Hyppää sisältöön

WEBINAARITALLENNE

Tekoäly, resilienssi ja kriittinen ajattelu: mitä työelämässä pitää osata seuraavaksi?

Mihin osaamiseen organisaatioiden kannattaa panostaa juuri nyt?

Katso Professio Groupin ja Taloustutkimuksen maksuton webinaaritallenne ja kuulet, mitä 1 640 työelämässä mukana olevan suomalaisen vastaukset kertovat tulevaisuuden osaamistarpeista.

Lataa webinaarin tallenne
Täytä tiedot ja saat tallenteen sähköpostiisi.

Osaamistarve on jo selvä. Nyt ratkaisee toimeenpano.

Peräti 84 prosenttia suomalaisista pitää todennäköisenä, että työelämässä tarvitaan uudenlaista osaamista seuraavan viiden vuoden aikana.

Pelkkä tarpeen tunnistaminen ei kuitenkaan riitä. Osaamisen kehittäminen vaatii aikaa, selkeitä rakenteita, johtamista ja kykyä viedä opittu osaksi arjen tekemistä.

Tallenteella saat vastauksia muun muassa näihin kysymyksiin:

  • Mitkä työelämätaidot korostuvat juuri nyt?
  • Miten tekoäly muuttaa osaamisvaatimuksia?
  • Miksi kriittisen ajattelun ja resilienssin merkitys kasvaa?
  • Miten osaamistarpeet muutetaan organisaation kyvykkyydeksi?
  • Miten osaamisen kehittämisestä rakennetaan kilpailuetua?

Mitä saat tallenteesta?

Tutkimuksen tärkeimmät havainnot

Kuulet, mitkä työelämätaidot korostuvat juuri nyt ja miten osaamistarpeiden arvioidaan muuttuvan seuraavien vuosien aikana.

Mitä tulokset tarkoittavat organisaatioille

Ymmärrät, mitä tutkimustulokset merkitsevät johdolle, HR:lle ja osaamisen kehittämisestä vastaaville.

Keinoja viedä osaaminen käytäntöön

Saat näkökulmia siihen, miten osaamisen kehittäminen yhdistetään arjen tekemiseen, johtamiseen ja liiketoiminnan tavoitteisiin.

Kolme faktaa, joita et voi sivuuttaa.

84 %

pitää uuden osaamisen tarvetta todennäköisenä seuraavan viiden vuoden aikana.

Osaamisen kehittämisen tarve on selvä. Nyt pitää ratkaista, miten siihen vastataan.

72 %

uskoo teknologian kasvattavan kriittisen ajattelun merkitystä.

Tulevaisuuden osaaminen on teknologian ja inhimillisen harkinnan yhdistelmä.

5 %

sanoo, että AI on integroitu keskeisiin prosesseihin ja sen hyötyjä mitataan.

Suurin kuilu ei ole kiinnostuksessa, vaan käytännön kyvykkyydessä.

Lataa tutkimusraportti

Tiedätkö, mihin osaamiseen teillä pitäisi panostaa seuraavaksi?

Tulevaisuuden työelämän taidot 2026 -raportti kokoaa 1 640 työelämässä mukana olevan suomalaisen näkemykset työelämän muuttuvista osaamistarpeista.

Lataa raportti ja saat selkeän näkymän siihen, mitkä taidot korostuvat juuri nyt ja mihin osaamisen kehittämisessä kannattaa kiinnittää huomiota.