Nyt unohdetaan post it -laput ja seinään teipattavat työvuorolistat.
Keskitetty ja automaattinen työvuorosuunnittelu -koulutuksessa perehdyt automaattiseen työvuorosuunnitteluun monipuolisesti niin lainsäädännön, tavoitteiden kuin työvuorojen optimoinnin kannalta ja kuulet mitä vaihtoehtoja markkinoilla on työvuorolistojen automatisaatioon – ja miten niitä on otettu käyttöön tehokkaasti.
Koulutuksen keskeisinä näkökulmina toimivat mm. työvuorosuunnittelun kehittämisen projektointi ja hallinnan ohjaus, perhelähtöinen työaikakulttuuri, henkilöstön osallistaminen, digitaalinen toiminnanohjausjärjestelmä sekä työvuorosuunnittelun trendit ja mahdollisuudet.
Kenelle koulutus sopii?
OSTA LIPUT
Koulutus järjestetään lähitoteutuksena. Saat ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen ryhmälle.
Käytätkö koulutuskorttia? Katso krediittien kulutus täältä.
AJATUKSIA
Tuoko automatisointi työvuoroihin tasa-arvoisuutta, läpinäkyvyyttä ja reiluutta.
OIVALLUKSIA
Onko työvuorosuunnittelun keskittäminen kustannustehokasta ja perhemyönteistä.
VINKKEJÄ
Mitkä ovat automaation tuomat edut – mitä ja miksi automatisoidaan.
NÄKÖKULMIA
Voimmeko oikeasti siirtää työvuorosuunnittelun ohjelmistoroboteille.
Ohjelma
keskiviikko 7.12.
- Tavoitteena turvata potilaan hyvä ja laadukas hoito sekä henkilöstön hyvinvointi kustannustehokkaasti!
- KVTES ja muut TES:t on automatisoinnin taustalla
aluejohtaja, Terveystalo & toimitusjohtaja, Smoothedu
Katja Laine
Katja on koulutukseltaan kauppatieteiden maisteri (hyvinvointialojen liiketoimintaosaaminen) ja terveystieteiden maisteri. Katja on toiminut pitkään terveydenhuollon organisaatioissa, muun muassa keskijohdon tehtävissä lähes kymmenen vuotta. Tehtäviin on kuulunut prosessien sujuvuuteen, toimintaan ja tehostamiseen liittyvät moninaiset kehittämistehtävät, henkilöstöhallinto sekä työhyvinvoinnin lisääminen.
Kuva: Satadiag
aluejohtaja, Terveystalo & toimitusjohtaja, Smoothedu
Katja Laine
Katja on koulutukseltaan kauppatieteiden maisteri (hyvinvointialojen liiketoimintaosaaminen) ja terveystieteiden maisteri. Katja on toiminut pitkään terveydenhuollon organisaatioissa, muun muassa keskijohdon tehtävissä lähes kymmenen vuotta. Tehtäviin on kuulunut prosessien sujuvuuteen, toimintaan ja tehostamiseen liittyvät moninaiset kehittämistehtävät, henkilöstöhallinto sekä työhyvinvoinnin lisääminen.
Kuva: Satadiag
- Keskitetty- vai yksikkökohtainen / manuaalinen vai automaattinen työvuorosuunnittelu?
- Miltä automaattinen ja optimoitu työvuorosuunnittelu voisi näyttää?
- Automatisoinnin mahdollisuudet ja haasteet
työvoimahallinnan asiantuntija, Visma Enterprise
Pirjo Ketola
Pirjo Ketola on työvoiman hallinnan ja projektitoimitusten vahva ammattilainen. Yli 20 vuotta ICT-alan projekti- ja asiantuntijatehtävissä ovat opettaneet kuuntelemaan ja ymmärtämään asiakkaan tarpeita. Parhaiden käytäntöjen etsiminen ja löytyminen yhdessä asiakkaan kanssa lisää asiakastyytyväisyyttä sekä onnistuneita projekteja.
Teams Vuorot -sovellus
Digia
Sanna Tapola
aluejohtaja, Terveystalo & toimitusjohtaja, Smoothedu
Katja Laine
Katja on koulutukseltaan kauppatieteiden maisteri (hyvinvointialojen liiketoimintaosaaminen) ja terveystieteiden maisteri. Katja on toiminut pitkään terveydenhuollon organisaatioissa, muun muassa keskijohdon tehtävissä lähes kymmenen vuotta. Tehtäviin on kuulunut prosessien sujuvuuteen, toimintaan ja tehostamiseen liittyvät moninaiset kehittämistehtävät, henkilöstöhallinto sekä työhyvinvoinnin lisääminen.
Kuva: Satadiag
- 14.30
- CASE
-
Automaattisen ja keskitetyn työvuorosuunnittelun käyttöönotto
Niina Lehtonen,
Terveystalo
Terveystalo
Niina Lehtonen
torstai 8.12.
- Henkilöstön osallistaminen sitouttaa ja lisää työviihtyvyyttä
- Ajasta ja paikasta riippumaton osallistaminen – MITEN?
- Vaatimukset organisaatiolle ja henkilöstölle
- Osaamisten kuvaaminen
valmentaja, Smoothedu
Katri Tunttunen
Katri on koulutukseltaan diplomi-insinööri ja hänellä on taustallaan myös terveydenhuoltoalan tutkinto. Katri on toiminut pitkään esimies- ja kehittämistehtävissä, muun muassa LEAN-projektipäällikkönä Satadiagilla. Hän on erityisesti kehittänyt työvuorosuunnittelua terveydenhuollossa, jonka painopisteenä on ollut työvuorojen automatisointi sekä työvuoroautonomia. Tällä hetkellä hän toimii myös digitaalisten palveluiden valmistelijana Satakunnan maakuntauudistuksessa.
- Miten ”perinteistä” Titaniaa voidaan kehittää, laajentaa ja käyttää tehokkaammin?
- Titania-Optimointi: uuden sukupolven automaattinen työvuorosuunnittelu!
asiantuntija, CGI
Kirsi Jokinen
- 11.15
- CASE
-
Uuden ajan vuorosuunnittelu digitaalisesti
Tuomo Peltola,
perustaja, Plain Complex Oy
Miten sovelluksella saadaan työvuorolistat luotua minuuteissa?
perustaja, Plain Complex Oy
Tuomo Peltola
- Uusi tapa ajatella työvuorosuunnittelun kokonaisuutta
- Miten liikkeelle työvuorosuunnittelun uudistamisessa?
asiakkuuspäällikkö, Visma Numeron
Jouko Hildén
- 14.30
- CASE
-
Modernisoi toiminnanohjausjärjestelmä
Mika Sipilä,
myyntijohtaja, Fastroi
Mitkä ovat digitaalisen hoiva-alan toiminnanohjausjärjestelmän hyödyt?
myyntijohtaja, Fastroi
Mika Sipilä
Kouluttajat
valmentaja, Smoothedu
Katri Tunttunen
Katri on koulutukseltaan diplomi-insinööri ja hänellä on taustallaan myös terveydenhuoltoalan tutkinto. Katri on toiminut pitkään esimies- ja kehittämistehtävissä, muun muassa LEAN-projektipäällikkönä Satadiagilla. Hän on erityisesti kehittänyt työvuorosuunnittelua terveydenhuollossa, jonka painopisteenä on ollut työvuorojen automatisointi sekä työvuoroautonomia. Tällä hetkellä hän toimii myös digitaalisten palveluiden valmistelijana Satakunnan maakuntauudistuksessa.
aluejohtaja, Terveystalo & toimitusjohtaja, Smoothedu
Katja Laine
Katja on koulutukseltaan kauppatieteiden maisteri (hyvinvointialojen liiketoimintaosaaminen) ja terveystieteiden maisteri. Katja on toiminut pitkään terveydenhuollon organisaatioissa, muun muassa keskijohdon tehtävissä lähes kymmenen vuotta. Tehtäviin on kuulunut prosessien sujuvuuteen, toimintaan ja tehostamiseen liittyvät moninaiset kehittämistehtävät, henkilöstöhallinto sekä työhyvinvoinnin lisääminen.
Kuva: Satadiag
myyntijohtaja, Fastroi
Mika Sipilä
asiakkuuspäällikkö, Visma Numeron
Jouko Hildén
työvoimahallinnan asiantuntija, Visma Enterprise
Pirjo Ketola
Pirjo Ketola on työvoiman hallinnan ja projektitoimitusten vahva ammattilainen. Yli 20 vuotta ICT-alan projekti- ja asiantuntijatehtävissä ovat opettaneet kuuntelemaan ja ymmärtämään asiakkaan tarpeita. Parhaiden käytäntöjen etsiminen ja löytyminen yhdessä asiakkaan kanssa lisää asiakastyytyväisyyttä sekä onnistuneita projekteja.
Digia
Sanna Tapola
asiantuntija, CGI
Kirsi Jokinen
perustaja, Plain Complex Oy
Tuomo Peltola
Terveystalo
Niina Lehtonen
Koulutuksen hinnat
Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.
Saat verkkokaupastamme ryhmäalennuksen automaattisesti vähintään 3 hengen ryhmille. Voit myös meilata ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.
OSTA LIPUTLaadukas koulutuskokemus paikasta riippumatta.
Sama kingi sisältö on aina taattu – toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä.
Toteutustapa on muovattu kaikkiin opetusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken – koulutuksen toteutusmuodosta riippumatta.
Jäikö jokin mietityttämään koulutuksen toteutukseen liittyen? Klikkaa alta vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin. 👇
Usein kysyttyä