Tuoreimmat opit osaamisen kartoittamiseen.
Kun haluat lähteä johtamaan organisaatiosi osaamista tarkoituksenmukaisesti ja suunnitelmallisesti, konkretiasta käsin.
Millaisia taitoja organisaatiossamme tulisi mitata ja johtaa, jotta strategia voi toteutua? Mitä se tarkoittaa konkreettisesti eri rooleissa? Millaiset puitteet ihmisille pitää tarjota, jotta he pystyvät toimimaan uudella tavalla? Ja miten tiivistää nämä kaikki osaksi osaamiskyselyä?
Onnistu osaamiskartoituksessa -koulutuksessa tutustutaan konkreettisiin malleihin, joiden avulla osaamiskartoitusta voi lähteä suunnittelemaan oman organisaation tarpeisiin. Päivän aikana opitaan käytännön taitoja, kuten strategian muuntamista roolikohtaisiksi taidoiksi harjoitusten avulla. Lisäksi käsitellään osaamiskyselyn luomiseen liittyviä konkreettisia kysymyksiä, kuten mitä osaamista mitataan, kuinka usein ja millaisilla kysymyksillä.
Koulutus tarjoaa ratkaisuja nykyisiin osaamisen johtamisen haasteisiin, opettaen menetelmiä, joilla tuetaan organisaation strategiaa ja ylläpidetään kilpailukykyä. Lisäksi opit tunnistamaan, millaisia esteitä kyvykkyyksien kehittymisen tiellä voi organisaatiossa olla sekä miten niitä voidaan aktiivisesti poistaa.
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus on suunnattu HR-ammattilaisille, esihenkilöille ja johdolle.
ONNISTU
Mallintamaan organisaatiosi strategia konkreettisiksi taidoiksi osaamiskyselyä varten.
TIEDÄ
Mitä osaamista on oleellista mitata, kuinka usein ja millaisilla kysymystyypeillä.
OPI
Mitä ympäristöltä vaaditaan uudenoppimisen mahdollistajana.
OSAA
Antaa tarvittavaa tukea uusien osaamisvaatimusten edessä.
Ohjelma.
Missiona maailman osaavin kansa – luvassa huipputason sisältöä, joka täytyy itse kokea.
- Onko osaamisen kartoittamisesta hyötyä?
- Mitä strategisten kyvykkyyksien johtaminen konkreettisesti tarkoittaa?
- Miten tunnistaa organisaation kilpailukykyyn liittyviä osaamisia?
- Millainen on hyvä osaamiskysely?
- Käytännön esimerkkejä nykyaikaisista osaamiskyselyistä
- Esimerkkiorganisaation strategian mallintaminen kyvykkyyksiksi
- Roolikohtainen kyvykkyyksien muotoilu mitattaviksi taidoiksi
- Kyvykkyyksien johtamisen kolme osa-aluetta
- Miten esimerkkiorganisaatiossa voitaisiin tukea kyvykkyyksien kehittymistä?
- Millaisia inhimillisiä esteitä voi matkalla tulla vastaan ja miten taklata niitä?
Kouluttaja.
Meillä on aina osaavimmat kouluttajat, jotka pitävät sinut pari askelta edellä.
työelämän muutosten ja johtamisen moniosaaja
Johanna Pystynen
Johanna uskoo tiedolla johtamisen ja inhimillisen logiikan voimaan. Vuodet henkilöstöjohtajana teknologiayritys Vincitillä opettivat, mitä menestyvän organisaation rakentaminen vaatii. Nyt Guidin yrityksen toimitusjohtajana Johanna kehittää tiiminsä kanssa Euroopan parhaaksi palkitun työpaikan käytännöistä ammentavia työkaluja, jotka auttavat organisaatioita menestymään muutoksissa ja muuttuvassa työelämässä. Johanna vaikuttaa myös hallituksissa ja on suosittu puhuja, joka innostaa niin HR:ää kuin liiketoimintajohtoa käytännönläheisellä otteellaan.
Koulutuksen hinnat.
Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.
SUPER EARLY BIRD
EARLY BIRD
NORMAALIHINTA
Olisiko teitä tulossa useampi?
Joukossa viisaus vahvistuu! Tarjoamme -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tai siitä isommille tiimeille. Ilmoittaudu mukaan verkkokauppamme kautta tai kysy ryhmätarjousta ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.
Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia?
Räätälöidään koulutuksesta teille sopiva kokonaisuus. Räätälöidyllä koulutuksella kehitätte henkilöstönne osaamista juuri niillä taidoilla ja asioilla, joita tarvitsette muuttuvan työelämän haasteisiin – tämä investointi maksaa itsensä taatusti takaisin.
Muut ostivat myös.
Jatkuvasti kasvavasta valikoimastamme löydät valtavasti koulutuksia ja tapahtumia eri aihealueista.
Myydyimmät HR-koulutukset.
Kasvun paikka – älä jätä menestystäsi sattuman varaan. Kouluttajamme ovat huippuosaajia ja sisällöt timanttia.
Suosituimmat tapahtumat.
Kiinnostavia kohtaamisia – meillä jutellaan muustakin kuin säästä.
Koulutusinfo.
Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.
Kingi sisältö on aina taattu.
Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu.
Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken. Jäikö jokin asia mietityttämään?
Katso usein kysyttyä
Helppo tulla vaikka veneellä.
Sijainti: Keilaranta 1 A, 02150 Espoo
Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊