Marko Rissanen

Marko on DNA:n henkilöstöjohtaja ja johtoryhmän jäsen. Hän on ollut rakentamassa DNA:ta lähes yhtiön alusta saakka henkilöstöhallinnon eri tehtävissä. Hänellä on ollut keskeinen rooli DNA:n yrityskulttuurin muutoksessa luottamukseen ja avoimuuteen perustuvaksi. Niin kutsuttu mutkattoman työn malli antaa työntekijöille vapauden päättää itse oman työnteon tavoista siten, että tavoitteet ohjaavat kaikkea tekemistä. Työn tuloksena DNA valittiin Great Place to Work -tutkimuksessa Suomen parhaaksi työpaikaksi suurten organisaatioiden sarjassa.

DNA on myös keskittynyt luomaan työyhteisöstä mahdollisimman joustavan ja eri elämäntilanteet huomioivan, minkä seurauksena DNA on edelleen ainoa suuryhtiö, joka on saanut Väestöliiton Perheystävällinen työpaikka -tunnuksen. Marko onkin sanonut joskus, että työ on vain osa elämää, meidän tuleekin huomioida ihmiset ja heidän elämäntilanteensa yksilöllisesti, jotta jokaisella on mahdollisuus päästä huipputuloksiin. Markon tavoitteena on rakentaa parempaa työelämää, jossa yritys menestyy ja ihmiset voivat hyvin.