Puutu ajoissa – varmista sujuva yhteistyö ja vältät virheet.
Miten ja milloin työnantajan kannattaa puuttua työntekijän työsuoritukseen tai käytökseen? Tässä koulutuksessa saat selkeät ohjeet varoitusten antamisesta, aikaisen puuttumisen keinoista ja työsuhteen päättämisen edellytyksistä – käytännönläheisesti ja juridisesti pätevästi.
Varoitusmenetelmät, aikainen puuttuminen ja työsuhteen päättäminen -koulutuksessa pureudutaan käytännönläheisesti siihen, milloin ja miten työnantaja voi puuttua työntekijän työsuoritukseen tai käytökseen. Opit, missä tilanteissa varoituksen antaminen on perusteltua, mikä sen merkitys on sekä työnantajalle että työntekijälle ja miten varoitus muotoillaan ja annetaan oikein.
Koulutuksessa käydään läpi myös mitä muita aikaisen puuttumisen vaihtoehtoja työnantajalla on, ja mikä on niiden juridinen merkitys suhteessa varoitukseen.
Lisäksi koulutuksessa käydään havainnollistavien oikeustapausten avulla läpi myös sitä, millä edellytyksillä työnantajalla varoituksen antamisen jälkeen mahdollisuus päättää työntekijän työsopimus. Katso ohjelma ja ilmoittaudu ajoissa.
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus on suunnattu esihenkilötehtävissä ja henkilöstöasioiden parissa työskenteleville henkilöille.
Katso kaikki johtamisen koulutukset ja tapahtumat täältä.
TIEDÄ
Oleellinen työnantajan oikeudesta puuttua työntekijän työsuoritukseen.
TUNNISTA
Erilaiset aikaisen puuttumisen mahdollisuudet.
OPI
Laatimaan oikeamuotoinen ja -sisältöinen varoitus.
SISÄISTÄ
Työnantajan toimintavaihtoehdot varoituksen antamisen jälkeen.
Ohjelma.
Missiona maailman osaavin kansa – luvassa huipputason sisältöä, joka täytyy itse kokea.
- Työnantajan työnjohto-oikeus ja oikeus puuttua työntekijän työsuoritukseen
- Varoituksen tarkoitus
- Vaihtoehdot varoitukselle ja työntekijöiden tasapuolinen kohtelu
- Varoituksen muoto
- Varoituksen sisältö ja työntekijälle asetettavat toiminta- ja/tai pidättäytymisvelvoitteet
- Varoituksen vanhentuminen?
- Varoituksen antaminen käytännössä; milloin, miten ja kenen toimesta?
- Varoituksen riitauttaminen työntekijän toimesta?
- Työsuhteen irtisanominen varoituksen jälkeen
- Työsuhteen irtisanominen ilman edeltävää varoitusta
- Työsuhteen purkaminen (ilman edeltävää varoitusta)
Kouluttaja.
Meillä on aina osaavimmat kouluttajat, jotka pitävät sinut pari askelta edellä.
Counsel, työoikeuteen erikoistunut asianajaja, Dottir Asianajotoimisto Oy
Antti Rajamäki
Antti on kokenut työoikeuden asiantuntija, joka on työskennellyt työoikeudellisten asioiden, erimielisyyksien ja työoikeusriitojen parissa yli 15 vuoden ajan. Hänen erityisosaamisensa kattaa laajasti työoikeuden eri osa-alueet, ja hän on tarjonnut juridista neuvontaa sekä kotimaisille että kansainvälisille työnantajayrityksille.
Uransa aikana hänet on tunnustettu yhdeksi Suomen johtavista työoikeusasiantuntijoista kansainvälisissä lakimiesrankingeissa. Hänen lähestymistapansa työoikeuteen on käytännönläheinen, ja hän pyrkii aina tarjoamaan ratkaisuja, jotka huomioivat sekä juridisen viitekehyksen että liiketoiminnalliset tarpeet. Häntä motivoi työssään mahdollisuus kehittää käytännönläheistä ja selkeää neuvontaa, joka tukee yrityksiä työoikeudellisissa kysymyksissä.
Tutustu Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.

Counsel, työoikeuteen erikoistunut asianajaja, Dottir Asianajotoimisto Oy
Antti Rajamäki
Antti on kokenut työoikeuden asiantuntija, joka on työskennellyt työoikeudellisten asioiden, erimielisyyksien ja työoikeusriitojen parissa yli 15 vuoden ajan. Hänen erityisosaamisensa kattaa laajasti työoikeuden eri osa-alueet, ja hän on tarjonnut juridista neuvontaa sekä kotimaisille että kansainvälisille työnantajayrityksille.
Uransa aikana hänet on tunnustettu yhdeksi Suomen johtavista työoikeusasiantuntijoista kansainvälisissä lakimiesrankingeissa. Hänen lähestymistapansa työoikeuteen on käytännönläheinen, ja hän pyrkii aina tarjoamaan ratkaisuja, jotka huomioivat sekä juridisen viitekehyksen että liiketoiminnalliset tarpeet. Häntä motivoi työssään mahdollisuus kehittää käytännönläheistä ja selkeää neuvontaa, joka tukee yrityksiä työoikeudellisissa kysymyksissä.
Tutustu Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.
Koulutuksen hinnat.
Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.
SUPER EARLY BIRD
Julkinen sektori: 745 €
Yksityinen sektori: 945 €
Voimassa 20.6.2025 asti.
ILMOITTAUDUNORMAALIHINTA
Julkinen sektori: 845 €
Yksityinen sektori: 1145 €
Voimassa 21.8.2025 asti.
ILMOITTAUDUOlisiko teitä tulossa useampi?
Joukossa viisaus vahvistuu ja kaverin kanssa on aina hauskempaa. Tarjoamme -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tai siitä isommille tiimeille. Ilmoittaudu ketterästi verkkokaupan kautta tai kysy tarjousta ryhmatarjous@professio.fi – autamme oikeasti mielellämme.
Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia?
Räätälöidään koulutuksesta teille sopiva kokonaisuus. Räätälöidyllä koulutuksella kehitätte henkilöstönne osaamista juuri niillä taidoilla ja asioilla, joita tarvitsette muuttuvan työelämän haasteisiin – tämä investointi maksaa itsensä taatusti takaisin.
Muut ostivat myös.
Jatkuvasti kasvavasta valikoimastamme löydät valtavasti koulutuksia ja tapahtumia eri aihealueista.
Myydyimmät johtamisen koulutukset.
Kasvun paikka – älä jätä menestystäsi sattuman varaan. Kouluttajamme ovat huippuosaajia ja sisällöt timanttia.
Suosituimmat tapahtumat.
Kiinnostavia kohtaamisia – meillä jutellaan muustakin kuin säästä.
Koulutusinfo.
Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.
Helppo tulla vaikka veneellä.
Sijainti: Keilaranta 1 A, 02150 Espoo
Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊
SaapumisohjeetKingi sisältö on aina taattu.
Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu.
Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken. Jäikö jokin asia mietityttämään?
Katso usein kysyttyä