Hae parhaat menetelmät työsuhteen ehtojen muutostilanteisiin.
Prosesseja ja organisaatiota tulee kehittää jatkuvasti esimerkiksi markkinatilanteen muutosten, teknologisen kehityksen tai tehokkuuden saavuttamiseksi. Muutokset voivat johtaa tarpeeseen muuttaa työsuhteiden ehtoja tai organisaatiota laajemmin. Näihin muutoksiin syvennymme tämän intensiivisen koulutuspäivän aikana.
Työsuhteen ehtojen muutokset & uudelleensijoittaminen -koulutuksessa perehdyt kattavasti aiheisiin:
- Mitkä työsuhteen ehdot sitovat työnantajaa, ja mitä voidaan muuttaa?
- Mitä tarkoittaa käytännön vakiintuminen?
- Milloin ja miten työnantaja voi muuttaa sitovia ehtoja?
- Työsuhteen ehtomuutokset ja työntekijöiden tasapuolinen ja syrjimätön kohtelu
- Miten ennakoida ja helpottaa ehtojen muutostilanteita?
- Työsuhteen ehtomuutoksista sopiminen
Kattavassa koulutuksessa perehdytään työsuhteen ehtojen muuttamiseen työnantajan työnjohto-oikeuden (ns. direktio-oikeus) ja muutosneuvottelujen kautta, henkilöstön vähentämistilanteiden käsittelyyn, työntekijöiden sijoittamismahdollisuuksiin irtisanomisen sijaan sekä takaisinottovelvollisuuteen työsuhteen päättymisen jälkeen.
Tutustu kehuttuun koulutuksen ohjelmaan ja varmista paikkasi! Kouluttamassa kaksi työsuhteen ehtojen muutosten ykkösasiantuntijaa – tutustu kouluttajiin.
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus sopii kaikille HR-juridiikkaa työssään soveltaville.
Katso kaikki HR-koulutukset ja -tapahtumat täältä.
SAA
Käytännön työkaluja työsuhteen ehtojen muutostilanteiden hoitamiseen.
KUULE
Ajankohtaista tietoa tuoreesta oikeuskäytännöstä.
HAVAITSE
Mahdollisia työsuhteen ehtojen harmonisointitarpeita.
OPI
Keinoja työsuhteen ehtojen muutosprosessien helpottamiseen ja ennakoimiseen.
Ohjelma.
Missiona maailman osaavin kansa – luvassa huipputason sisältöä, joka täytyy itse kokea.
- Miten työsuhteen ehdot määräytyvät?
- Mitkä työsuhteen ehdot sitovat työnantajaa?
- Miten työsuhteen sitovia ehtoja voidaan muuttaa?
- Työsuhteen ehtomuutosten ennakointi
- Tasapuolinen ja syrjimätön kohtelu
- Toisin sopiminen
- Mikä on uudelleensijoittamisvelvollisuuden ja takaisinottovelvollisuuden keskeinen sisältö?
- Käytännön soveltamistilanteita
- Ajankohtaista oikeuskäytäntöä
- Palkka-avoimuusdirektiivi
- Hallitusohjelman työlainsäädäntömuutokset
Mitä opimme?
Kouluttajat.
Meillä on aina osaavimmat kouluttajat, jotka pitävät sinut pari askelta edellä.
kokenut työoikeuteen erikoistunut asianaja ja työoikeuspraktiikan vetäjä
Suvi Knaapila
Suvi toimii asianajajana ja työoikeuspraktiikan vetäjänä asianajotoimisto Dittmar & Indreniuksella. Suvi avustaa yksityisen ja julkisen sektorin asiakkaita henkilöstöön liittyvissä juridisissa kysymyksissä laajasti aina arjen työsuhdeasioista ja asiakirjoista laajoihin organisaation muutostilanteisiin sekä oikeudenkäynteihin asti.
Suvi nauttii työskentelystä ihmisten kanssa ja ennen kaikkea mahdollisuudesta tarjota tukea vaikeissa työelämän tilanteissa. Suvi uskoo, että kattavan ja ajantasaisen juridisen osaamisen ohella menestyminen työsuhdejuristina edellyttää käytännöllisyyttä ja hyvää tilannetajua. Suvi onkin kartuttanut osaamistaan HR-kysymyksistä ja HR-prosesseista työskentelemällä yhdessä Suomen suurimmista yrityksistä konsernin työsuhdepäällikkönä.
Kaikki arvostetuimmat kansainväliset työoikeusasianajajia arvioivat tahot ovat jo yli 15 vuoden ajan nostaneet Dittmar & Indreniuksen työoikeuspraktiikan kärkipaikalle Suomen johtavien työoikeustiimien joukossa. Myös Suvi henkilökohtaisesti on näissä listauksissa noteerattu Suomen osaavimpien työoikeusasianajajien joukkoon. Suville henkilökohtaisesti merkittävimmät ammatilliset saavutukset liittyvät kuitenkin haastavissa toimeksiannoissa saavutettuihin hyviin lopputuloksiin. Mainitsematta ei voi jättää myöskään Vuoden Asianajaja –palkintoa, jonka Helsingin Asianajajayhdistys myönsi Suville vuonna 2014 tunnustuksena panostuksesta ammatilliseen yhdistystoimintaan.
Koulutuksen hinnat.
Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.
SUPER EARLY BIRD
Julkinen sektori: 625 €
Yksityinen sektori: 945 €
Voimassa 24.1.2025 asti.
ILMOITTAUDUNORMAALIHINTA
Julkinen sektori: 725 €
Yksityinen sektori: 1245 €
Voimassa 27.3.2025 asti.
ILMOITTAUDUOlisiko teitä tulossa useampi?
Joukossa viisaus vahvistuu ja kaverin kanssa on aina hauskempaa. Tarjoamme -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tai siitä isommille tiimeille. Ilmoittaudu ketterästi verkkokaupan kautta tai kysy tarjousta ryhmatarjous@professio.fi – autamme oikeasti mielellämme.
Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia?
Räätälöidään koulutuksesta teille sopiva kokonaisuus. Räätälöidyllä koulutuksella kehitätte henkilöstönne osaamista juuri niillä taidoilla ja asioilla, joita tarvitsette muuttuvan työelämän haasteisiin – tämä investointi maksaa itsensä taatusti takaisin.
Muut ostivat myös.
Jatkuvasti kasvavasta valikoimastamme löydät valtavasti koulutuksia ja tapahtumia eri aihealueista.
Myydyimmät HR-koulutukset.
Kasvun paikka – älä jätä menestystäsi sattuman varaan. Kouluttajamme ovat huippuosaajia ja sisällöt timanttia.
Suosituimmat tapahtumat.
Kiinnostavia kohtaamisia – meillä jutellaan muustakin kuin säästä.
Koulutusinfo.
Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.
Helppo tulla vaikka veneellä.
Sijainti: Keilaranta 1 A, 02150 Espoo
Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊
SaapumisohjeetKingi sisältö on aina taattu.
Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu.
Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken. Jäikö jokin asia mietityttämään?
Katso usein kysyttyä