Titta Penttilä (OTK, CIPP/E) on erittäin kokenut juristi ja tietosuojajohtaja sekä Privilo Oy:n, tietosuojaan, dataan ja tekoälyyn liittyvään juridiikkaan erikoistuneen lakiasiaintoimiston, perustaja. EU:n sääntelyn myötä Titta on laajentanut asiantuntemustaan myös dataan ja tekoälyyn.  Aiemmin hän on toiminut Huawei Mobile Services EU:n tietosuojajohtajana ja Telia Companyn Group Privacy Officerina sekä tietoturvaan liittyvissä tehtävissä ja in-house juristina. Juridiikan lisäksi Titalla on  vankka kokemus tietosuojan johtamisesta niin strategisella kuin operatiivisella tasolla kansainvälisissä toimintaympäristöissä sekä vahva näyttö liiketoiminnan tukemisesta käytännönläheisellä ja ratkaisukeskeisellä otteella.

Tarja on valmistunut unelmiensa ammattiin ”lääkärinsihteeriksi” Ruotsissa. Suomeen muutettuaan hän työskenteli osastonsihteerinä lähes kolme vuosikymmentä Vaasan keskussairaalassa. Terveydenhuollon Sihteerit ry:ssä Tarja oli alkuun ns. rivijäsenenä, kunnes havahtui yhteneväisen osastonsihteerien koulutuksen puutteeseen ja oli yhteydessä yhdistyksen puheenjohtajaan. Tarja päätyikin näin Terveydenhuollon Sihteerit ry:n hallitukseen ollen nyt yhdistyksen puheenjohtaja.

Terveydenhuollon Sihteerit ry:n kautta Tarja on päässyt pohjoismaiseen Läkarsekreterarorganisationer -verkostoon (NOLO), jossa ammattikunnan ongelmien on todettu olevan yllättävänkin samankaltaisia. NOLOn tavoitteena on lisätä  terveydenhuollon sihteerit ammattikunnan tunnettuutta ja integroida sihteerit paremmin terveydenhuollon työprosesseihin ja tiimeihin.

Sari toimii näköalapaikalla hyvinvointialuejohtajan assistenttina. Hänen uransa talossa alkoi yli 20 vuotta sitten henkilöstöpalveluissa, josta tietopalveluiden kautta Sari eteni töihin hallintoon. Hän toimi sairaanhoitopiirin johtajan assistenttina noin 10 vuotta, jonka jälkeen hyvinvointialueen johtajan assistenttina.

Pinja yhdistää syvällisen asiantuntemuksen ja käytännönläheisen otteen tekoälyyn ja viestintään. Pinjalla on monipuolinen ura sisällöntuottajana ja viestinnän datalähtöisenä kehittäjänä, digivelhona ja tekoälyasiantuntijana.

Pinja on tehnyt ensimmäisen uransa toimittajana ja toiminut esimerkiksi freelancerina, toimituksen esimiehenä sekä tehnyt reportaaseja ulkomailta. Mediasta Pinja siirtyi julkiselle sektorille viestinnän ja tekoälyn kehittämistehtäviin. Nyt hän on täysipäiväinen yrittäjä.

Puhujana Pinjaa on kehuttu innostavaksi, selkeäksi, käytännönläheiseksi ja hauskaksi. Pinjan missio on turhautumisen vähentäminen työelämässä. Hän tarjoaa kuulijoille konkreettisia työkaluja ja tietoa, joiden ansiosta työt sujuvat entistä helpommin ja tulokset ovat entistä vaikuttavampia.

Pinjan tavoitteena on, että kuulijat oivaltavat jotain uutta ja itselleen hyödyllistä. Pinja etsii ja pureskelee tuoreinta tietoa asiakkaidensa puolesta ja tarjoilee sen helposti omaksuttavassa sekä viihdyttävässä muodossa.

Pinja on erikoistunut palvelemaan etenkin julkisen sektorin asiakkaita. Hän tuntee julkisen hallinnon kulttuurin, sen toimintaympäristön ja lainsäädännön asettamat reunaehdot.

Annella on monipuolinen työura johtaja -esihenkilö- ja asiantuntijan tehtävissä eri toimialojen; yksityinen -,julkinen,- kulttuuri- ja kehitysyhteistyön saralta. Jokaisessa työtehtävässään hänen vastuullaan on ollut yrityksen strategian, kyvykkyysien ja tuloksellisuuden kehittäminen, suunnittelu, yhteistyökumppanuuksien rakentaminen ja esihenkilötyön kehittämien.  Anne on johtanut ja kehittänyt yhteistyössä asiakkaiden kanssa heidän logistiikkansa osa-alueella hankintastrategioita, prosesseja sekä toimintamalleja tavoitteena toiminnallisten kustannusten minimointi ja sujuvat sekä tehokkaat ratkaisut. Hän on ollut mukana haastavissa muutostilanteissa ja saanut kiitosta muutosjohtamisesta ja esihenkilötaidoista.

Anne on mukaansa tempaava ihminen. Vaikka Anne tähtääkin tulevaisuuteen, hän ymmärtää nykytilanteen ja henkilökohtaisen kasvuprosessin merkityksen. Hän hakee tinkimättä parhaat ratkaisut olemassa oleviin haasteisiin, tavoitteena tuottaa mitattavat tulokset. Annen palaute on välitöntä, ymmärtävää ja hän kulkee valmennettavien rinnalla koko matkan. Annen pitkä työkokemus esihenkilönä eri toimialoilla tuo perspektiiviä hänen nykyiseen työhönsä. Tämä yhdistettynä mukaansa tempaavuuteen synnyttää uusia tapoja toimia ja kehittää ihmisiä haastamaan itseään. Hän saa ihmiset syttymään, voimaantumaan ja toimimaan yhteistyössä.

Motto:

”Elämä ei ole oman itsensä löytämistä. Elämä on oman itsensä luomista.” – Bernard Shaw

Pia on työskennellyt yli 20 vuotta eri nimikkeillä isojen organisaatioiden sihteeri-assistenttitehtävissä. Pialla on vahva ja monipuolinen työkokemus assistenttityöstä, itsensä johtamisen in-house valmentamisesta sekä laaja-alaisista viestinnän tehtävistä. Piaa innostaa ja motivoi yhdessä tekeminen, onnistuminen, uudet asiat, oppiminen ja kehittyminen ja liike.

Koulutuksen tavoitteena Pialla on vahvistaa osallistujien itseluottamusta, laajentaa itsetuntemusta ja rohkaista assistentteja olemaan ylpeitä työstään ja osaamisestaan. Hän haluaa myös kannustaa jokaista etsimään omaa juttuaan eli autenttisuuttaan vahvuuksien ja motivaation kautta.

Paula on koulutukseltaan oikeustradenomi ja toiminut yli 10 vuotta Terveyden- ja hyvinvoinnin laitoksen oikeuslääkintäyksikössä obduktiokoordinaattorina. Hän aloitti työt THL:ssä assistenttina vuonna 2010 ja on siitä lähtien ollut tekemisissä kuolemaan liittyvien asiakirjojen parissa. Paula koordinoi vuosittain noin tuhat oikeuslääketieteellistä ruumiinavausta Oulussa, jotka tulevat Lapin, Pohjois-Pohjanmaan, Kainuun ja Keski-Pohjanmaan alueelta.

Hanna on riippumaton digitaalisen työn ja viestinnän strategisti yli 15 vuoden kokemuksella. Hän on kerryttänyt osaamista organisaatioviestinnästä, verkkopalveluiden konseptoinnista ja kehittämisestä sekä järjestelmien käyttöönotoista ja muutosjohtamisesta. Hanna tukee asiakkaitaan erityisesti intranet-uudistuksissa ja digitaalisten työympäristöjen käyttöönotoissa – ja hän onkin ollut tukemassa yli 40 organisaatiota intranetin kehitystyössä.

Hannan intohimoja ovat suurten organisaatioiden viestinnän ja tiedonhallinnan haasteiden ratkaiseminen sekä parhaan mahdollisen työntekijäkokemuksen edistäminen palvelumuotoilun keinoin.

Founder & Owner, Clair Helsinki Oy

Maija Hirvi toimii juristina rajat ylittävän terveydenhuollon ryhmässä Kelassa ja hänen vastuualueisiinsa kuuluvat kansainväliset sairaanhoitokorvaukset, valtion korvaus sekä valtioiden välisten sairaanhoidon kustannusten korvaukset.

Maria Soini on koulutukseltaan sairaanhoitaja (YAMK), Lean-valmentaja, työnohjaaja ja  ratkaisukeskeinen valmentaja. Tällä hetkellä Maria toimii Apotissa kehityspäällikkönä. Aikaisemmin Maria on työskentellyt Auroran huume- ja lääkevieroitushoito-osaston osastonhoitajana.