Kimmo Kemppaala on Lead Designer, jolla on taustallaan laaja ura. Hän on uransa aikana työskennellyt muun muassa Nokialla, Microsoftilla, Polar Electrolla ja tällä hetkellä OP Ryhmässä. Hän on kokenut tuotesuunnittelun johtaja, joka on innostunut mobiilisuunnittelusta ja taitava ammattilainen UX:n, visuaalisen suunnittelun ja liikegrafiikan saralla.

Nykyisessä roolissaan hän toimii UX Chapter Leadinä yli 50 suunnittelijan tiimissä, ja auttaa suunnittelutiimiä työskentelemään tehokkaammin, parantamaan suunnitteluprosessejaan ja kehittämään ammattitaitoaan. Lisäksi hän työskentelee tulevaisuuden konseptien ja käyttäjätutkimuksen parissa OP-mobiilisovellusta varten.

Annika on työskennellyt käytettävyyden, käyttäjäkokemuksen ja saavutettavuuden parissa vuodesta 2008 lähtien Adagella ja Eficodella. Hän on toteuttanut laajan skaalan tutkimuksia verkkopalveluille, mobiilisovelluksille sekä erilaisille fyysisille tuotteille sekä ollut mukana konseptoimassa uusia palveluita. Annika on vetänyt yli 100 koulutusta saavutettavuuteen, käytettävyyteen ja käyttäjäkeskeiseen suunnitteluun liittyen.

Matias Vaara auttaa UX-suunnittelijoita ja palvelumuotoilijoita hyödyntämään generatiivisen tekoälyn mahdollisuuksia. Hän on kouluttanut mm. KONE:en kansainvälistä muotoilutiimiä hyödyntämään tekoälyä työssään.

Matias on itsenäinen strateginen muotoilija, jolla on yli 14 vuoden kokemus digitaalisten palveluiden suunnittelusta ja koulutuksesta mm. Philipsille, Metalle ja Swatchille. Matiaksen yritys Vaara & Co auttaa erityisesti start up yrityksiä kasvamaan muotoilun avulla. Ennen oman yrityksen perustamista hän oli Design Director muotoilutoimisto Ideanissa (nyk. frog).

Matias on myös julkaissut Creative Prompts kirjan, joka sisältää käytännön läheisiä tekoäly prompteja UX-suunnitelijoille ja palvelumuotoilijoille.

Janne on työskennellyt digitaalisten palveluiden parissa erilaisissa kehitysrooleissa 2000-luvun alusta alkaen. Tausta on fronttidevaamisessa ja designtekemisessä, mutta nykyään häntä kiinnostaa erityisesti miten tunnistaa ongelmat joiden ratkaiseminen tuottaa eniten arvoa sekä asiakkaille että liiketoiminnalle.

Heidi Ettanen johtaa Design Operations funktiota H&M:n Customer Experience Design -yksikössä. Hänen tiiminsä tehtävänä on koota, kehittää ja edistää asiakaskeskeisiä suunnittelukäytäntöjä, skaalautuvia suunnitteluprosesseja ja urarakenteita, palvellen kansainvälistä suunnitteluyhteisöä, johon kuuluu noin 80 suunnittelijaa ja tutkijaa.

Heidi optimoi suuren designyksikön työtapoja mahdollistaakseen innovatiivisia, luovia sekä ennen kaikkea yhtenäisiä asiakaskokemuksia. Heidille on tuttua vaihtaa näkökulmaa, zoomata yksilöstä takaisin organisaation ja liiketoiminnan tarpeisiin parantaen sekä työntekijä- että asiakaskokemuksia.

Heidillä on laaja kokemus työskentelystä sekä yritysten sisäisissä tiimeissä että suunnittelutoimistoissa eri aloilla, peliteollisuudesta kansalaisjärjestöihin ja muotialaan. Hän aloitti uransa graafisena suunnittelijana, siirtyi tuotesuunnitteluun, kiinnostui palvelumuotoilusta ja päätyi innovaatiojohtamiseen ennen liittymistään H&M Groupiin.

Anterolla on yli 19 vuoden kokemus digitaalisten brändien ja  asiakaskokemuksien suunnittelusta ja toteuttamisesta finanssi-, vähittäiskaupan ja median alalta. Hän on toiminut yli kymmen vuoden ajan design- ja tuotejohtamisen erilaisissa johtamisen rooleissa. Antero on urallaan työskennellyt mm. Nordeassa, Sanoma Median Suomen ja Hollannin organisaatioissa, Nelonen Mediassa, OP Ryhmässä ja S Ryhmässä. 

Anteron on yksi Suomen design system -alan pioneereista.  Viimeisen viiden vuoden aikana Antero on johtanut kahta isoa design system -tiimiä vastaten OP Ryhmän ja S Ryhmän design systeemien visiosta, strategiasta, tavoitteista, mittareista, rekrytoinneista ja tiekartasta.  Anteron tiimin kehittämä S Design System ehdittiin jo palkita alle vuoden työn jälkeen tänä vuonna Grand One 2023 -kilpailussa paras designs system kategoriassa kunniamaininnalla (toinen sija). 

Angelos on viimeisen 15 vuoden aikana työskennellyt tuote-/palveluyritysten ja startupien parissa sekä varhaisessa vaiheessa että kiihtyvän kasvun vaiheessa. Angeloksesta on tullut DesignOpsin harjoittaja välttämättömyydestä sisäisissä tiimeissä työskennellessään, vastauksena kamppailuun suunnittelijoiden yhteistyön koossapitämiseen sekä tiimin sisällä että yksiköiden välillä. Hän on harjoittanut Design Operationsia jokusen vuoden ja ollut mukana käynnistämässä ammattia Suomessa

Angelos on strateginen suunnittelija, joka rakentaa holistisia ja kestäviä järjestelmiä, jotka mahdollistavat vaikuttavuuden, funktioiden rajat ylittävän yhteistyön ja tarkoituksenmukaisen muutoksen. Hän käyttää suunnittelua luodakseen oikeudenmukaisempia olosuhteita planeetalle ja sen ihmisille.

Arla on palvelumuotoilija, joka on viimeiset kaksi vuotta työskennellyt digitaalisen henkilöllisyyden eri palveluiden kehittämiseen keskittyvässä yksikössä Digi- ja väestötietovirastossa. Arla auttaa työssään monialaista tiimiä ottamaan huomioon käyttäjäkokemuksen täysin uutta palvelua ja sen prosesseja luodessa, ja on päässyt rummuttamaan osallistamisen ja monimuotoisuuden tärkeyttä EU-tasolla asti.

Digitaalisen henkilöllisyyden hankkeessa Arla ja Marika ovat osallistaneet laajasti eri käyttäjä- ja sidosryhmiä identiteettilompakon kehitystyöhön. He ovat haastatteluiden, työpajojen, prototyyppien käytettävyystestauksien ja hackathonien avulla varmistaneet omalta osaltaan, että tulevaisuuden sovelluksesta tulee niin käytettävä kuin mahdollista.

Marika on työskennellyt käyttäjäkokemuksen ja käytettävyyden parissa vuodesta 2005 lähtien. 18 vuotta on kulunut erityisesti sosiaali- ja terveydenhuollon järjestelmien käyttäjäkokemuksen, käytettävyyden, UI-suunnittelun sekä toimivuuden todentamisen parissa. Marika aloitti keväällä 2020 Digi- ja väestötietoviraston digitaalisen henkilöllisyyden hankkeessa palvelumuotoilijana ja siirtyi vuoden 2023 alusta DVV:n Digituki-palveluun kehittämään digituen käytäntöjä ja vahvistamaan digiosaavaa Suomea.

Digitaalisen henkilöllisyyden hankkeessa Arla ja Marika ovat osallistaneet laajasti eri käyttäjä- ja sidosryhmiä identiteettilompakon kehitystyöhön. He ovat haastatteluiden, työpajojen, prototyyppien käytettävyystestauksien ja hackathonien avulla varmistaneet omalta osaltaan, että tulevaisuuden sovelluksesta tulee niin käytettävä kuin mahdollista.