Hyppää sisältöön

Koulutus

Palliatiivisen ja saattohoidon kehittäjä -koulutusohjelma

Kehitä palliatiivista ja saattohoitoa vaikuttavasti – vahvista osaamistasi, vie kehittäminen käytäntöön ja paranna potilaiden elämänlaatua konkreettisilla keinoilla.

Ajankohta

26.10.2026–16.3.2027

Ajankohta

26.10.2026–16.3.2027

Elämän loppuvaihe ansaitsee parhaan osaamisen.

Väestön ikääntyessä kasvaa nopeasti tarve laadukkaalle palliatiiviselle ja saattohoidolle. Samalla hoitotyön arki monimutkaistuu: potilaiden oirekuvat ovat entistä haastavampia, hoitopolut pirstaloituvat ja ammattilaisilta vaaditaan yhä vahvempaa kokonaisvaltaista osaamista.

Erityisesti lääkkeettömien hoitomenetelmien hyödyntäminen, potilaan yksilöllisten tarpeiden tunnistaminen sekä kuoleman kohtaamiseen liittyvä vuorovaikutus ovat keskeisiä kehityskohteita. Tulevaisuudessa korostuu kyky yhdistää kliininen osaaminen, inhimillinen kohtaaminen ja systemaattinen kehittäminen – ei vain hoitaa, vaan myös parantaa hoitoa rakenteellisesti.

Palliatiivisen ja saattohoidon kehittäjä -koulutusohjelma rakentaa sinusta palliatiivisen ja saattohoidon kehittäjän – ammattilaisen, joka ei ainoastaan hoida, vaan vie käytäntöjä eteenpäin omassa organisaatiossaan. Ohjelmassa yhdistyvät kliininen ymmärrys, lääkkeettömät hoitomenetelmät, vaikuttava vuorovaikutus sekä kehittämisosaaminen.

Koulutuksen aikana syvennät ymmärrystä kuolevan ihmisen kokonaisvaltaisesta kärsimyksestä ja opit soveltamaan konkreettisia lääkkeettömiä keinoja sen lievittämiseen. Samalla rakennat omaa kehittämistyötäsi vaihe vaiheelta: määrittelet tavoitteet, viet ideat käytäntöön, osallistat muita ja varmistat, että kehitetty jää pysyväksi osaksi arkea.

Ohjelma ei jää teoriaan. Työskentelet koko koulutuksen ajan oman kehittämisaiheesi parissa tehden siitä työelämälähtöisen kehittämistehtävän. Saat vertaisoppimista ja viet opit suoraan omaan työhösi – potilaan, omaisten ja työyhteisön hyväksi.

Kenelle koulutusohjelma sopii?

Koulutus on suunnattu palliatiivisen hoidon ja saattohoidon parissa työskenteleville ammattilaisille, jotka haluavat syventää osaamistaan ja kehittää hoitokäytäntöjä omassa työyhteisössään. Erityisesti se palvelee hoitotyön tekijöitä ja muita asiantuntijoita, jotka kohtaavat työssään parantumattomasti sairaita potilaita ja heidän läheisiään.

Koulutusohjelma toteutuu lokakuun 2026 ja maaliskuun 2027 välillä, ja lasku on mahdollista jakaa kahdelle eri vuodelle.

Saat todistuksen koulutusohjelman suorittamisesta.

Osta liput

Koulutusohjelman sisältö

Palliatiivisen ja saattohoidon kehittäjä -koulutusohjelma koostuu

  • 5 koulutuspäivästä
  • kehittäjäosaamista vahvistavista teemoista, kuten lääkkeettömistä hoitomenetelmistä, vaikuttavasta kouluttamisesta sekä ACP-suunnittelusta
  • oman ajattelun ja toiminnan kehittämisestä kohti vaikuttavampaa saattohoitoa
  • työelämälähtöisestä kehittämistehtävästä

Millaista osaamista palliatiivisen ja saattohoidon kehittäminen vaatii nyt ja tulevaisuudessa? Miten kohdata kuolema ammatillisesti ja inhimillisesti? Kuinka viet oivallukset käytäntöön ja rakennat vaikuttavampia toimintamalleja omassa organisaatiossasi?

1. päivä 26.10.2026, Lähitoteutus


Kehittäjän matkan käynnistäminen
Koulutusohjelman tavoitteet
Tekoäly osana kehittämistä
Tarja Seppänen & Anttu Koistinen

2. päivä 3.11.2026, Hybriditoteutus


Palliatiivisen ja saattohoidon lääkkeettömät hoitomenetelmät
Marjaana Väänänen

3. päivä 3.12.2026, Hybriditoteutus

Esiinny, opeta ja kouluta vaikuttavasti
Elina Aalto

4. päivä tammikuu 2027 (päivä tarkentuu), Hybriditoteutus

Advanced Care Plan (ACP) & kuoleman kohtaaminen
Piia Kekäläinen

5. päivä 16.3.2027, Lähitoteutus

Oivalluksista vaikuttavuuteen
Tarja Seppänen

add_2 close
Hyödyt ja tavoitteet
  • Syvennät osaamistasi palliatiivisen ja saattohoidon kokonaisvaltaisessa kehittämisessä.
  • Saat käytännön työkaluja lääkkeettömien hoitomenetelmien hyödyntämiseen arjessa.
  • Vahvistat kykyäsi kohdata kuolema ammatillisesti, inhimillisesti ja vaikuttavasti.
  • Opit viestimään, kouluttamaan ja jakamaan osaamistasi tavalla, joka oikeasti muuttaa toimintaa.
  • Ymmärrät, miten ennakoiva hoitosuunnittelu (ACP) tukee potilaan tahtoa ja hoidon laatua.
  • Kehität omaa rooliasi vaikuttajana ja viet opit käytäntöön omassa organisaatiossasi.
  • Saat uusia näkökulmia tekoälyn hyödyntämiseen kehittämistyössä.
  • Rakennat verkoston kollegoista, jotka jakavat saman työn vaativuuden ja merkityksen.
  • Saat selkeän suunnan: miten viet oivallukset käytäntöön ja vaikutuksiksi.
add_2 close
Oppimismenetelmät ja materiaalit

Työskentelytavat

Koulutusohjelmassa hyödynnämme monipuolisia ja käytännönläheisiä työskentelymenetelmiä:

  • vuorovaikutteisia asiantuntijaluentoja
  • käytännön hoitotyöhön ja kouluttamiseen liittyviä harjoituksia
  • pienryhmäkeskusteluja ja kokemusten jakamista muiden osallistujien kanssa
  • ajankohtaisia case-esimerkkejä palliatiivisen ja saattohoidon kentältä
  • lääkkeettömien hoitomenetelmien konkreettista tarkastelua ja soveltamista
  • tekoälyn mahdollisuuksien hyödyntämistä kehittämistyössä
  • omaa työtä tukevia ennakkotehtäviä ja oheismateriaaleja
  • oman osaamisen reflektointia ja kehittämistä koulutuksen aikana

Oivalluksista käytäntöön

Koulutusohjelma on suunniteltu tukemaan suoraa soveltamista omaan työhön. Viet opitut asiat käytäntöön jo koulutuksen aikana ja kehität omaa toimintaympäristöäsi askel kerrallaan.

Saat valmiuksia:

  • kehittää hoitokäytäntöjä potilaslähtöisemmiksi
  • vahvistaa tiimisi osaamista ja toimintatapoja
  • toimia kouluttajana ja osaamisen jakajana omassa organisaatiossasi

Ammatillinen kasvu ja verkosto

Koulutus tarjoaa mahdollisuuden pysähtyä oman työn äärelle ja kehittää omaa asiantuntijuutta systemaattisesti.

  • vahvistat ammatillista varmuuttasi vaativissa kohtaamisissa
  • saat vertaistukea ja uusia näkökulmia kollegoilta
  • rakennat verkoston, joka tukee sinua myös koulutuksen jälkeen

add_2 close

Kouluttajat.

Meillä on aina osaavimmat kouluttajat, jotka pitävät sinut pari askelta edellä.

Tarja Seppänen

Tarja Seppänen

johtamisen ja työyhteisöjen valmentaja, FM, johdon työnohjaaja, Professional Certified Coach (ICF)

Anttu Koistinen

Anttu Koistinen

CEO, CasvuGen

Marjaana Väänänen

Marjaana Väänänen

saattohoidon asiantuntija-kouluttaja, terapeutti

Elina Aalto

Elina Aalto

ammattinäyttelijä, yrittäjä ja esiintymis- ja vuorovaikutustaitojen valmentaja.

Piia Kekäläinen

Piia Kekäläinen

kouluttaja, sh, TtM, Terhokoti

  • Päivä 1

    Kehittäjän matkan käynnistäminen

    Koulutuspäivä alkaa, tervetuloa!

    add_2 close
    • Päivän tavoite ja punainen lanka  
    • Mitä tämä ohjelma mahdollistaa sinulle kehittäjänä  

    Kehittäjäyhteisön käynnistys

    add_2 close
    • Tutustuminen ja yhteisen työskentelyn pohjustus 
    • Keitä olemme ja millaisten kehittämisteemojen äärellä työskentelemme  
    • Odotukset ja toiveet ohjelmalle  
    • Yhteisen työskentelyn sujuvuuden varmistaminen

    Oma kehittämisaihe käyntiin

    add_2 close
    • Ensimmäinen hahmotus omasta kehittämisen suunnasta 
    • Mitä olen kehittämässä – alustava rajaus  
    • Mikä tarve tai ongelma tämän taustalla on?  
    • Miksi tämä on tärkeää juuri nyt?  

    Tauko

    Kirkas tavoite ja ketterästi eteenpäin

    add_2 close
    • Fokus ja suunta  
    • Kehittämisaiheen tarkentaminen ja rajaaminen  
    • Tavoitteen konkretisointi ja onnistumisen kriteerit  
    • Pienet kokeilut ja ketterä eteneminen: miten pääsen liikkeelle heti  
    • Konkreettinen etenemissuunnitelma: ensimmäiset askeleet ja aikataulu  

    Lounastauko

    Miten saan muut mukaan kehittämään

    add_2 close
    • Osallistaminen, viestintä ja vaikuttaminen  
    • Muutos käytännössä: mitä huomioida ihmisten näkökulmasta 

    Kahvitauko

    Miten tekoäly voi tukea kliinistä ohjaajaa ja kehittäjää arjen työssä

    add_2 close
    • Tekoälyn mahdollisuudet sote-ympäristössä nyt ja lähivuosina
    • Tekoäly kehittämistyön sparraajana: ideointi, tiedon jäsentäminen ja suunnittelu
    • Käytännön esimerkkejä kliinisen ohjauksen ja kehittämisen tueksi
    • Vastuullinen ja turvallinen tekoälyn hyödyntäminen sote-alalla
    • Oman kehittämisaiheen tarkastelu tekoälyn avulla

    Yhteenveto päivästä

    Kiitos! Koulutuspäivä päättyy

  • Päivä 2

    Lääkkeettömät menetelmät

    Kuolevan ihmisen kärsimys ja elämänlaatu

    add_2 close
    • Kärsimyksen ja elämänlaadun kokonaisvaltaisuus 
    • Miten lievittää kuolevan ihmisen kärsimystä? 
    • Miten ylläpitää kuolevan ihmisen elämänlaatua 

    Tauko

    Lääkkeettömien hoitomenetelmien mahdollisuudet

    add_2 close
    • Kuolevan ihmisen oirehoidon lähtökohdat 
    • Miksi myös lääkkeettömiä hoitomenetelmiä tarvitaan elämän loppuvaiheiden hoidossa? 
    • Fyysisten oireiden lääkkeetön hoito lääketieteellisten menetelmien rinnalla 

    Lounastauko

    Taide ja musiikki kärsimyksen lievittäjinä

    add_2 close
    • Miten taide ja musiikki voivat lievittää kuolevan ihmisen kärsimystä? 
    • Miten taidetta voidaan hyödyntää elämän loppuvaiheissa?  
    • Miksi musiikki tukee kuolevan ihmisen hyvinvointia? 

    Kahvitauko

    Kosketus

    add_2 close
    • Kosketuksen fysiologinen ja emotionaalinen vaikutus ihmiseen 
    • Minkälainen kosketus on kunnioittavaa ja lohdullista? Entä rikkovaa ja loukkaavaa? 
    • Ihmisen yksilöllinen tapa  

    Yhteenveto päivästä

    Kiitos! Koulutuspäivä päättyy

  • Päivä 3

    Esiinny, opeta ja kouluta vaikuttavasti

    Vaikuttava esiintyminen alkaa läsnäolosta

    add_2 close
    • Miksi jotkut puhujat vangitsevat huomion heti?
    • Miten oma läsnäolo vaikuttaa kuulijoihin?
    • Vuorovaikutus syntyy jo ennen ensimmäistä sanaa

    Tauko

    Selkeä, kiinnostava ja helposti seurattava puhe

    add_2 close
    • Miten rakennat koulutuksesta tai puheenvuorosta helposti ymmärrettävän?
    • Kuinka pidät yleisön huomion myös kiireisessä työarjessa?
    • Konkreettiset keinot rytmiin, taukoihin ja äänenkäyttöön

    Lounastauko

    Vuorovaikutus ja osallistaminen koulutus- ja ohjaustilanteissa

    add_2 close
    • Miten aktivoit osallistujia turvallisesti ja luontevasti?
    • Statusilmaisu työkaluksi haastaviin tilanteisiin
    • Miten luot turvallisen ja osallistavan ilmapiirin?

    Kahvitauko

    Varmuutta esiintymiseen ja kouluttamiseen

    add_2 close
    • Esiintymisjännityksen hallinnan käytännön työkalut
    • Miten reagoida yllättäviin tilanteisiin ja säilyttää uskottavuus?
    • Omien vahvuuksien tunnistaminen esiintyjänä

    Yhteenveto päivästä

    Kiitos! Koulutuspäivä päättyy

  • Päivä 4

    Advanced care plan (ACP) & kuoleman kohtaaminen

    Elämän loppuvaihe ja ennakoiva hoitosuunnittelu – mistä on kyse ja miksi se on tärkeää?

    add_2 close
    • Elämän loppuvaihe, palliatiivinen hoito ja saattohoito: käsitteiden jäsentäminen 
    • Ennakoiva hoitosuunnitelma rakentaa kokonaisvaltaista ja ihmislähtöistä hoitoa  
    • Potilaan arvot, toiveet ja itsemääräämisoikeus hoidon perustana 

    Harjoitukset ja menetelmät: Toteutetaan aiheesta yhteinen ajatuskartta

    Tauko

    Potilaan henkinen, psyykkinen ja hengellinen tuki osana ennakoivaa hoitosuunnitelmaa

    add_2 close
    • Tunnistatko potilaan kokonaisvaltaisen kärsimyksen? 
    • Miten puhua peloista, toiveista ja keskeneräisistä asioista? 
    • Miten potilaan toiveet ja arvot näkyvät saattohoitosuunnitelmassa? 

    Lounastauko

    Vaikeat keskustelut osana työtä

    add_2 close
    • Kuolemasta ja hoidon rajauksista puhuminen – Miten avata vaikeita keskusteluja? 
    • Kuunteleminen, kysyminen ja hiljaisuuden merkitys 
    • Toivo ja epävarmuus keskusteluissa 

    Harjoitukset ja menetelmät 

    • Tehdään yksin ja pareittain harjoitukset keskustelun aloittamisesta sekä kuunteluharjoitus 

    Kahvitauko

    Tunteet ja läheisten kohtaaminen

    add_2 close
    • Potilaan ja läheisten tunteiden kohtaaminen 
    • Suru ja luopuminen  
    • Omat tunteet ja ammatillinen myötätunto 

    Harjoitukset ja menetelmät: omat ammatilliset vahvuudet  

    Yhteenveto päivästä

    add_2 close
    • Keskeiset opit ja oivallukset  
    • Miten viedä opittua omaan työhön ja työyhteisöön  
    • Päivän päätös ja yhteinen reflektio 

    Kiitos! Koulutuspäivä päättyy

  • Päivä 5

    Oivalluksista vaikuttavuuteen

    Pysähdytään oivallusten äärelle ja tehdään oppimisesta näkyvää

    add_2 close
    • Mitä tein kehittäjänä – mikä toimi, mikä ei? 
    • Missä onnistuin ja miksi? 
    • Mitä tekisin seuraavalla kerralla toisin? 

    Tauko

    Juurruttaminen arkeen – miten kehittäminen jää elämään

    add_2 close
    • Miten varmistetaan, että tehty työ ei jää projektiksi vaan muuttuu tavaksi toimia 
    • Mitä pitää tapahtua, jotta kehitetty asia jää pysyväksi käytännöksi? 
    • Ketkä ovat avainroolissa juurruttamisessa? 
    • Konkreettiset teot ja rakenteet, jotka tukevat jatkuvuutta 

    Lounastauko

    Kehittämistöiden esittelyt, osa 1

    Kahvitauko

    Kehittämistöiden esittelyt, osa 2

    Yhteenveto ja päätös

    add_2 close
    • Mitä tästä jää elämään? 
    • Keskeiset oivallukset koko ohjelmasta 
    • Mitä vien käytäntöön tästä eteenpäin 

    Kiitos! Koulutus päättyy

Kouluttaja, joka seisoo luokan edessä ja kouluttaa kuutta kouluttautujaa ja auttaa osaamisen kehittämisessä

Satoja koulutuksia, mutta ei juuri sitä oikeaa?

Ei hätää, se oikea löytyy kyllä. Räätälöi koulutuksesta teille sopiva kokonaisuus – Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia? Vai onko mielessäsi tietty aihealue, johon haluatte täsmäkoulutusta?

Kysy lisätietoja tai tarjousta alta tai varaa suoraan tapaaminen, jossa kartoitetaan juuri teidän tarpeenne.

Ryhmäliput aina -10 % edullisemmin.

Onnea! Olet tekemässä oikeaa päätöstä, kun tuot kollegasi myös oppimaan. Ryhmäliput on ostettavissa 3 hengen tiimeistä ylöspäin. Osta ryhmäliput suoraan verkkokaupasta tai kysy tarjousta ryhmätarjous@professio.fi tai p. 0400 949 099 (Johanna Niittula, Head of Sales).

Koulutusinfo.

Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.

Kouluttaja, joka seisoo luokan edessä, osoittaa valkokangasta ja kouluttaa kouluttautujia

Aina 360° osallistumistakuu.

Vaikka missonamme on tehdä Suomesta maailman osaavin kansa, ulottuu yhteydet aina maailman ympäri.  Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. 

Mietityttääkö jokin muu koulutukseen liittyen? Ei tekosyitä kouluttautumiselle, taklaamme ne kaikki. 

Sini-valko sävyinen ja aurinkoinen kuva toimistorakennuksen avarasta käytävästä Espoon Keilarannassa

Helppo tulla vaikka veneellä. ⚓️

Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen. 😊