidän pitäisi osata seuraavaksi.
”Epävakaassa maailmassa jokaisella organisaatiolla pitäisi olla suunnitelma B – ja mielellään myös suunnitelma C.”
Tietojärjestelmä lakkaa toimimasta, verkkoyhteys katkeaa tai sähköt menevät poikki. Epävakaassa maailmassa organisaation on pystyttävä jatkamaan toimintaansa myös silloin, kun kaikki ei etene suunnitelmien mukaan. Siksi yhden suunnitelman varaan ei enää kannata rakentaa.
Limnell muistuttaa, ettei tämän päivän varautuminen rajoitu tekniikkaan. Yhä suurempi merkitys on informaatiolla, viestinnällä ja sillä, miten ihmisten turvallisuuden tunnetta ylläpidetään epävarmoina aikoina.
Myös johtajuus joutuu muutoksessa testiin. Ajantasainen tilannekuva, harkitut kumppanuudet ja selkeä suunta korostuvat, kun päätöksiä on tehtävä nopeasti. Todellinen valmius ei kuitenkaan synny pelkistä suunnitelmista. Se paljastuu vasta häiriötilanteessa.
Kansanedustaja, Kyberturvallisuuden dosentti
AJANKOHTAISTA
MEISTÄ
Professio järjestää koulutuksia, tapahtumia ja asiantuntijasisältöjä ammattilaisille, esihenkilöille ja johtajille. Sisällöissämme käsitellään teemoja, jotka näkyvät suoraan arjen työssä: kohtaamisessa, johtamisessa, palveluiden kehittämisessä ja ihmislähtöisessä toimintakulttuurissa.
Tavoitteena ei ole vain jakaa tietoa, vaan vahvistaa osaamista, joka muuttuu paremmiksi päätöksiksi, vaikuttavammiksi käytännöiksi ja arvostavammiksi kohtaamisiksi.
Tarve voi olla yksittäinen koulutus, tapahtuma, koko tiimin yhteinen osaamisloikka tai organisaatiolle räätälöity kokonaisuus. Me autamme löytämään tavan, joka sopii tavoitteeseesi.
Kohtaa alan asiantuntijat, kollegat ja päättäjät ajankohtaisten teemojen äärellä. Tapahtumissa saat uusia näkökulmia, vertaisten kokemuksia ja ideoita oman työn tai organisaation kehittämiseen.
Kohtaa alan asiantuntijat, kollegat ja päättäjät ajankohtaisten teemojen äärellä. Tapahtumissa saat uusia näkökulmia, vertaisten kokemuksia ja ideoita oman työn tai organisaation kehittämiseen.
Kun osaamistarve on organisaatiokohtainen, rakennamme koulutuksen tavoitteidenne, kohderyhmänne ja arjen tilanteidenne mukaan. Räätälöity kokonaisuus auttaa viemään uuden osaamisen osaksi yhteisiä toimintatapoja.
Kun sama sisältö kiinnostaa useampaa osallistujaa, ryhmäosallistuminen tekee oppimisesta vaikuttavampaa. Kysy ryhmätarjousta tiimille, yksikölle tai organisaatiolle.