Tuija Vanhamäki
kehityspäällikkö, työkykyjohtaminen, Varma
Tuija on työkykyjohtamisen huippuammattilainen, jolla on kokemusta 30 vuoden ajalta työkyvyn ylläpitämisestä ja työhyvinvoinnin kehittämisestä kuntouksessa, työterveyshuollossa ja HR:ssa. Viimeisen 10 vuoden aikana hän on ollut kehittämässä työkykyjohtamisen prosesseja yhteistyössä liiketoimintojen, työterveyden sekä työeläkeyhtiöiden ja tapaturmavakuutusyhtiöiden kanssa. Viimeisimpänä hän on toiminut työkyvyn ja -hyvinvoinnin vastuutehtävissä Keskolla.
Tiedolla johtamisen kehittäminen on tullut tutuksi työkykyjohtamisen järjestelmähankkeessa. Tuija on valmentanut esihenkilöitä työkykyjohtamisen käytäntöihin periaatteella ”ollaan ihmisenä ihmiselle”. Työfysioterapeutin tausta, NLP trainer -koulutus sekä sosiaalipsykologian ja -tieteen täydentävät opinnot ovat laajentaneet ymmärrystä työkykyjohtamisen ja työhyvinvoinnin kehittämisessä.