Monica Hostio
henkilöstöjohtaja, Keski-Uudenmaan hyvinvointialue
Monica Hostio (THM, eMBA) työskentelee henkilöstöjohtajana Keski-Uudenmaan hyvinvointialueella (Keusote), jossa palkkojen harmonisointi on tehty ensimmäisenä hyvinvointialueena. Hän on työskennellyt vaativissa asiakkuus- ja henkilöstöjohdon ja tehtävissä noin 20 vuotta. Hänet tunnetaan aktiivisena toiminnan kehittäjänä ja yhteisöohjautuvuuden kannattajana. Keusote on edelläkävijä hyvinvointialueiden palkkaus- palkitsemisjärjestelmien kehittämisessä.