Vastuulliset tapahtumat & koulutukset.

Me emme halua vain puhua vastuullisuudesta – me haluamme elää sitä. Siksi olemme tehneet jo pieniä, mutta tärkeitä tekoja, jotka voivat tehdä suuren eron. Aloitetaan vaikka matkustamisesta: aina kun mahdollista, suosittelemme vihreitä matkustusvaihtoehtoja asiakkaillemme, koska ympäristöä voi säästää myös matkalla osaamisen huipulle. Valitsemme tapahtumapaikkamme aina keskeisiltä sijainneilta, jotka ovat helposti saavutettavissa julkisen liikenteen välineillä. Ja jos hyppääminen junaan tai pyörän satulaan ei nappaa tai vaihtoehtona on vain lentäminen, ei hätää – tapahtumiimme pääsee aina myös etänä. Näin voit oppia uutta ilman lentokenttä jonoja tai hiilijalanjäljen kasvattamista. Lisäksi, meillä punainen liha on menneisyyttä – tapahtumissamme tarjoillaan vain vastuullisesti tuotettua kanaa ja kalaa, sekä kasvispainotteista ruokaa.

Läpinäkyvyys ja säädösten noudattaminen ovat meille yhtä luonnollisia kuin hengittäminen (mutta rehellisesti sanoen, paljon kiinnostavampia keskustelunaiheita) – ja niiden takaamiseksi olemme rakentaneet vahvan hallintomallin. Samalla toimimme alustana, joka yhdistää eri sidosryhmiä jakamaan tietoa, innovoimaan ratkaisuja ja haastamaan perinteet. Koulutuksemme ja tapahtumamme eivät pelkästään seuraa vastuullisuuden trendejä – ne tukevat ja edistävät niitä. Vastuullisuus ei ole yksilösuoritus, vaan yhteinen matka. Näin ollen tuemme asiakkaitamme oppimisessa ja kehittymisessä, samalla kun rakennamme vahvoja, kestävään tulevaisuuteen tähtääviä kumppanuuksia.

Tämä kaikki on meidän tapamme sanoa: vastuullisuus ei ole vain lisäosa, se on osa ydintämme.

Sitoudumme tekemään valintoja, jotka minimoivat tapahtumiemme ja koulutustemme vaikutukset planeettaamme.

Käytämme kierrätettäviä ja uudelleen käytettäviä materiaaleja järjestelyissämme, sillä kenenkään ei tarvitse uhrata ympäristöä saadakseen laadukasta sisältöä. Keräämme muun muassa kaulanauhat joka tapahtuman lopuksi, ja kaikki koristeet ovat monikäyttöisiä. Lisäksi teemme kaikkemme, jotta jätteet eivät päädy väärään paikkaan ja ennakoimme osallistujamääriä tarkasti minimoidaksemme ylimääräisen ruoan valmistuksen ja jaamme ylijäämäruokaa työntekijöille mukaan aina kun mahdollista.

Myös omat toimitilamme tukevat kestävää kehitystä – toimistokiinteistömme on suunniteltu energiatehokkaaksi, ja sille on myönnetty LEED® Platina -ympäristösertifikaatti, mikä takaa vastuulliset ratkaisut niin energiankulutuksessa kuin tilankäytössä. Myös kierrätys on toimistollamme itsestäänselvyys, ja käytössämme olevat yritysautot ovat sähköautoja, mikä vähentää toiminnastamme aiheutuvia päästöjä. Kun on taas aika valita tapahtumille tiloja, käännymme vastuullisten toimijoiden puoleen ja suosimme paikallisia sekä kestäviä ratkaisuja. Näin varmistamme, että vaikutuksemme ympäristöön jää mahdollisimman pieneksi.

Meille ympäristövastuu on enemmän kuin tavoite, ja toivomme, että samalla kun teemme maailmasta hieman vihreämmän, voimme inspiroida muita tekemään samoin.

Meille sosiaalinen vastuu ja monimuotoisuus ovat perusarvoja, jotka ohjaavat kaikkea toimintaamme – niin työpaikalla kuin tapahtumissamme. Uskomme, että parhaat ideat ja innovaatiot syntyvät erilaisista näkökulmista ja kokemuksista, ja siksi haluamme luoda ympäristön, jossa kaikilla on tilaa kasvaa, kehittyä ja osallistua täysillä.

Henkilöstössämme monimuotoisuus näkyy konkreettisesti: 77 % tiimistämme Professiolla, 56% BIG:llä, 64% Tieturilla sekä 74% MIF:llä ovat naisia, ja olemme sitoutuneet tasa-arvoisen ja syrjimättömän työympäristön rakentamiseen. Lisäksi yrityksemme ikärakenne on monipuolinen ja tasapainoinen: mukana on sekä uransa alkuvaiheessa olevia harjoittelijoita että kokeneempia osaajia eri elämänvaiheista, mikä tuo työyhteisöömme rikasta osaamista ja monipuolisia näkökulmia. Professiolla jokaisella on yhtäläiset mahdollisuudet menestyä riippumatta taustasta, iästä, sukupuolesta tai muista henkilökohtaisista tekijöistä.

Samoin turvallisuus ja hyvinvointi ovat meille ehdoton prioriteetti. Varmistamme, että työolosuhteet ovat paitsi turvalliset ja terveelliset myös vapaana häirinnästä ja syrjinnästä. Samalla kannustamme avoimeen vuoropuheluun ja aktiiviseen palautteen antamiseen, jotta voimme jatkuvasti kehittää toimintaamme ja tukea kaikkia osapuolia parhaalla mahdollisella tavalla.

Olemme aina olleet avoimia henkilöstömme suuntaan ja jaamme rehellisesti tietoa konsernin taloudellisesta tilanteesta lain vaatimalla tavalla. Yhteistyökumppaneillemme raportoimme tapahtumien, koulutusten ja muiden toimintojen yksityiskohdista avoimesti, sillä uskomme, että vahvat kumppanuudet rakentuvat luottamukselle ja rehellisyydelle. Lisäksi keräämme palautetta tapahtumien sekä koulutuksien osallistujilta jatkuvasti kehittääksemme toimintaamme. Myyntimateriaaleissamme olemme ylpeitä siitä, ettei mitään piilotella – kaikki tieto on asiakkaidemme saatavilla. Toimimme avoimuuden periaatteiden mukaisesti niin yrityksen sisällä kuin sen ulkopuolella.

Vastuullisuustyömme etenee kuin inspiroiva oppimismatka: selkeä suunta, mutta aina tilaa uusille oivalluksille ja yllättäville näkökulmille. Me emme kuitenkaan kulje tätä matkaa yksin – mukaan tarvitaan kumppanit, asiakkaat, tapahtumatilojen toimijat ja koko verkostomme. Yhdessä voimme tehdä enemmän, ja mikä tärkeintä, tehdä sen oikein.

Suunnitelmamme on yksinkertainen: kehitämme, kuuntelemme ja korjaamme kurssia tarpeen mukaan. Jatkamme vastuullisten toimintatapojen syventämistä kaikessa, mitä teemme, ja etsimme uusia ratkaisuja, jotka tekevät asioista vähän vihreämpiä, läpinäkyvämpiä ja osallistavampia. Tämä voi tarkoittaa esimerkiksi entistä tiiviimpää yhteistyötä sidosryhmiemme kanssa, entistä vastuullisempia tapahtumakäytäntöjä tai uusia ratkaisuja, jotka vähentävät hiilijalanjälkeämme.

Yksi asia on varma: meillä on tavoitteita, mutta vielä tärkeämpää, meillä on intohimo saavuttaa ne. Emme väitä olevamme perillä, mutta matkanteko vastuullisuuden polulla on jo itsessään palkitsevaa – ja olemme ylpeitä siitä, että teemme sen yhdessä teidän kanssanne.