Työoikeuspäivä 2026

Ohjelma

Päivä 1

08:30

Tervetuloa! Rekisteröityminen ja aamupalaa

09:00

Puheenjohtajan lähtölaukaus – tervetuloa tapahtumaan!

Suvi Knaapila
Suvi Knaapila kokenut työoikeuteen erikoistunut asianaja ja työoikeuspraktiikan vetäjä
09:05
KEYNOTE

Työlainsäädännön ajankohtaiset muutokset  

Nico Steiner
Nico Steiner hallitusneuvos, työ- ja elinkeinoministeriö
  • Katsaus voimaantulleisiin ja suunnitteilla oleviin muutoksiin
  • Määräaikainen työsopimus ilman perustellun syyn vaatimusta
  • Lomautusilmoitusajan lyhentäminen ja takaisinottovelvollisuuden poistaminen alle 50 työntekijän yrityksiltä
  • Henkilöstön hallintoedustusta koskevat muutokset
  • Säästövapaata koskevat muutokset
  • Alustatyödirektiivin täytäntöönpano
09:55

Katsaus palkka-avoimuusdirektiiviin

Suvi Knaapila
Suvi Knaapila kokenut työoikeuteen erikoistunut asianaja ja työoikeuspraktiikan vetäjä
10:05
PANEELI

Palkka-avoimuusdirektiivi – avoimuus, vastuu ja riskit työnantajalle

Sini Jämsén
Sini Jämsén Johtaja, palkkausjärjestelmät ja palkkavertailut, Mandatum Palkitsemispalvelut
Toni Haapasalo
Toni Haapasalo HR Counsel, Wärtsilä
  • Miten palkka-avoimuusdirektiivin velvoitteet muuttavat HR:n toimintaa
  • Palkkaerojen perustelut ilman syrjintäriskiä – missä kulkee raja?
  • Tietosuoja ja avoimuus: mitä saa julkaista ja kenelle
  • Palkka-avoimuuteen liittyvä raportointivelvollisuus käytännöistä
10:40
TAUKO

Tauko ja verkostoitumista

11:00

Ajankohtaista oikeuskäytäntöä työoikeudesta

Petteri Uoti
Petteri Uoti yksi Suomen osaavimmista työoikeusasianajajista
  • Rekrytointisyrjintä
  • Palkkauksen tasapuolisuus konsernissa
  • Koska työsopimuksen välityslauseke on kohtuuton?
  • Lakkosakot työrauhauudistuksen jälkeen
11:50
LOUNAS

Lounas ja verkostoitumista

  • Pistäydy lounaalla
12:50

Irtisanominen ja alisuoriutuminen – missä kulkee “asiallisen syyn” raja?

Samuel Kääriäinen
Samuel Kääriäinen yksi Suomen parhaimmista työoikeuteen erikoistuneista asianajajista
  • Uusi linja irtisanomisperusteiden arvioinnissa – missä kulkee raja?
  • Alisuoriutuminen ja dokumentointivastuu – mitä työnantajan on pystyttävä osoittamaan
  • Työkyvyn, suorituksen ja asenteen rajapinnat
13:30

Muutosneuvotteluprosessi uuden YT-lainsäädännön näkökulmasta

Tuomas Tuominen
Tuomas Tuominen Corporate Counsel (Employment), Kesko
  • Mitä muutoksia uuteen YT-lakiin astui voimaan 1.7.2025
  • Käytännön kokemuksia muutosneuvotteluprosessiin valmistautumisesta ja läpivetämisestä uudet neuvotteluajat huomioiden
14:00

Työsuhteen ehtojen hallinta monikansallisissa organisaatioissa

Anne Karjalainen
Anne Karjalainen Head of Employment Relations & Occupational Health and Safety, Fujitsu Finland
  • Kansainvälisten työsuhteiden hallinta haasteet ja ratkaisut
  • Kansainvälisten työsuhdeasioiden hallinta
14:25
KAHVITAUKO

Kahvitauko ja verkostoitumista

Virkistäydy kupillisella kahvia ja verkostoidu.

14:45

Tekoäly työelämässä – työnantajan vastuu

Leena Alapuranen
Leena Alapuranen OTL, CIPP/E, Senior Legal Counsel, OP Pohjola
  • Tekoälyasetus ja työelämän korkean riskin sovellukset
  • Automaattinen päätöksenteko
  • Tietosuojavelvoitteet ja läpinäkyvyys – mitä työnantajan on pystyttävä osoittamaan
  • Syrjintäriski ja yhdenvertaisuus: kuka vastaa algoritmin virheestä
  • Tekoälyjärjestelmien hyväksyntä ja dokumentointivastuu
15:20

Työsuhteen rajat murroksessa - alustatyö

Seppo Koskinen
Seppo Koskinen työoikeuden professori emer.
  • Alustatyö uuden työn esimerkkinä
  • Wolt, Foodora, Uber, Bolt jne.
  • Työsuhde, yrittäjä vai jotakin muuta
  • Oikeuskäytäntöä meiltä ja muualta
  • Viranomaiskäytäntöä meiltä
  • Alustatalouden toimintatapojen leviämisen haasteet
15:55

Puheenjohtajan yhteenveto päivästä!

Suvi Knaapila
Suvi Knaapila kokenut työoikeuteen erikoistunut asianaja ja työoikeuspraktiikan vetäjä
16:00

Tapahtuma päättyy - kiitos!