Maija Ainamo

Maija Ainamo toimii työoikeuteen erikoistuneena asiantuntijana – Senior Legal Counselina – Fondia Oyj:n työoikeuspraktiikassa. Maijalla on pitkä kokemus sekä kansainvälisestä yritysmaailmasta että kotimaisen julkisen sektorin työsuhdejuridiikasta. Hän on työskennellyt muun muassa työsuhdejuridiikasta vastaavana juristina HUS:illa sekä toiminut pitkään Hewlett-Packardin Suomen ja Baltian yhtiöiden Country Counsel`ina vastaten paitsi työoikeusasioista myös yhtiön muiden oikeudellisten asioiden hoidosta. Hänen työuraansa sisältyy myös monipuolista kokemusta kartuttaneet työrupeamat asianajotoimistoissa Lontoossa ja Tallinnassa.

Maija neuvoo ja kouluttaa työssään jatkuvasti  yritysasiakkaiden johtoa ja esihenkilöitä, HR-johtajia sekä muita henkilöstöasioista vastaavia. Pitkän ja monipuolisen työhistoriansa ansiosta Maijalla on erittäin käytännönläheinen työote ja hän pystyy sujuvasti asettumaan asiakkaan tai kuulijan tilanteeseen. Nyt kun EU:n Pay Transparency -direktiivin implementoiminen kotimaiseen lainsäädäntöön on käynnistynyt, hän on kiinteästi seurannut erityisesti palkka-avoimuutta ja työntekijöiden tasa-arvoista kohtelua koskevaa keskustelua ja valmistautunut tätä asiakokonaisuutta koskeviin kysymyksiin.