Hyppää sisältöön
Työyhteisöviestintä 2026

Yhdistä, innosta, viesti – kohti vahvempaa työyhteisöä.

Yksi teko voi muuttaa koko tarinan.

30 % lisää tehokkuutta AI:n avulla miten? Mitkä ovat keskeisimmät viestinnän trendit 2026-2030? Mitä pitää huomioida henkilöstön osallistamisessa tämän päivän työyhteisöissä?

Työyhteisöviestintä 2026 -tapahtuma on inspiroiva katsaus sisäiseen viestintään yrityksen menestystekijänä. Päivän aikana käsitellään laajasti eri teemoja, kuten tekoälyn roolia työelämän uudella aikakaudella, henkilöstön viestintätaitojen rakentamista ja erityisesti sitä, kuinka muuttaa organisaationne moderniksi, innostavaksi ja inklusiiviseksi työpaikaksi viestinnän avulla.

Älykkään viestinnän taika: Mitkä ovat tämän hetken tärkeimmät trendit ja tulevaisuuden näkymät? Miksi kulttuuri on tärkeää? Miten tekoäly muuttaa jokaisen arkea? Näihin ja moniin muihin kysymyksiin Suomen kovimmat asiantuntijat tarjoavat tiiviin, mutta kattavan katsauksen.

Tule valjastamaan viestinnän voima, yhdessä. Tutustu ohjelmakokonaisuuteen ja varaa paikkasi nyt.

Osta liput

Mukana alan kärkitekijät.

Lavalla tullaan näkemään monipuolinen kattaus huippuammattilaisia.

Anniina Niemistö

Anniina Niemistö

PR:stä ja mediasuhteista vastaava viestintäjohtaja, Fazer

Vilhelmiina Wahlbeck

Vilhelmiina Wahlbeck

johtaja, viestintä, vastuullisuus ja brändin kehitys, DNA Oyj

Ilona Kangas

Ilona Kangas

asiakkuus- ja viestintäjohtaja

Juho Toivola

Juho Toivola

psykologian maisteri, työ- ja organisaatiopsykologian erikoispsykologi, Executive MBA

Laura Vuorio-Kuokka

Laura Vuorio-Kuokka

viestintävalmentaja, yrittäjä, SenComms

Susanna Niinivaara, Professio

Susanna Niinivaara

viestintäjohtaja, Digi- ja väestötietovirasto

Varpu Göös, Professio

Varpu Göös

Viestintäpäällikkö, Alko

Marika Gröhn, Professio

Marika Gröhn

Head of People Communications, Kesko

  • Päivä 1

    Tervetuloa! Rekisteröityminen ja aamupalaa

    Juontajan avaus tapahtumapäivään!

    Juho Toivola
    Juho Toivola psykologian maisteri, työ- ja organisaatiopsykologian erikoispsykologi, Executive MBA
    Case Fazer

    Mainetta rakennetaan yhdessä – miten rohkaisemme ja valmennamme henkilöstöä viestimään?

    Anniina Niemistö
    Anniina Niemistö PR:stä ja mediasuhteista vastaava viestintäjohtaja, Fazer
    add_2 close
    • Viestintä alkaa sisältäpäin – yhteinen suunta ja ääni koko organisaatiossa
    • Miten henkilöstöä innostetaan ja rohkaistaan viestimään sekä sisäisesti että somessa?
    • Miten media & PR -tiimi voi tukea puhehenkilöitä, asiantuntijoita ja koko henkilöstöä viestinnässä?
    Case YTK

    Viestitään niin, että tuntuu! Lisää rohkeutta ja tunnetta viestintään

    Ilona Kangas
    Ilona Kangas asiakkuus- ja viestintäjohtaja
    add_2 close
    • Kaikkien ei tarvitse tykätä, mutta suurinta osaa kannattaa uskoa. Uskallammeko luottaa riittävästi vastaanottajien ymmärrykseen?
    • Kuuntele niitä, joille haluat puhua. Mitä uteliaampi on kohderyhmänsä ajatuksista, sitä parempaa viestintää syntyy.
    TAUKO

    Tauko ja verkostoitumista

    add_2 close
    • Verkostoidu kollegoidesi kanssa
    Case DNA

    Työntekijöidensä näköinen brändi

    Vilhelmiina Wahlbeck
    Vilhelmiina Wahlbeck johtaja, viestintä, vastuullisuus ja brändin kehitys, DNA Oyj
    add_2 close
    • Miten rakennetaan menestyksekäs yrityskulttuuri
    • Jokaisen vastuu työyhteisön rakentamisesta
    • Kattava sisäinen viestintä tukemassa työyhteisön menestystä
    • Yhteisöllisyys on voimavara, joka kannattaa hyödyntää
    LOUNAS

    Lounas ja verkostoitumista

    add_2 close
    • Pistäydy lounaalla ja tapaa kollegoitasi

    Työyhteisöviestinnän tärkein kanava: johtamisviestintä ja sen kehittämisen haasteet

    Laura Vuorio-Kuokka
    Laura Vuorio-Kuokka viestintävalmentaja, yrittäjä, SenComms
    add_2 close
    • Miksi työyhteisöviestinnän haasteet eivät yleensä ole kanavaongelmia vaan johtamisviestinnän kysymyksiä?
    • Kun kaikista ei tule empaattisia kuuntelijoita: miten tukea hyviä asiajohtajia viestinnässä?
    • Millaiset konkreettiset työkalut ja viestipohjat auttavat esihenkilöitä viestimään arjessa?
    Puheenvuoro

    Tekoäly osana työyhteisöä. Mikä on työyhteisöviestinnän uusi tehtävä?

    Susanna Niinivaara
    Susanna Niinivaara viestintäjohtaja, Digi- ja väestötietovirasto
    add_2 close
    • Työyhteisöviestintä muutoksentekijänä
    • Inhimillisyyden, datan ja tekoälyn liitto
    • Esimerkkejä, joissa viestintä on auttanut organisaatioita tekoälyn hyödyntämisessä
    TAUKO

    Tauko ja verkostoitumista

    add_2 close
    • Virkistäydy kupillisella kahvia ja verkostoidu kollegoidesi kanssa
    Case Kesko

    Let’s K! -asenne strategian vauhdittajana

    Marika Gröhn
    Marika Gröhn Head of People Communications, Kesko
    add_2 close
    • Miten ihmiset nostetaan strategian keskiöön?
    • Miten sisäistä työantajamielikuvaa rakennetaan viestinnän keinoin?
    • Miten viestinnän räpit viedään kulttuuria muuttaviksi teoiksi?
    Case Alko

    Viestinnän onnistumisen avaimia muutoksessa

    Varpu Göös
    Varpu Göös Viestintäpäällikkö, Alko
    add_2 close
    • Miten viestinnällä rakennetaan luottamusta ja varmistetaan yhteinen suunta ja tarina
    • Oppeja ja työkaluja Alkon arjesta

    Juontajan yhteenveto

    Juho Toivola
    Juho Toivola psykologian maisteri, työ- ja organisaatiopsykologian erikoispsykologi, Executive MBA

    Kiitos! Tapahtuma päättyy

Yhteistyössä.

Saattaisit olla kiinnostunut myös näistä.

Tapahtumainfo.

Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.

Ryhmäliput aina -10 % edullisemmin.

Onnea! Olet tekemässä oikeaa päätöstä, kun tuot kollegasi myös oppimaan. Ryhmäliput on ostettavissa 3 hengen tiimeistä ylöspäin. Osta ryhmäliput suoraan verkkokaupasta tai kysy tarjousta ryhmätarjous@professio.fi tai p. 0400 949 099 (Johanna Niittula, Head of Sales).

UUTTA: PROFESSIO+

Tämäkin kuuluu Professio+ -tilaukseen.

Osallistu tähän – ja moneen muuhun koulutukseen ja tapahtumaan – yhdellä Professio+ -tilauksella. Saat käyttöösi myös verkkokurssit, digisisällöt ja 24/7 apunasi olevan AI Learning Coachin.

Sini-valko sävyinen ja aurinkoinen kuva toimistorakennuksen avarasta käytävästä Espoon Keilarannassa

Helppo tulla vaikka veneellä. ⚓️

Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen. 😊

Professio Match – tapahtuma taskussasi.

Verkostoidu ja sovi tapaamisia sinulle osuvimpien osallistujien ja yhteistyökumppaneiden kanssa kiinnostuksen kohteittesi perusteella.

Lisäksi pääset kommentoimaan lavalla käytävää keskustelua sekä antamaan äänesti äänestyksissä, paikasta riippumatta. Tätä on helppo käyttää joko mobiilisti tai läppäriltäsi! Lisätietoja saat ilmoittautumisen yhteydessä.