Lasse Kylmäkorpi

Lasse Kylmäkorpi työskentelee Danske Bankissa Kööpenhaminassa Reward Partner-tiimin esihenkilönä, jonka jäseniä löytyy useasta Pohjoismaasta, sekä Liettuasta. Tiimin tehtävä on tukea niin HR-kollegoita, kuin esihenkilöitä pankin ylimmästä johdosta aina tiiminvetäjiin asti. Roolissa hän on ollut reilut kaksi vuotta – aina sen perustamisesta alkaen. Ennen Rewards-yksikköä Lasse tuki Danske Bankin COO- ja IT-yksiköitä ja niiden johtoryhmiä. Ura HR:ssä alkoi aikanaan HR Partnerina Business Customers-yksikölle Helsingissä.

Nykyisessä positiossaan Lasse on päässyt olemaan mukana monenlaisessa, muiden muassa; päivittämässä pankin ylimmän johdon palkitsemismallia ja niihin sidottuja tavoitteita, huolehtimassa liiketoiminnan myyntiin liittyvistä palkka- ja palkitsemismalleista ja rakentamassa Danske Bankiin paikallisesti toimivaa Rewards-tukiverkostoa. Päivän aiheeseen nimenomaan ylimmän johdon palkitsemisen kanssa toimiminen on tuonut hyvää ja arvokasta osaamista.