Kehitä yrityskulttuuria viestinnän avulla
21.-22.8.2024 | Keilaranta 1 Business Park, Espoo
Vahva yrityskulttuuri toimii kasvun moottorina.
Parhaimmillaan hyvä työntekijäkokemus näkyy organisaation sisällä vahvana yrityskulttuurina, johon myös asiakkaat haluavat sitoutua. Tänä päivänä suurin osa yrityksistä ymmärtää, että työnantajakuvalla on yrityksen menestymisen kannalta suuri merkitys – rekrytoinnista työntekijän sitouttamiseen. Matka asian ymmärtämisestä itse toteuttamiseen vaatii useita askelia – tämän koulutuksen jälkeen osaat ottaa nämä askeleet!
Kehitä yrityskulttuuria viestinnän avulla -koulutus keskittyy sisältä vahvan yrityskulttuurin rakentamiseen viestinnän avulla. Koulutus yhdistää tutkittua tietoa, esimerkkejä yritysten arjesta sekä käytännönläheisiä vinkkejä kulttuurin kehittämiseen sekä sisältä vahvan työnantajamielikuvan rakentamiseen. Jokainen osallistuja pääsee kiteyttämään oman arkensa näkökulmasta tärkeimmät toimenpiteet, joiden avulla haetaan lyhyen ja pitkän tähtäimen vaikuttavuutta organisaation arjessa.
Osallistujat pääsevät tekemään sekä sisäisen viestinnän että työnantajamielikuvan pikatestit ja analysoimaan tuloksia yhdessä muiden osallistujien kanssa. Lisäksi jokainen osallistuja pääsee vahvistamaan osaamistaan osallistavan kulttuurin johtamisesta, jossa yrityskulttuurin kehittämisen moottorina hyödynnetään koko henkilökunnan osaamista.
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus on suunnattu kaikille, jotka ovat kiinnostuneita yrityskulttuurin kehittämisestä, sisäisen viestinnän vahvistamisesta sekä työnantajamielikuvan rakentamisesta. Koulutuksesta saa työkaluja niin kulttuurin johtamiseen kuin sisäisen viestinnän toteuttamiseen.
ILMOITTAUDU
Valitse sopivin ajankohta ja toteutusmuoto.
Saat -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tiimeille.
YMMÄRRÄ
Miten yrityskulttuuria kehitetään viestinnän avulla.
TUNNISTA
Millainen on sisältä vahva työnantajabrändi ja tiedä miten sellainen saavutetaan.
SAA
Työkaluja yrityskulttuurin johtamiseen ja kehittämiseen arjessa.
KUULE
Trendit ja opit parhailta työnantajabrändeiltä.
Ohjelma
- Orientaatio ja koulutuksen tavoitteet
- Keynote: Yrityskulttuuri strategisena valintana
- Omien tavoitteiden asettaminen
- Yrityskulttuuria johdetaan työntekijäymmärryksen avulla
- Erilaisia tapoja tutkija työntekijäkokemusta
- Workshop: Yrityskulttuurin vahvuudet ja kehityskohteet
- Aava & Bangin kehittämä sisäisen viestinnän malli
- Sisäisen viestinnän pikatesti (osallistuja tekee pikatestin)
- Workshop: Kokemuksen johtaminen sisäisen viestinnän avulla
- Hyvä yhteispeli vahvan yrityskulttuurin taustalla
- Näkökulmia arjen toimintamallien priorisointiin
- TOP 3 toimenpidettä omaan arkeen
- Trendit ja opit parhailta työnantajabrändeiltä
- Keynote: Yrityskulttuurin merkityksellisyys ja arvot
- Omien tavoitteiden asettaminen
- Työnantajaviestintä arjessa (osallistuja tekee pikatestin)
- Rekrytointi ja perehdyttäminen yrityskulttuurin rakentajana
- Workshop: Työnantajamielikuvan tavoite- ja nykytila
- Psykologisesti turvallisen ja merkityksellisen arjen rakentaminen
- Kulttuurin rakentaminen ja viestinnän toteuttaminen yhdessä
- Workshop: Yrityskulttuurin juurruttaminen ja avainhenkilöiden sitouttaminen
- Hyvä yhteispeli vaikuttavan työnantajaviestinnän takana
- Näkökulmia arjen toimintamallien priorisointiin
- TOP 3 toimenpidettä omaan arkeen
Kouluttaja
Toimitusjohtaja, Aava & Bang, viestinnän tohtori (FT)
Vilja Laaksonen
Vilja Laaksonen on kasvumarkkinointiin erikoistuneen Aava & Bangin tuore toimitusjohtaja sekä vuorovaikutukseen erikoistunut viestinnän tohtori (FT). Laaksonen on kehittänyt Aava & Bangilla sisäisen viestinnän mallin, joka on koeteltu ja hyväksi todettu jo kymmenien yritysten arjessa. Hän väittää, että tulevaisuuden työelämä on arvopohjainen, merkityksellinen ja vastuullinen.
Laaksonen kertoi hiljattain Kauppalehden julkaisussa, että viimeaikaisen maailmantilanteen valossa hän uskoo erityisesti työnantajien arvopohjaisen viestinnän ja vastuullisuusviestinnän nousevan jatkossa korkeaan arvoon. Tutustu Laaksoseen etukäteen Kauppalehden julkaisusta tai Etätyöfoorumin asiantuntijaesittelyssä.
Viljan luotsaama Aava & Bang on Great Place to Work -kilpailun kestomenestyjä. Aava & Bang sijoittui Suomen toiseksi parhaaksi työpaikaksi tämän vuoden GPTW -kilpailussa.
Kuuntele Viljan mietteitä esihenkilötyön tukemisesta johtamistyössä täältä.
Vilja toimii myös puhujana ja kouluttajana Professiolla. Tutustu kaikkiin tapahtumiin ja koulutuksiin täältä.
Toimitusjohtaja, Aava & Bang, viestinnän tohtori (FT)
Vilja Laaksonen
Vilja Laaksonen on kasvumarkkinointiin erikoistuneen Aava & Bangin tuore toimitusjohtaja sekä vuorovaikutukseen erikoistunut viestinnän tohtori (FT). Laaksonen on kehittänyt Aava & Bangilla sisäisen viestinnän mallin, joka on koeteltu ja hyväksi todettu jo kymmenien yritysten arjessa. Hän väittää, että tulevaisuuden työelämä on arvopohjainen, merkityksellinen ja vastuullinen.
Laaksonen kertoi hiljattain Kauppalehden julkaisussa, että viimeaikaisen maailmantilanteen valossa hän uskoo erityisesti työnantajien arvopohjaisen viestinnän ja vastuullisuusviestinnän nousevan jatkossa korkeaan arvoon. Tutustu Laaksoseen etukäteen Kauppalehden julkaisusta tai Etätyöfoorumin asiantuntijaesittelyssä.
Viljan luotsaama Aava & Bang on Great Place to Work -kilpailun kestomenestyjä. Aava & Bang sijoittui Suomen toiseksi parhaaksi työpaikaksi tämän vuoden GPTW -kilpailussa.
Kuuntele Viljan mietteitä esihenkilötyön tukemisesta johtamistyössä täältä.
Vilja toimii myös puhujana ja kouluttajana Professiolla. Tutustu kaikkiin tapahtumiin ja koulutuksiin täältä.
Koulutuksen hinnat
Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.
SUPER EARLY BIRD
EARLY BIRD
NORMAALIHINTA
Olisiko teitä tulossa useampi?
Joukossa viisaus vahvistuu! Tarjoamme -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tai siitä isommille tiimeille. Ilmoittaudu mukaan verkkokauppamme kautta tai kysy ryhmätarjousta ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.
Muut ostivat myös.
Myydyimmät viestintä-aiheiset koulutukset.
Kasvun paikka – älä jätä menestystäsi sattuman varaan. Kouluttajamme ovat huippuosaajia ja sisällöt timanttia.
Koulutusinfo.
Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.
Sama kingi sisältö on aina taattu – toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä.
Toteutustapa on muovattu molempiin opetusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken – koulutuksen toteutusmuodosta riippumatta.
Jäikö jokin mietityttämään koulutuksen toteutukseen liittyen? Klikkaa alta vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin. 👇
USEIN KYSYTTYÄSijainti
Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️
Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊
SAAPUMISOHJEET