Tiina Halmari

Työntekijäkokemusjohtajana Tiina vastaa IKEA Suomen työntekijäkokemuksen kehittämisestä kattaen koko työsuhteen elinkaaren. Tiinalla on monipuolinen ja laaja kokemus henkilöstöjohtamisesta. Hän kuuluu IKEA Suomen People & Culture johtoryhmään ja johtaa tiiminsä Health & Wellbeing, Total Rewards, People Planning, People Services, Meet & Travel sekä Equality, Diversity & Inclusion osaajia. Läheinen yhteistyö henkilöstöryhmien kanssa on lähellä Tiinan sydäntä.

Tiina uskoo vastuullisen työantajan ja yrityksen toimivan vahvojen arvojen ja kulttuurin pohjalta. Hän pitää tärkeänä henkilöstön äänen herkkää kuuntelua ja toiminnan jatkuva kehittäminen yhdessä, liiketoiminnan kasvun ja entistä paremman arjen mahdollistamiseksi, niin henkilöstölle kuin asiakkaillekin.