Skip to content

Johanna Bjerregård Madsen

henkilöstöjohtaja, Kanta Hämeen Hyvinvointialue

”Meillä kaikilla on mahdollisuus oppia uudenlaisia tapoja suunnitella ja johtaa työtämme. Yhdessä olemme enemmän.”

Johanna on työskennellyt sosiaali- ja terveydenhuoltoalalla lähiesimiehenä sekä hoitotyön- että henkilöstönjohtajana. Johanna on erikoistunut hoiva- ja hoitohenkilöstön riittävyyden hallinnointiin suhteessa organisaation toimintaan ja talouden hallintaan.

Johanna uskoo, että hyvät henkilöstövoimavarojen johtamistaidot ovat ehdoton edellytys paitsi henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä, myös taloudellisen ja tuottavan toiminnan toteutumisessa.

Tulevat koulutukset, vetäjänä Johanna Bjerregård Madsen

Blogikirjoituksissa