Matti Räsänen
HR-asiantuntija, SOK
Matin osaamisalueisiin kuuluu työnohjaus, palvelumuotoilu sekä ratkaisukeskeinen työyhteisösovittelu. Hänellä on 17 vuoden kokemus erilaisista henkilöstönhallinnon tehtävistä S-ryhmän eri yrityksissä.
Matin osaamisalueisiin kuuluu työnohjaus, palvelumuotoilu sekä ratkaisukeskeinen työyhteisösovittelu. Hänellä on 17 vuoden kokemus erilaisista henkilöstönhallinnon tehtävistä S-ryhmän eri yrityksissä.