Kristel Welander

Kristel Welander johtaa suorituskyvyn ja palkitsemisen aluetta Outokummussa. Hänen tehtävänsä on suunnitella ja toteuttaa suorituksen hallinnan strategia sekä kokonaispalkitsemisen kehys, jotta yksilöiden ja tiimien työ olisi linjassa yrityksen tavoitteiden kanssa ja houkuteltaisiin sekä säilytettäisiin osaavaa henkilöstöä. Kristelilla on tausta henkilöstöhallinnossa, projektinhallinnassa ja rahoituksessa. Ennen Outokumpua hän työskenteli Cargotecilla ja Accountorilla.