Kristina Lamberg työskentelee työnohjaajana ja kouluttajana erityisesti esihenkilöiden ja työyhteisöjen kanssa. Hänen työnsä keskittyy työpaikan vuorovaikutukseen, esihenkilötyön arkeen sekä tilanteisiin, joissa yhteistyö ei enää suju toivotulla tavalla.
Lamberg auttaa organisaatioita tarkastelemaan työyhteisön tilanteita ratkaisukeskeisesti: mitä kohti ollaan menossa, mikä jo toimii ja millä pienillä muutoksilla arjen työ voi lähteä liikkeelle parempaan suuntaan.
Hänellä on lähes 20 vuoden kokemus johtamisesta, työyhteisöjen kehittämisestä sekä sosiaali- ja terveydenhuollon asiantuntijatyöstä. Lamberg on koulutukseltaan terveystieteiden maisteri, restoratiivinen työyhteisösovittelija sekä ratkaisukeskeinen työnohjaaja.
Työuransa aikana Lamberg on toiminut erilaisissa johtamis- ja kehittämistehtävissä sosiaali- ja terveydenhuollossa, järjestökentällä sekä ICT-hankkeissa.
Kouluttajana Lamberg on tunnettu selkeästä ja käytännönläheisestä otteestaan. Hän tarkastelee työelämän ilmiöitä käytännön tilanteiden kautta ja tarjoaa osallistujille näkökulmia, joita voi soveltaa suoraan omassa työssä.