Kirsi Laine

Kirsi on psykologian maisteri, henkilöarviointeihin erikoistunut psykologi ja kahden konsulttiyrityksen omistajayrittäjä. Hän on urallaan toiminut rekrytointi- ja suorahakukonsulttina, kehittänyt useamman organisaation rekrytointiprosesseja sekä kouluttanut satoja HR-ammattilaisia ja rekrytointipäätöksentekijöitä parhaista rekrytointikäytännöistä. Hän kouluttaa henkilöarvioinnin ammattilaisia ja sparraa organisaatioita kyvykkyyksien tunnistamisessa ja henkilöarviointien toteutuksessa, johtamisprofiilien määrittelyssä sekä tiimidynamiikan kehittämisessä.

Kirsi on tuonut Suomeen korkealaatuisia henkilöarvioinnin menetelmiä ja on osallistunut menetelmäkehitykseen. Hänellä onkin vankka käytännön kokemus henkilöarviointien toteutuksesta ja arviointimenetelmiä hyödyntävien kouluttamisesta. Lisäksi hän on kehittänyt liiketoimintalähtöisten henkilöarviointien toteutusta muokkaamalla prosesseja ketteriksi ja kaikille osapuolille mielekkäiksi. Kirsi on myös luonut vahvuusajatteluun pohjautuvan henkilöarvioinnin toteutuksen mallin, josta hyötyvät sekä arviointien tilaaja ja arviointeihin osallistuja.

Henkilöarvioinnin verkkosivut: https://henkiloarviointi.fi/