Yksilöiden työsuorituksessa ja tuottavuudessa voi olla suuriakin eroja. Harva johtaja ja esihenkilö tunnustaa – tai edes tunnistaa, että tiimissään voi olla ihmisiä, jotka työskentelevät jatkuvasti vajaalla teholla. Jatkuva alisuoriutuminen vaikuttaa niin itse yksilön kuin koko tiimin ja organisaation tuottavuuteen. 

Alisuoriutumisen johtaminen – puutu ja johda rohkeasti -koulutuksessa pääset syventymään esihenkilötyön toimiviin käytäntöihin ja alisuoriutumiseen niin käytännön toimien myötä kuin juridisen näkökulman kautta. Päivien aikana opit tunnistamaan alisuoriutumisen tunnuspiirteitä ja ymmärtämään syvemmin, kuinka alisuoriutuminen vaikuttaa henkilöstöön ja koko organisaation arkeen ja tulokseen.

Koulutus antaa sinulle konkreettisia työvälineitä arjen välittämiseen, varhaiseen puuttumiseen sekä työuupumuksen tunnistamiseen. Tehottomuuden tunnistaminen ja siihen puuttuminen oikealla tavalla on yksi tärkeimmistä taidoista, joita jokaisen esihenkilön tulisi hallita. Kun pystyt johtamaan alisuoriutujat takaisin oikealle radalleen, parannat myös organisaatiosi toiminnan kannattavuutta!

Katso suosituimmat johtamisen & esihenkilötyön koulutukset.

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus sopii johto- ja esihenkilötehtävissä toimiville henkilöille, HR-asiantuntijoille, -päälliköille ja -johtajille sekä henkilöstön edustajille ja työhyvinvoinnista vastaaville.