Skip to content

Keskitetty ja automaattinen työvuorosuunnittelu

– kustannustehokkuutta & hyvinvointia

3. – 4.12.2019 | Keilaranta 1 Business Park, Espoo

LIPUTOHJELMA

Arviot

Tuotearvioita ei vielä ole.

Kirjoita arvio

Kirjoita ensimmäinen arvio tuotteelle “Keskitetty ja automaattinen työvuorosuunnittelu”

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

Nyt unohdetaan tavanomaiset post it-laput ja seinään teipattavat työvuorolistat.

Oikea määrä osaavaa henkilökuntaa jokaisessa vuorossa – ota kaikki teho irti työvuorosuunnittelusta. Automaattisen työvuorosuunnittelun tavoitteena on turvata potilaan hyvä ja laadukas hoito sekä henkilöstön hyvinvointi kustannustehokkaasti. Se ei kuitenkaan tarkoita säästöjä henkilökunnan kustannuksella – päinvastoin!

Keskitetty ja automaattinen työvuorosuunnittelu -koulutuksessa kuulet mitä vaihtoehtoja markkinoilla on työvuorolistojen automatisaatioon – ja miten niitä on otettu käyttöön tehokkaasti. Pääset myös perehtymään automaattiseen työvuorosuunnitteluun monipuolisesti niin lainsäädännön, tavoitteiden kuin työvuorojen optimoinnin kannalta.

Osallistu koulutukseen ja astu viisaampana tuleviin hetkiin

  • Tuoko automatisointi työvuoroihin tasa-arvoisuutta, läpinäkyvyyttä ja reiluutta?
  • Onko työvuorosuunnittelun keskittäminen kustannustehokasta ja perhemyönteistä?
  • Mitkä ovat automaation tuomat edut – mitä ja miksi automatisoidaan?
  • Voimmeko siirtää työvuorosuunnittelun ohjelmistoroboteille?
  • Miksi tietojärjestelmämuutokset saattavat myös epäonnistua?
  • Hallitsemmeko muutoksen ja sen tuomat haasteet?

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus soveltuu sosiaali- ja terveydenhuollon hallinto- ja kehittämistehtävissä oleville henkilöille.

795 945 

OSTA LIPUT 

   
Paras hinta voimassa. Saat ryhmäalennuksen automaattisesti yli kahden hengen ryhmille. 

Hintaan lisätään laskutuslisä 8€ ja ALV (24%)

Kouluttajat

projektipäällikkö, SataDiag & valmentaja, Smoothedu

Katri Tunttunen

Katri on koulutukseltaan diplomi-insinööri ja hänellä on taustallaan myös terveydenhuoltoalan tutkinto. Katri on toiminut pitkään esimies- ja kehittämistehtävissä, muun muassa LEAN-projektipäällikkönä. Hän on erityisesti kehittänyt työvuorosuunnittelua terveydenhuollossa, jonka painopisteenä on ollut työvuorojen automatisointi sekä työvuoroautonomia. Tällä hetkellä hän toimii myös digitaalisten palveluiden valmistelijana Satakunnan maakuntauudistuksessa.

asiakkuusjohtaja, Visma Numeron

Kari Haapakoski

projektipäällikkö, Visma Numeron

Pirjo Ketola

ylihoitaja, SataDiag & toimitusjohtaja, Smoothedu

Katja Laine

Katja on koulutukseltaan kauppatieteiden maisteri (hyvinvointialojen liiketoimintaosaaminen) ja terveystieteiden maisteri. Katja on toiminut pitkään terveydenhuollon organisaatioissa, muun muassa keskijohdon tehtävissä lähes kymmenen vuotta. Tehtäviin on kuulunut prosessien sujuvuuteen, toimintaan ja tehostamiseen liittyvät moninaiset kehittämistehtävät, henkilöstöhallinto sekä työhyvinvoinnin lisääminen.

Kuva: Satadiag

myyntijohtaja, Fastroi

Mika Sipilä

johtaja, Titania-ratkaisut, CGI Suomi

Annika Jurvanen

maajohtaja, Quinyx

Paulus Maasalo

Aika digitalisoida työvuorosuunnittelu kerta heitolla käytännönläheisen tietopaketin avulla & luoda organisaatioon kustannustehokkuutta ja hyvinvointia.

LIPUT

Ohjelma

tiistai 3.12.

  • 8:30
  • Ilmoittautuminen ja aamukahvi
  • Tavoitteena turvata potilaan hyvä ja laadukas hoito sekä henkilöstön hyvinvointi kustannustehokkaasti!
  • KVTES ja muut TES:t on automatisoinnin taustalla
ylihoitaja, SataDiag & toimitusjohtaja, Smoothedu

Katja Laine

Katja on koulutukseltaan kauppatieteiden maisteri (hyvinvointialojen liiketoimintaosaaminen) ja terveystieteiden maisteri. Katja on toiminut pitkään terveydenhuollon organisaatioissa, muun muassa keskijohdon tehtävissä lähes kymmenen vuotta. Tehtäviin on kuulunut prosessien sujuvuuteen, toimintaan ja tehostamiseen liittyvät moninaiset kehittämistehtävät, henkilöstöhallinto sekä työhyvinvoinnin lisääminen.

Kuva: Satadiag

  • Autonomiaa ja ergonomiaa
  • Miten toiveita voidaan ottaa huomioon oman elämän ja työn yhteensovittamiseksi?
ylihoitaja, SataDiag & toimitusjohtaja, Smoothedu

Katja Laine

Katja on koulutukseltaan kauppatieteiden maisteri (hyvinvointialojen liiketoimintaosaaminen) ja terveystieteiden maisteri. Katja on toiminut pitkään terveydenhuollon organisaatioissa, muun muassa keskijohdon tehtävissä lähes kymmenen vuotta. Tehtäviin on kuulunut prosessien sujuvuuteen, toimintaan ja tehostamiseen liittyvät moninaiset kehittämistehtävät, henkilöstöhallinto sekä työhyvinvoinnin lisääminen.

Kuva: Satadiag

  • 10:45
  • Kahvitauko
  • Optimoinnista ja henkilöstötyytyväisyydestä
  • Esimiehen ja työntekijän mobiilitoiminnallisuudet
  • Automatisointi – mitä, miksi, milloin?
maajohtaja, Quinyx

Paulus Maasalo

  • 12:00
  • Lounas
projektipäällikkö, Visma Numeron

Pirjo Ketola

  • 13:45
  • Kahvitauko
  • Mistä työvoiman kehittämishankkeessa on kyse?
  • Määrätietoinen ja tavoitteellinen eteneminen on onnistumisen edellytys!
projektipäällikkö, Visma Numeron

Pirjo Ketola

  • 15:15
  • Keskustelu ja yhteenveto
  • 15:30
  • Ensimmäinen koulutuspäivä päättyy

keskiviikko 4.12.

  • 8:30
  • Ilmoittautuminen ja aamukahvi
  • Henkilöstön osallistaminen sitouttaa ja lisää työviihtyvyyttä
  • Ajasta ja paikasta riippumaton osallistaminen – MITEN?
  • Vaatimukset organisaatiolle ja henkilöstölle
  • Osaamisten kuvaaminen
projektipäällikkö, SataDiag & valmentaja, Smoothedu

Katri Tunttunen

Katri on koulutukseltaan diplomi-insinööri ja hänellä on taustallaan myös terveydenhuoltoalan tutkinto. Katri on toiminut pitkään esimies- ja kehittämistehtävissä, muun muassa LEAN-projektipäällikkönä. Hän on erityisesti kehittänyt työvuorosuunnittelua terveydenhuollossa, jonka painopisteenä on ollut työvuorojen automatisointi sekä työvuoroautonomia. Tällä hetkellä hän toimii myös digitaalisten palveluiden valmistelijana Satakunnan maakuntauudistuksessa.

  • Miten ”perinteistä” Titaniaa voidaan kehittää, laajentaa ja käyttää tehokkaammin?
  • Titania-WFM: uuden sukupolven automaattinen työvuorosuunnittelu!
johtaja, Titania-ratkaisut, CGI Suomi

Annika Jurvanen

  • 10:45
  • Kahvitauko
projektipäällikkö, SataDiag & valmentaja, Smoothedu

Katri Tunttunen

Katri on koulutukseltaan diplomi-insinööri ja hänellä on taustallaan myös terveydenhuoltoalan tutkinto. Katri on toiminut pitkään esimies- ja kehittämistehtävissä, muun muassa LEAN-projektipäällikkönä. Hän on erityisesti kehittänyt työvuorosuunnittelua terveydenhuollossa, jonka painopisteenä on ollut työvuorojen automatisointi sekä työvuoroautonomia. Tällä hetkellä hän toimii myös digitaalisten palveluiden valmistelijana Satakunnan maakuntauudistuksessa.

  • 12:00
  • Lounas
  • Automaation tuomat edut, mitä ja miksi automatisoidaan?
  • Ohjelmistorobotille annettavat lähtötiedot
  • Automatisoinnin riskit ja haasteet
asiakkuusjohtaja, Visma Numeron

Kari Haapakoski

  • 13:45
  • Kahvitauko
myyntijohtaja, Fastroi

Mika Sipilä

  • 15:15
  • Keskustelua & koulutuksen yhteenveto!
  • 15:30
  • Koulutus päättyy

Sijainti & majoitus

Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️

Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊 

SAAPUMISOHJEET

Nuku hotellissa, älä koulutuksessa 🌙

Meille pienetkin asiat ovat tärkeitä. Eikä vähäisimpänä, että olet virkeänä, kun koulutus alkaa. Olemme neuvotelleet edulliset huonehinnat sinua varten Radisson Blu Espoosta – edun saat syöttämällä koodin  ’’PROFE’’ varauksen yhteydessä. Etuhinta on voimassa koulutuksen alkamispäivää edeltävästä päivästä koulutuksen päättymiseen asti. Varaukset on tehtävä viimeistään kaksi viikkoa ennen koulutuksen alkua.

Iloinen henkilökuntamme odottaa sinua aamulla, tervetuloa! ❤️

Hotellin varauksesta saat lisätietoja Radisson Blu Espoon asiakaspalvelusta: p. 020 1234 705 tai info.espoo@radissonblu.com

VARAA HUONE