Asianajaja Petteri Uotin työoikeuspraktiikka Dittmar & Indreniuksella on yli 30 vuoden ajan keskittynyt yrityskauppojen sekä yritysten toiminnan uudelleenjärjestelyiden oikeudellisiin kysymyksiin sekä erimielisyyksien ratkaisuun. Uotin asiakaskunta muodostuu pääosin suurista ja keskisuurista kotimaisista ja ulkomaisista yrityksistä ja yhteisöistä.

Hän on edustanut työnantajia menestyksekkäästi useissa merkittävissä työoikeudellisissa ennakkotapauksissa työtuomioistuimessa, Euroopan unionin tuomioistuimessa sekä Suomen korkeimmassa oikeudessa.

Uoti toimii myös työoikeuden työelämäprofessorina Lapin yliopistossa.

Katja Leppänen on Suomen arvostetuimpia tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusjuridiikan asiantuntijoita. Hän on osallistunut kaikkiin työelämän tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslainsäädännön uudistushankkeisiin viimeisen 15 vuoden aikana. Katja on kirjoittanut Yhdenvertaisuus työelämässä -kirjan, jota on käytetty vuosien ajan myös yliopistoissa oppikirjana.

Katjan päätyö on työlainsäädännön asiantuntijana Elinkeinoelämän keskusliitossa. EK:ssa hänen työpäivänsä koostuvat paljolti lainvalmisteluun osallistumisesta sekä EK:n jäsenliittojen ja -yritysten konsultoinnista työoikeudellisissa kysymyksissä. Sivutoiminaan Katjalla on muun muassa jäsenyyksiä muutoksenhakulautakunnissa, joissa hän ratkaisee asioita tuomarin vastuulla.

EU-lainsäädännön kiemuroihin Katja tutustui erityisesti työskennellessään kahden vuoden ajan Brysselissä. Katja on pitänyt uransa aikana satoja luentoja ja saanut kiitosta erityisesti selkeästä ja innostavasta esiintymistyylistään.

Katjaa motivoi työssään ehdottomasti eniten avuksi olemisen halu. Juristin työssään hän pystyy toteuttamaan tätä parhaiten omia tietovarantojaan jakamalla. Samalla hän oppii vastavuoroisesti koko ajan uutta. Katjan tiedonjano on suorastaan pohjaton.

Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.

Outi Tähtinen toimii Castrén & Snellmanin työoikeuspalvelun toisena vetäjänä. Hän on kokenut ja käytännönläheinen työoikeuden ammattilainen. Hän neuvoo työnantajia kaikenlaisissa työoikeudellisissa kysymyksissä, kuten työsopimuksiin liittyvissä kysymyksissä, työsuhteiden muutostilanteissa ja yritysjärjestelyissä.

Merkittävä osa Outin työajasta kuluu työoikeudellisten riitojen parissa, ja hän hallitsee hyvin riitatilanteisiin liittyvät neuvottelutilanteet.  Hän avustaa asiakkaitaan säännöllisesti myös työrikoksiin liittyvissä asioissa.

Outi tarjoaa käytännönläheistä ja ymmärrettävää neuvontaa. Hän myös kokenut ja pidetty kouluttaja eri työoikeuden osa-alueilla. Kansainväliset asianajoalaa arvioivat hakemistot Chambers Europe ja Legal 500 ovat jo useampana vuotena sijoittaneet Tähtisen alan johtavien asianajajien joukkoon.

Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat. 

Nico Steiner työskentelee työ- ja elinkeinoministeriössä työelämän sääntely -ryhmässä, hänen tehtäviinsä kuuluu työlainsäädännön valmistelu.

Jukka Ahtela, VT & ekonomi, tuntee talouden, työmarkkinoiden ja yhteiskunnan toiminnan Suomessa ja Euroopan Unionissa. Hänen osaamisalueitaan ovat erityisesti työmarkkina-asiat ja sosiaalipolitiikka. Ahtela on laatinut useita työmarkkinoihin liittyviä selvityksiä, mm. työaikaan, yhteistoimintaan, kilpailukielto- ja salassapitosopimuksiin, paikalliseen sopimiseen sekä kansainvälisiin vertailuihin liittyen ministeriöiden, Sitran ja järjestöjen toimeksiannosta. Hän toimii myös valtakunnansovittelijan sijaisena sekä työneuvoston puheenjohtajana.

2024 Ahtela on toiminut työministerin nimeämänä selvityshenkilönä henkilöstön hallintoedustuksen muutostarpeisiin liittyen.

Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.

Suvi toimii asianajajana ja työoikeuspraktiikan vetäjänä asianajotoimisto Dittmar & Indreniuksella. Suvi avustaa yksityisen ja julkisen sektorin asiakkaita henkilöstöön liittyvissä juridisissa kysymyksissä laajasti aina arjen työsuhdeasioista ja asiakirjoista laajoihin organisaation muutostilanteisiin sekä oikeudenkäynteihin asti.

Suvi nauttii työskentelystä ihmisten kanssa ja ennen kaikkea mahdollisuudesta tarjota tukea vaikeissa työelämän tilanteissa. Suvi uskoo, että kattavan ja ajantasaisen juridisen osaamisen ohella menestyminen työsuhdejuristina edellyttää käytännöllisyyttä ja hyvää tilannetajua. Suvi onkin kartuttanut osaamistaan HR-kysymyksistä ja HR-prosesseista työskentelemällä yhdessä Suomen suurimmista yrityksistä konsernin työsuhdepäällikkönä.

Kaikki arvostetuimmat kansainväliset työoikeusasianajajia arvioivat tahot ovat jo yli 15 vuoden ajan nostaneet Dittmar & Indreniuksen työoikeuspraktiikan kärkipaikalle Suomen johtavien työoikeustiimien joukossa. Myös Suvi henkilökohtaisesti on näissä listauksissa noteerattu Suomen osaavimpien työoikeusasianajajien joukkoon. Suville henkilökohtaisesti merkittävimmät ammatilliset saavutukset liittyvät kuitenkin haastavissa toimeksiannoissa saavutettuihin hyviin lopputuloksiin. Mainitsematta ei voi jättää myöskään Vuoden Asianajaja –palkintoa, jonka Helsingin Asianajajayhdistys myönsi Suville vuonna 2014 tunnustuksena panostuksesta ammatilliseen yhdistystoimintaan.