Sami Koivunen
tutkija, Tampereen Yliopisto
Sami on rekrytoinnin tutkija Tampereen yliopistolta. Hänen vuonna 2024 valmistunut väitöskirja käsitteli rekrytoinnin digitalisaatiota rekrytointiammattilaisten näkökulmasta. Hän on tutkinut mm. chatbottien käyttöä rekrytoinnissa, kansainvälisten osaajien rekrytointia digityökaluilla ja rekrytointiin liittyviä haasteita digietiikan näkökulmasta.
Viimeisen vuoden aikana hän on työskennellyt Reilu Rekrytointi -hankkeessa, jonka tavoitteena on tukea rekrytoijien digikyvykkyyttä tarjoamalla opastusta siihen, missä tilanteissa ja miten digitaalisia rekrytointityökaluja voi ja kannattaa hyödyntää reilun rekrytoinnin tukena.
Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.