Nicolas Nikula on muutosjohtaja, joka työskentelee ihmisten, teknologian, datan ja liiketoimintastrategian rajapinnassa. Fiskars Groupin People Processes, Systems and Analytics -toiminnon johtajana Nicolas kehittää digitaalista ekosysteemiä, hallintamalleja sekä analytiikkakyvykkyyksiä, jotka mahdollistavat johtajille paremmat, nopeammat ja oivaltavammat päätökset organisaation valmiuksiin perustuen.
Aiemmissa rooleissaan SEB:llä, Ericssonilla, PostNordilla ja Swedish Matchilla Nicolas on rakentanut osaamiskeskuksia (Centers of Excellence), kehittänyt teknologiariippumattomia datanhallinnan ja analytiikan malleja sekä auttanut suuria liiketoimintayksiköitä muuttamaan oivalluksia konkreettisiksi, liiketoiminnan tavoitteiden mukaisiksi toimenpiteiksi. Nicolas tunnetaan korkeasta tunneälystä, uteliaisuudesta, sinnikkyydestä ja analyyttisestä luovuudesta. Hänen erityisosaamistaan on vallitsevien toimintatapojen haastaminen, uusien tulovirtojen avaaminen sekä organisaatioiden rakentaminen siten, että inhimillisen pääoman tuotto maksimoituu.