Skip to content

Esihenkilö hoitoalalla

Koulutuksessa käsitellään konkreettisesti, käytännönläheisesti ja osallistavasti onnistunutta esihenkilötyötä ja johtamista hoitoalalla.

Lue lisääOhjelma

ILMOITTAUDU

Saat -10 % alennuksen vähintään 3 hengelle.

Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia? Räätälöidään teille sopiva kokonaisuus. Lue lisää

Mitä erityistaitoja johtaminen hoitotyössä vaatii?

Johtamistyö on nykyisin monella tavalla vaativaa ja haastaa jokaisen johtajan oppimaan uusia taitoja. Johtajana tulee ottaa huomioon erilaisia onnistuneen kohtaamisen ja vuorovaikutuksen oppeja ja ymmärtää, miten vakuuttaa ja vaikuttaa omiin ihmisiin oikealla tavalla.

Sisältyykö työhösi haasteellisia tilanteita? Koetko epävarmuutta ja arvostelet itseäsi vaativin sanakääntein? Mistä löydät rakentavampia tapoja toimia? Miten luotat itseesi ja ammattitaitoosi? Miten uskallat nostaa kissan pöydälle pelkäämättä vastapäistä tiikeriä?

Esihenkilö hoitoalalla -koulutuksessa käsitellään konkreettisesti, käytännönläheisesti ja osallistavasti onnistunutta esihenkilötyötä ja johtamista hoitoalalla. Syvennyt vakuuttavaan ja vaikuttavaan johtamistyöhön, ihmisten kohtaamiseen ja haastavien tilanteiden hallintaan.

Keräät koulutuksen ajan Taitavan johtajan -työkalupakkia, joten koulutuksen päätteeksi saat mukaasi arvokkaan työkalupakin onnistuneesta esihenkilötyöstä, jonka oppeja on helppo ottaa käyttöön saman tien.

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus sopii terveydenhuollon esihenkilötyöstä vastaaville. Koulutukseen voivat osallistua esihenkilöt tai esihenkilötyöhön siirtyvät/hakevat. Koulutus sopii myös hr-ammattilaisille, jotka kohtaavat työssään paljon johtajia. Jokainen peilaa asioita aina oman työnkuvansa kautta.

Katso kaikki SOTE-aiheiset koulutukset ja tapahtumat täältä.

OPI

taitoja haastaviin tilanteisiin.

VAHVISTA

viestintä- ja johtajuustaitojasi.

KEHITÄ

tunneäly- ja vuorovaikutustaitojasi.

LÖYDÄ

keinoja tunnetilojen hallintaan ja itsesi kehittämiseen.

Ohjelma.

Missiona maailman osaavin kansa – luvassa huipputason sisältöä, joka täytyy itse kokea.

  • PÄIVÄ 1.
  • 8.15
  • Tervetuloa! Ilmoittautuminen ja aamupala Keilarannassa
  • 8.40
  • Hyvää huomenta etäosallistujat! Sisäänkirjautuminen koulutukseen
  • 8.45
  • Vakuuta ja vaikuta esihenkilönä – hoitotyön johtamisen haasteet
  • Tasa-arvoinen ja tasapuolinen esihenkilötyö
  • Esihenkilön tehtävä on levittää omien ihmistensä siivet ja antaa heidän lentää.
  • Esihenkilö on esimerkki. Kaveriesihenkilö ei pärjää. Esihenkilö isolla E:llä.
  • Hankalia ihmisiä ei ole olemassakaan — näin olen vakuuttava, vaikuttava ja luotettava esihenkilö.
  • 10.15
  • Tauko
  • 10.30
  • Onnistunko aikuinen - aikuinen -vuorovaikutuksessa?
  • Miten pysyn aikuisena, vaikka suututtaa? Tunteet tarttuvat, vaikka en haluaisi. Toisen ihmisen ei tarvitse tietää tunteitani.
  • Jaksanko kuunnella? Tulkitsenko liikaa toista ihmistä? 
  • Sanaton viestintäni paljastaa: Sanottua, kirjoitettua ja viestittyä ei saa takaisin
  • 11.45
  • Lounastauko
  • 12.45
  • Numerot 1, 3, 7, 6-7, 17, 15, 20, 100 ja 95 onnistuneen johtamisen avaimina
  • Mieti tärkein ja kerro ydinviesti
  • Vakuuttava viestintä ja viestinnän viholliset
  • Työssä onnistumisen edellytykset
  • 14.15
  • Tauko
  • 14.30
  • Ensivaikutelmaan voi vaikuttaa omalla toiminnallaan
  • Sanaton viestintä paljastaa: Sanottua, kirjoitettua ja viestittyä ei saa takaisin
  • Häkeltyminen ja provosoituminen osana työtäni 
  • Ihminen tulkitsee asioita salamannopeasti ennen kaikkea väärin sekä tahallaan että vahingossa
  • 15.15
  • Yhteenveto päivästä
  • 15.45
  • Huomiseen! Ensimmäinen koulutuspäivä päättyy

  • PÄIVÄ 2.
  • 8.15
  • Hyvää huomenta! Ilmoittautuminen ja aamupala Keilarannassa
  • 8.40
  • Etäosallistujien sisäänkirjautuminen koulutukseen
  • 8.45
  • Rajojen asettamisen taito ja toisten rajojen kunnioittaminen
  • Laita happinaamari ensin omille kasvoillesi – auta vasta sitten muita 
  • Sukupuolien väliset erot ja minimipalaute 
  • Sorrunko ”En mä nyt ehdi”, ”Ei mua kiinnosta” vai ”Ei kai mun tartte” -johtajaksi?
  • 10.15
  • Tauko
  • 10.30
  • Turha häkeltyä ja provosoitua mistään
  • Se, mitä luvataan, tehdään 
  • Lyhyt, selkeä, ytimekäs ja ystävällinen vastaus tehoaa 
  • Kaveriesihenkilö ei pärjää
  • 11.45
  • Lounastauko
  • 12.45
  • Kuka meillä johtaa? Olenko pomo vai hiiri? Näin otan johtajuuden itselleni
  • Sopivan lähellä ja riittävän kaukana. Kaveriesihenkilö ei pärjää. 
  • Syökö myönteinen olemus vakuuttavuuteni?  
  • Mistä löytyvät kuuntelemisen ja puhumisen taitoni?
  • 14.15
  • Kahvitauko
  • 14.30
  • Näin kuuntelen ja taltutan ”hankalan ihmisen”
  • Mitä otan huomioon haasteellisissa tilanteissa? 
  • Myönteisyyden mahtava voima
  • Miten saan parhaan kontaktin ja viestini perille sekä löydän oikean kanavan? 
  • Hengitä ja ota aikalisä: Näin taltutan adrenaliinin.
  • 15.15
  • Yhteenveto päivästä
  • 15.30
  • Kiitos! Koulutus päättyy

Kouluttaja.

Meillä on aina osaavimmat kouluttajat, jotka pitävät sinut pari askelta edellä.

psykologi PsM, psykoterapeutti ET, perheterapeutti, viestintävalmentaja | Essive Oy

Essi Juvakka

Essi on iloinen, innostava, käytännönläheinen ja osallistava valmentaja, joka on tehnyt esihenkilö-, johtoryhmä-, työhyvinvointi- ja työyhteisötaidot-, esiintymistaito-, vuorovaikutus-, viestintävalmennuksia sekä myynti- ja asiakaspalveluvalmennuksia yrityksille, kunnille, kaupungeille, ammatti- ja työnantajaliitoille, ministeriöille, yhteisöille ja oppilaitoksille yli 25 vuoden ajan.

Hän tekee myös yksityisvalmennusta, työnohjausta ja coachingia esihenkilöille ja työntekijöille yksilöinä ja ryhmässä.

Essi toteuttaa myös Työyhteisöjen ristiriitatilanteiden selvittämistä ja -sovittelua, Työyhteisöjen kehittämishankkeita ja työyhteisöjen työhyvinvointitutkimusten purkutilaisuuksia ja niiden jatkohankkeita.

Hänen työskentelyssään yhdistyvät psykologiset ja viestinnälliset menetelmät.

psykologi PsM, psykoterapeutti ET, perheterapeutti, viestintävalmentaja | Essive Oy

Essi Juvakka

Essi on iloinen, innostava, käytännönläheinen ja osallistava valmentaja, joka on tehnyt esihenkilö-, johtoryhmä-, työhyvinvointi- ja työyhteisötaidot-, esiintymistaito-, vuorovaikutus-, viestintävalmennuksia sekä myynti- ja asiakaspalveluvalmennuksia yrityksille, kunnille, kaupungeille, ammatti- ja työnantajaliitoille, ministeriöille, yhteisöille ja oppilaitoksille yli 25 vuoden ajan.

Hän tekee myös yksityisvalmennusta, työnohjausta ja coachingia esihenkilöille ja työntekijöille yksilöinä ja ryhmässä.

Essi toteuttaa myös Työyhteisöjen ristiriitatilanteiden selvittämistä ja -sovittelua, Työyhteisöjen kehittämishankkeita ja työyhteisöjen työhyvinvointitutkimusten purkutilaisuuksia ja niiden jatkohankkeita.

Hänen työskentelyssään yhdistyvät psykologiset ja viestinnälliset menetelmät.

Koulutuksen hinnat.

Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.

SUPER EARLY BIRD

Julkinen sektori 699 €
Yksityinen sektori 849 €

Voimassa 3.1.2025 asti.
ILMOITTAUDU

EARLY BIRD

Julkinen sektori 749 €
Yksityinen sektori 899 €

Voimassa 24.1.2025 asti.
ILMOITTAUDU

NORMAALIHINTA

Julkinen sektori 799 €
Yksityinen sektori 949 €

Voimassa 4.3.2025 asti.
ILMOITTAUDU

Olisiko teitä tulossa useampi?

Joukossa viisaus vahvistuu ja kaverin kanssa on aina hauskempaa. Tarjoamme -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tai siitä isommille tiimeille. Ilmoittaudu ketterästi verkkokaupan kautta tai kysy tarjousta ryhmatarjous@professio.fi – autamme oikeasti mielellämme.

ILMOITTAUDU -10 % KYSY TARJOUSTA

Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia?

Räätälöidään koulutuksesta teille sopiva kokonaisuus. Räätälöidyllä koulutuksella kehitätte henkilöstönne osaamista juuri niillä taidoilla ja asioilla, joita tarvitsette muuttuvan työelämän haasteisiin – tämä investointi maksaa itsensä taatusti takaisin.

Lue lisää OTA YHTEYTTÄ

Muut ostivat myös.

Jatkuvasti kasvavasta valikoimastamme löydät valtavasti koulutuksia ja tapahtumia eri aihealueista.

Myydyimmät SOTE-aiheiset koulutukset.

Kasvun paikka – älä jätä menestystäsi sattuman varaan. Kouluttajamme ovat huippuosaajia ja sisällöt timanttia.

Suosituimmat tapahtumat.

Kiinnostavia kohtaamisia – meillä jutellaan muustakin kuin säästä.

Koulutusinfo.

Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.

Kingi sisältö on aina taattu.

Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu.

Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken. Jäikö jokin asia mietityttämään?

Katso usein kysyttyä

Helppo tulla vaikka veneellä.

Sijainti: Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy parkkipaikkoja.Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊

Saapumisohjeet