Työ ja terveys käsi kädessä.
21.8.2025 | Hybriditapahtuma: Keilaranta 1 Business Park, Espoo
#työterveys2025
360° katsaus työterveyden ajankohtaisimpiin teemoihin.
Vuoden tärkein kohtaamispaikka tarjoilee tilaisuuden verkostoitua, virkistäytyä ja syventää osaamista ajankohtaisimmista työterveyden teemoista.
Työterveys 2025 -tapahtumassa eturivin asiantuntijoiden johdolla sukelletaan ajankohtaisimpien teemojen ytimeen:
- Vaikuttavuus työterveyshuollossa – toimenpiteiden mitattava hyöty
- Työkykyjohtaminen ja mielenterveys – ennaltaehkäisyn ja tuen yhdistäminen
- Toimiva työterveysyhteistyö
- Työnmuokkauksen menetelmät ja osatyökykyisen tukeminen
Tästä et halua jäädä paitsi – katso koko toivottujen aiheiden pohjalta rakennettu ohjelmakokonaisuus ja nappaa lippusi!
Yli 3 hengen seurueille voimassa -10 % ryhmätarjous – tarjouksen saatte automaattisesti verkkokaupastamme tai voitte ottaa yhteyttä asiantunteviin myyjiimme.
OSTA LIPUT
Super Early Bird -liput myynnissä – varmistathan paikkasi ajoissa.
Saat -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tiimeille.
-
21. elo 2025
Hybriditapahtuma: Espoo
Käytätkö koulutuskorttia? Katso krediittien kulutus täältä.
Puhujat – kuule työterveyden edelläkävijöitä.
Lisää huippupuhujia julkaistaan pian – pysy kuulolla!

henkilöstöjohtaja, Gofore
Sanna Hildén
Sanna Hildén on Goforen henkilöstöjohtaja. Gofore on ihmislähtöisen, digitaalisen muutoksen asiantuntijayritys, joka kasvaa ja menestyy hurjaa vauhtia. Yritys on vuosien varrella palkittu Suomen parhaana ja Euroopan toiseksi parhaana työpaikkana, ja joka vuosi nousee alansa halutuimpien työpaikkojen listojen kärkisijoille (mm. Vuoden työnantajabrändi 2021).
Sannalla on laaja-alainen kokemus HR- ja liiketoiminnan kehittämisen johtotehtävistä suurista suomalaisista ja kansainvälisistä yrityksistä. Sanna on johtajana ja tutkijana perehtynyt erityisesti kasvun ja uudistumiskyvyn kehittämiseen. Koulutukseltaan Sanna on tekniikan tohtori, ja väitellyt strategisen muutoksen johtamisesta.

HR Director Finland & Baltics, Fiskars Group
Nanna Enström
Nanna Enström on Fiskars Groupin Suomen ja Baltian henkilöstöjohtaja. Hänellä on laaja kokemus henkilöstöhallinnosta ja organisaatiokulttuurin kehittämisestä sekä muutosten läpiviennistä, ja hän on toiminut aiemmin HR johtotehtävissä IT-palveluiden ja konsultoinnin alalla.
Nannaa motivoi kasvu ja kehittäminen sekä halu kehittää sisäisiä urapolkuja ja ylläpitää työntekijöiden hyvinvointia. Nanna on erityisen kiinnostunut ihmisistä ja muutosjohtamisesta. Lisäksi hän on myös erittäin pidetty fasilitoija.
Nannan erityisosaamista ovat:
1) Hyvinvointi työpaikan arjessa: Nanna jakaa näkemyksiään ja kokemuksiaan siitä, miten työpaikoilla voidaan aktiivisesti edistää työntekijöiden terveyttä ja hyvinvointia ennaltaehkäisevin toimenpitein.
2) Terveyttä tukeva johtaminen muutosmyllerryksessä: Miten johtaminen voi tukea työterveyttä erityisesti muutosten aikana? Nanna jakaa parhaita käytäntöjä ja johtamismalleja, jotka auttavat työntekijöitä sopeutumaan muutoksiin ja säilyttämään hyvinvointinsa.
Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.

työkykyriskien ennakoinnin ja tutkimuksen asiantuntijapsykologi, Ilmarinen
Simo Levanto
Simo Levanto on työkykyjohtamiseen ja hyvän työelämän rakentamiseen erikoistunut psykologi. Hänellä on laaja kokemus niin työterveyspsykologina, henkilöstökonsulttina kuin yritysvalmentajana mm. työkykyjohtamisen, esihenkilötyön ja muutostenhallinnan kehittämisessä.
Simo haluaa edistää inhimillisiä perustarpeita ruokkivaa työelämää. Hän etsii keinoja siihen, miten työ itsessään voisi tukea työkykyä ja mielenterveyttä. Simo haastaa kuulijansa pohtimaan asioita uusista näkökulmista. Luvassa on asiaa, joka jää mieleen ja vie käytäntöön.
Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.

professori, työterveyshuolto ja työlääketiede
Riitta Sauni
Riitta Sauni toimii Tampereen yliopistossa työterveyshuollon ja työlääketieteen professorina. Aikaisemmin hän on työskennellyt Työterveyslaitoksella ja sosiaali- ja terveysministeriössä. Työterveyshuolto on erikoisalana mielenkiintoinen, koska se muokkautuu jatkuvasti työelämän haasteiden muuttuessa.
Sauni on mukana yliopiston Transform-tutkimusalustassa, jossa pohditaan vaikuttavuus-kysymyksiä monitieteisesti. Kansainvälisessä Cochrane-yhteistyössä Sauni on mukana arvioimassa toimenpiteiden vaikuttavuutta systemaattisten katsausten muodossa.

johtava työterveyslääkäri, Mehiläinen
Sirkku Martti
Sirkku on koulutukseltaan LL, työterveyshuollon erikoislääkäri, sosiaali- ja terveysjohtamisen MBA. Tällä hetkellä Sirkku toimii Mehiläisen työelämäpalveluiden johtavana työterveyslääkärinä sekä osa-aikaisesti asiantuntijalääkärinä Keskinäisessä Eläkevakuutusyhtiö Elossa. Sirkku on tehnyt koko työuransa työterveyshuollon parissa ja laajasti kaikissa palvelutuottajavaihtoehdoissa. Esihenkilön roolissa Sirkku on toiminut vuodesta 2005 lähtien moniammatillisille asiantuntijatiimeille.

johtaja, henkilöstö ja vastuullisuus, Tokmanni
Sirpa Huuskonen

yleislääketieteen erikoislääkäri ja kokenut unilääkäri
Janne Kanervisto
Janne Kanervisto on yleislääketieteen erikoislääkäri ja kokenut unilääkäri. Hän on toiminut yleislääkärinä yli 20 vuotta ja viime vuosina yhä enenevästi suunnannut osaamisensa ja energiansa uniongelmista kärsivien ihmisten auttamiseen. Hän on suorittanut sekä suomalaisen että eurooppalaisen unilääketieteen erityispätevyyden. Janne on nähnyt työssään konkreettisesti unen vaikutukset ihmisiin – sekä hyvässä että pahassa. Hänellä on kyky puhua unesta ymmärrettävällä ja ajatuksia herättävällä tavalla.
”Practice what you preach” on Jannen motto. Hän pyrkii omilla elintavoillaan myös näyttämään esimerkkiä kaikille muille.
- LL Janne Kanervisto, yleislääketieteen erikoislääkäri, unilääketieteen erityispätevyys. Fokus Unen erikoisyksikön valtakunnallinen vastuulääkäri, Terveystalo
- Yli 20 vuotta kliinistä työtä yleislääkärinä, työurasta suurin osa yksityispuolella
- Suomen Lääkäriliiton myöntämä unilääketieteen erityispätevyys. European Sleep Research Societyn (ESRS) myöntämä Somnolgist – Expert in Sleep Medicine -pätevyys.
- Suurin motivaattori työssä on potilaiden auttaminen. Unihäiriöiden hoito parantaa potilaiden elämänlaatua valtavasti. Työura on 99% keskittynyt kliiniseen työhön, joten kokemusta on kertynyt runsaasti.
Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.
Ohjelma – aikasi arvoista sisältöä.
- 9.05
-
Vaikuttavuus työterveyshuollossa
Riitta Sauni,
professori, työterveyshuolto ja työlääketiede
- Työterveyshuollon toimenpiteiden mitattava hyöty – tutkimustuloksia vaikuttavuudesta
- Kustannustehokkuuden seuranta
- Miten työterveyshuolto kehittyy muuttuvassa työelämässä?

professori, työterveyshuolto ja työlääketiede
Riitta Sauni
Riitta Sauni toimii Tampereen yliopistossa työterveyshuollon ja työlääketieteen professorina. Aikaisemmin hän on työskennellyt Työterveyslaitoksella ja sosiaali- ja terveysministeriössä. Työterveyshuolto on erikoisalana mielenkiintoinen, koska se muokkautuu jatkuvasti työelämän haasteiden muuttuessa.
Sauni on mukana yliopiston Transform-tutkimusalustassa, jossa pohditaan vaikuttavuus-kysymyksiä monitieteisesti. Kansainvälisessä Cochrane-yhteistyössä Sauni on mukana arvioimassa toimenpiteiden vaikuttavuutta systemaattisten katsausten muodossa.
- 09.55
-
Työkykyjohtaminen ja mielenterveys – ennaltaehkäisyn ja tuen yhdistäminen
Simo Levanto,
työkykyriskien ennakoinnin ja tutkimuksen asiantuntijapsykologi, Ilmarinen
- Mielenterveyden haasteiden ennaltaehkäisy työpaikalla
- Työkykyjohtamisen rooli mielenterveyden tukemisessa
- Psykososiaalisen kuormituksen arviointi
- Työpaikan ja työterveyden yhteispeli – miten saadaan paras lopputulos?

työkykyriskien ennakoinnin ja tutkimuksen asiantuntijapsykologi, Ilmarinen
Simo Levanto
Simo Levanto on työkykyjohtamiseen ja hyvän työelämän rakentamiseen erikoistunut psykologi. Hänellä on laaja kokemus niin työterveyspsykologina, henkilöstökonsulttina kuin yritysvalmentajana mm. työkykyjohtamisen, esihenkilötyön ja muutostenhallinnan kehittämisessä.
Simo haluaa edistää inhimillisiä perustarpeita ruokkivaa työelämää. Hän etsii keinoja siihen, miten työ itsessään voisi tukea työkykyä ja mielenterveyttä. Simo haastaa kuulijansa pohtimaan asioita uusista näkökulmista. Luvassa on asiaa, joka jää mieleen ja vie käytäntöön.
Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.
- 11.05
- CASE Gofore
-
Mielen hyvinvoinnin jäljillä - ripaus lisää avoimuutta ja rohkeutta
Sanna Hildén,
henkilöstöjohtaja, Gofore
- Miten sujuu avoimen keskustelukulttuurin rakentaminen käytännössä?
- Onko huomiomme haasteissa vai hyvinvoinnissa?

henkilöstöjohtaja, Gofore
Sanna Hildén
Sanna Hildén on Goforen henkilöstöjohtaja. Gofore on ihmislähtöisen, digitaalisen muutoksen asiantuntijayritys, joka kasvaa ja menestyy hurjaa vauhtia. Yritys on vuosien varrella palkittu Suomen parhaana ja Euroopan toiseksi parhaana työpaikkana, ja joka vuosi nousee alansa halutuimpien työpaikkojen listojen kärkisijoille (mm. Vuoden työnantajabrändi 2021).
Sannalla on laaja-alainen kokemus HR- ja liiketoiminnan kehittämisen johtotehtävistä suurista suomalaisista ja kansainvälisistä yrityksistä. Sanna on johtajana ja tutkijana perehtynyt erityisesti kasvun ja uudistumiskyvyn kehittämiseen. Koulutukseltaan Sanna on tekniikan tohtori, ja väitellyt strategisen muutoksen johtamisesta.
- 11.45
- CASE Fiskars
-
Työterveyttä tukeva johtaminen muutosmyllerryksessä
Nanna Enström,
HR Director Finland & Baltics, Fiskars Group

HR Director Finland & Baltics, Fiskars Group
Nanna Enström
Nanna Enström on Fiskars Groupin Suomen ja Baltian henkilöstöjohtaja. Hänellä on laaja kokemus henkilöstöhallinnosta ja organisaatiokulttuurin kehittämisestä sekä muutosten läpiviennistä, ja hän on toiminut aiemmin HR johtotehtävissä IT-palveluiden ja konsultoinnin alalla.
Nannaa motivoi kasvu ja kehittäminen sekä halu kehittää sisäisiä urapolkuja ja ylläpitää työntekijöiden hyvinvointia. Nanna on erityisen kiinnostunut ihmisistä ja muutosjohtamisesta. Lisäksi hän on myös erittäin pidetty fasilitoija.
Nannan erityisosaamista ovat:
1) Hyvinvointi työpaikan arjessa: Nanna jakaa näkemyksiään ja kokemuksiaan siitä, miten työpaikoilla voidaan aktiivisesti edistää työntekijöiden terveyttä ja hyvinvointia ennaltaehkäisevin toimenpitein.
2) Terveyttä tukeva johtaminen muutosmyllerryksessä: Miten johtaminen voi tukea työterveyttä erityisesti muutosten aikana? Nanna jakaa parhaita käytäntöjä ja johtamismalleja, jotka auttavat työntekijöitä sopeutumaan muutoksiin ja säilyttämään hyvinvointinsa.
Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.
- 13.15
- CASE Tokmanni
-
Tavoitteellista työkykyjohtamista – työterveysyhteistyön kulmakivet
Sirpa Huuskonen,
johtaja, henkilöstö ja vastuullisuus, Tokmanni
- Työkykyjohtamisen strateginen suunnittelu – miten varmistaa vaikuttavuus?
- Yhteistyö organisaation ja työterveyden välillä – roolitus ja vastuut
- Tiedon jakaminen osana prosessia
- Mistä kustannussäästöjä on saatu ja mikä toimii parhaiten?
- Konkreettiset mittarit ja seurannan työkalut

johtaja, henkilöstö ja vastuullisuus, Tokmanni
Sirpa Huuskonen
- 13.50
-
Osatyökykyisyys osaksi työelämää – työn muokkauksen mahdollisuudet ja yhteistyö
Sirkku Martti,
johtava työterveyslääkäri, Mehiläinen
- Miten työn muokkaus voidaan toteuttaa käytännössä?
- Osatyökykyisten työllistämisen parhaat toimintamallit
- Työnantajan, työterveyshuollon ja työntekijän vastuut ja rajapinnat

johtava työterveyslääkäri, Mehiläinen
Sirkku Martti
Sirkku on koulutukseltaan LL, työterveyshuollon erikoislääkäri, sosiaali- ja terveysjohtamisen MBA. Tällä hetkellä Sirkku toimii Mehiläisen työelämäpalveluiden johtavana työterveyslääkärinä sekä osa-aikaisesti asiantuntijalääkärinä Keskinäisessä Eläkevakuutusyhtiö Elossa. Sirkku on tehnyt koko työuransa työterveyshuollon parissa ja laajasti kaikissa palvelutuottajavaihtoehdoissa. Esihenkilön roolissa Sirkku on toiminut vuodesta 2005 lähtien moniammatillisille asiantuntijatiimeille.
- Ennakoiva analytiikka – data työkykyhaasteiden ennustamisessa?
- Tekoäly työterveysraporteissa – miten työterveys, HR ja esihenkilöt voivat hyödyntää tietoa?
- Tekoäly asiantuntijuuden tukena
- Eettiset ja tietosuojakysymykset – missä menevät tekoälyn rajat työterveydessä?
- 15.20
-
Uni ja palautuminen – miksi väsynyt työntekijä on riski?
Janne Kanervisto,
yleislääketieteen erikoislääkäri ja kokenut unilääkäri
- Mitä unen aikana tapahtuu
- Miten unen puute tai unihäiriöt heijastuvat työkykyyn?
- Työkaluja unipotilaan kohtaamiseen

yleislääketieteen erikoislääkäri ja kokenut unilääkäri
Janne Kanervisto
Janne Kanervisto on yleislääketieteen erikoislääkäri ja kokenut unilääkäri. Hän on toiminut yleislääkärinä yli 20 vuotta ja viime vuosina yhä enenevästi suunnannut osaamisensa ja energiansa uniongelmista kärsivien ihmisten auttamiseen. Hän on suorittanut sekä suomalaisen että eurooppalaisen unilääketieteen erityispätevyyden. Janne on nähnyt työssään konkreettisesti unen vaikutukset ihmisiin – sekä hyvässä että pahassa. Hänellä on kyky puhua unesta ymmärrettävällä ja ajatuksia herättävällä tavalla.
”Practice what you preach” on Jannen motto. Hän pyrkii omilla elintavoillaan myös näyttämään esimerkkiä kaikille muille.
- LL Janne Kanervisto, yleislääketieteen erikoislääkäri, unilääketieteen erityispätevyys. Fokus Unen erikoisyksikön valtakunnallinen vastuulääkäri, Terveystalo
- Yli 20 vuotta kliinistä työtä yleislääkärinä, työurasta suurin osa yksityispuolella
- Suomen Lääkäriliiton myöntämä unilääketieteen erityispätevyys. European Sleep Research Societyn (ESRS) myöntämä Somnolgist – Expert in Sleep Medicine -pätevyys.
- Suurin motivaattori työssä on potilaiden auttaminen. Unihäiriöiden hoito parantaa potilaiden elämänlaatua valtavasti. Työura on 99% keskittynyt kliiniseen työhön, joten kokemusta on kertynyt runsaasti.
Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.
Tapahtuman hinnat.
Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.
SUPER EARLY BIRD
EARLY BIRD
NORMAALIHINTA
Olisiko teitä tulossa useampi?
Myynnissä myös suositut ryhmätarjouspaketit.
Joukossa viisaus vahvistuu ja kaverin kanssa on aina hauskempaa! Siksi kannustammekin osallistumaan tapahtumiimme ryhmissä, ja tarjoamme ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen ja siitä isommille ryhmille.
Miten toimia? Meilaa tiina.kemppainen@professio.fi tai soita 040 775 6631 – myös verkkokauppamme tarjoaa automaattisesti alennuksen, kun lisäät ostoskoriin vähintään 3 lippua.
Tule näytteilleasettajaksi.
Kun haluat keskittyä laadukkaisiin kohtaamisiin ja tavoittaa oikean kohderyhmän kustannustehokkaasti! Näytteilleasettajaratkaisu sisältää:
- Oma ständipaikka (pystypöytä, normaali verkkovirta + langaton netti)
- Yksi edustaja tapahtumapaikalle
- Vapaata verkostoitumista kohderyhmän kanssa
- Aamupala-, lounas- ja kahvitarjoilut tapahtuman aikana
- Logonäkyvyys tapahtuman markkinoinnissa
Hinta 3 949 €. Voit halutessasi valita lisäoptioita tarpeesi mukaan (isompi ständipaikka, lisäedustajat, osallistujalista) oston yhteydessä. Tervetuloa tapaamaan tulevat asiakkaasi!
OSTA RATKAISUMuut ostivat myös.
Suosituimmat tapahtumat.
Kiinnostavia kohtaamisia – meillä jutellaan muustakin kuin säästä.
Myydyimmät HR-aiheiset koulutukset.
Kasvun paikka – älä jätä menestystäsi sattuman varaan. Kouluttajamme ovat huippuosaajia ja sisällöt timanttia.
Tapahtumainfo – viimeisimpänä, muttei vähäisimpänä.
Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.
Paikan päällä vai etänä? Hybriditapahtumissa sinä päätät.
Joustavasti mukaan mistään tinkimättä! Etäosallistuminen säästää aikaa, luontoa ja rahaa, mutta paikan päällä saat kokea aidon kollegoiden ja huippupuhujien läsnäolon myös taukojen aikana. Kumman tavan sinä valitset? Lippua ostaessasi valitse sinulle sopivin vaihtoehto.
LIPPUOSTOKSILLESijainti
Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️
Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊