Vastuullisuus on yksi keskeisistä arvoistamme, ja se näkyy vahvasti kaikissa järjestämissämme koulutuksissa ja tapahtumissa. Tavoitteenamme on luoda positiivisia ja kestäviä vaikutuksia sekä ympäristölle että yhteiskunnalle.
Mitä vastuullisuus merkitsee meille?
Meidän mielestämme maailma pyörii parhaimmillaan yhteistyön ja kohtaamisten voimalla – ja joskus myös hyvän kahvin. Olemme täällä yhdistämässä ihmisiä, ideoita ja inspiraatiota tavoilla, jotka eivät pelkästään seuraa aikaa, vaan kurkottavat aina pari askelta eteenpäin. Innovatiivisuus ja tulevaisuuteen suuntautuminen ovat meille enemmän kuin sanoja PowerPointissa; ne ovat perusta kaikelle, mitä teemme.
Vastuullisuus on meille tapa ajatella, toimia ja tehdä valintoja, jotka kestävät aikaa ja ympäristön tarkastelua. Rakennamme ratkaisuja, jotka kantavat pidemmälle – oli kyseessä sitten kestävän kehityksen huomioiminen, tasa-arvo, asiakkaidemme tarpeiden ymmärtäminen tai jokaisen koulutuksen vaikuttavuuden varmistaminen.
Ja kun teemme tämän kaiken, huolehdimme siitä, että jokainen saa paikan pöydässä, oli pöytä sitten pyöreä, suorakulmainen tai virtuaalinen.
Samoin laadun, monimuotoisuuden ja läpinäkyvyyden periaatteilla jatkamme oppimista – koska rehellisesti sanottuna, aina voi parantaa. Tämä ei ole täydellistä (vielä), mutta emme pelkää kokeilla, oppia ja kasvaa. Koska se on juuri sitä, mistä vastuullisuus meidän mielestämme alkaa.
Yhdistämme ihmisiä, ideoita ja inspiraatiota.
Emme vain seuraa aikaa, vaan kurkotamme eteenpäin.
Ajattelemme ja toimimme kestävän kehityksen, tasa-arvon ja vaikuttavuuden pohjalta.
Monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus ovat toiminnan perusta.
Jatkuva oppiminen ja kehittyminen ovat osa DNA:tamme.
Täydellisyyteen ei synnytä, mutta sinne pyritään.
Johtajamme ja vastuullisuuden ääni.
Yrityksemme menestys rakentuu kestävien ja vastuullisten valintojen varaan. Johtomme ei näe vastuullisuutta vain trendinä, vaan periaatteena, joka ohjaa päätöksiämme. Toimitusjohtajamme Janne Kuusinen pitää erittäin tärkeänä, että vastuullisuus kulkee mukana kaikessa toiminnassamme – niin asiakaskohtaamisissa, ympäristövaikutusten huomioimisessa kuin työyhteisössämme.
Kuten hän itse asian kiteyttää:
“Lopulta kyse on päätöksenteosta, joka kantaa pidemmälle kuin nopean hyödyn tavoittelu. Kun vastuullisuus on sisäänrakennettu toimintaan, syntyy aito muutos, jonka tulokset näkyvät työyhteisössä, asiakkaissa ja ympäröivässä yhteiskunnassa. Se ei ole kertaluonteinen lupaus, vaan jatkuva periaate, joka ohjaa meitä tekemään parempia valintoja – nyt ja tulevaisuudessa.”
Janne Kuusinen
CEO, Professio Group
Missä olemme nyt ja mihin olemme matkalla?
Me emme halua vain puhua vastuullisuudesta – me haluamme elää sitä. Siksi olemme tehneet jo pieniä, mutta tärkeitä tekoja, jotka voivat tehdä suuren eron.
Aloitetaan vaikka matkustamisesta: aina kun mahdollista, suosittelemme vihreitä matkustusvaihtoehtoja asiakkaillemme, koska ympäristöä voi säästää myös matkalla osaamisen huipulle. Valitsemme tapahtumapaikkamme aina keskeisiltä sijainneilta, jotka ovat helposti saavutettavissa julkisen liikenteen välineillä. Ja jos hyppääminen junaan tai pyörän satulaan ei nappaa tai vaihtoehtona on vain lentäminen, ei hätää – tapahtumiimme pääsee aina myös etänä. Näin voit oppia uutta ilman lentokenttä jonoja tai hiilijalanjäljen kasvattamista. Lisäksi, meillä punainen liha on menneisyyttä – tapahtumissamme tarjoillaan vain vastuullisesti tuotettua kanaa ja kalaa, sekä kasvispainotteista ruokaa.
Läpinäkyvyys ja säädösten noudattaminen ovat meille yhtä luonnollisia kuin hengittäminen (mutta rehellisesti sanoen, paljon kiinnostavampia keskustelunaiheita) – ja niiden takaamiseksi olemme rakentaneet vahvan hallintomallin. Samalla toimimme alustana, joka yhdistää eri sidosryhmiä jakamaan tietoa, innovoimaan ratkaisuja ja haastamaan perinteet. Koulutuksemme ja tapahtumamme eivät pelkästään seuraa vastuullisuuden trendejä – ne tukevat ja edistävät niitä. Vastuullisuus ei ole yksilösuoritus, vaan yhteinen matka. Näin ollen tuemme asiakkaitamme oppimisessa ja kehittymisessä, samalla kun rakennamme vahvoja, kestävään tulevaisuuteen tähtääviä kumppanuuksia.
Tämä kaikki on meidän tapamme sanoa: vastuullisuus ei ole vain lisäosa, se on osa ydintämme.
Suosimme kestäviä liikkumisvaihtoehtoja ja helposti saavutettavia tapahtumapaikkoja.
Tarjoamme aina mahdollisuuden osallistua ilman matkustamista.
Tapahtumissa tarjolla vain vastuullisesti tuotettua kanaa, kalaa ja kasvispainotteisia vaihtoehtoja.
Varmistamme säädösten noudattamisen ja eettisen toiminnan.
Yhdistämme sidosryhmiä jakamaan tietoa ja kehittämään ratkaisuja.
Sitoudumme tekemään valintoja, jotka minimoivat tapahtumiemme ja koulutustemme vaikutukset planeettaamme.
Käytämme kierrätettäviä ja uudelleen käytettäviä materiaaleja järjestelyissämme, sillä kenenkään ei tarvitse uhrata ympäristöä saadakseen laadukasta sisältöä. Keräämme muun muassa kaulanauhat joka tapahtuman lopuksi, ja kaikki koristeet ovat monikäyttöisiä. Lisäksi teemme kaikkemme, jotta jätteet eivät päädy väärään paikkaan ja ennakoimme osallistujamääriä tarkasti minimoidaksemme ylimääräisen ruoan valmistuksen ja jaamme ylijäämäruokaa työntekijöille mukaan aina kun mahdollista.
Myös omat toimitilamme tukevat kestävää kehitystä – toimistokiinteistömme on suunniteltu energiatehokkaaksi, ja sille on myönnetty LEED® Platina -ympäristösertifikaatti, mikä takaa vastuulliset ratkaisut niin energiankulutuksessa kuin tilankäytössä. Myös kierrätys on toimistollamme itsestäänselvyys, ja käytössämme olevat yritysautot ovat sähköautoja, mikä vähentää toiminnastamme aiheutuvia päästöjä. Kun on taas aika valita tapahtumille tiloja, käännymme vastuullisten toimijoiden puoleen ja suosimme paikallisia sekä kestäviä ratkaisuja. Näin varmistamme, että vaikutuksemme ympäristöön jää mahdollisimman pieneksi.
Meille ympäristövastuu on enemmän kuin tavoite, ja toivomme, että samalla kun teemme maailmasta hieman vihreämmän, voimme inspiroida muita tekemään samoin.
Käytämme kierrätettäviä ja uudelleenkäytettäviä materiaaleja, ja kierrätämme toimistossamme sekä tapahtumissamme mahdollisimman tehokkaasti.
Ennakoimme osallistujamääriä tarkasti ja jaamme ylijäämäruokaa työntekijöille.
Toimistomme on LEED® Platina -sertifioitu, mikä takaa vastuullisen energiankulutuksen ja tilankäytön.
Käytössämme on vain sähköautoja, jotka vähentävät päästöjä.
Suosimme ympäristöystävällisiä ja paikallisia toimijoita tilavalinnoissamme.
Meille sosiaalinen vastuu ja monimuotoisuus ovat perusarvoja, jotka ohjaavat kaikkea toimintaamme – niin työpaikalla kuin tapahtumissamme. Uskomme, että parhaat ideat ja innovaatiot syntyvät erilaisista näkökulmista ja kokemuksista, ja siksi haluamme luoda ympäristön, jossa kaikilla on tilaa kasvaa, kehittyä ja osallistua täysillä.
Henkilöstössämme monimuotoisuus näkyy konkreettisesti: 77 % tiimistämme Professiolla, 56% BIG:llä, 64% Tieturilla sekä 74% MIF:llä ovat naisia, ja olemme sitoutuneet tasa-arvoisen ja syrjimättömän työympäristön rakentamiseen. Lisäksi yrityksemme ikärakenne on monipuolinen ja tasapainoinen: mukana on sekä uransa alkuvaiheessa olevia harjoittelijoita että kokeneempia osaajia eri elämänvaiheista, mikä tuo työyhteisöömme rikasta osaamista ja monipuolisia näkökulmia. Professiolla jokaisella on yhtäläiset mahdollisuudet menestyä riippumatta taustasta, iästä, sukupuolesta tai muista henkilökohtaisista tekijöistä.
Samoin turvallisuus ja hyvinvointi ovat meille ehdoton prioriteetti. Varmistamme, että työolosuhteet ovat paitsi turvalliset ja terveelliset myös vapaana häirinnästä ja syrjinnästä. Samalla kannustamme avoimeen vuoropuheluun ja aktiiviseen palautteen antamiseen, jotta voimme jatkuvasti kehittää toimintaamme ja tukea kaikkia osapuolia parhaalla mahdollisella tavalla.
Tiimeissämme on eri taustoista, sukupuolista ja ikäryhmistä tulevia ammattilaisia, mikä rikastuttaa näkökulmia ja innovointia sekä sitoutuminen syrjimättömään työympäristöön.
Naisvaltainen työyhteisö (Professio 77 %, Tieturi 64 %, MIF 74 %).
Yrityksessämme työskentelee sekä uransa alkuvaiheessa olevia harjoittelijoita että kokeneita asiantuntijoita.
Kaikilla on yhtäläiset mahdollisuudet menestyä riippumatta taustasta, sukupuolesta tai iästä.
Työpaikkamme on vapaa häirinnästä ja syrjinnästä, ja panostamme avoimeen vuoropuheluun ja jatkuvaan kehitykseen.
Olemme aina olleet avoimia henkilöstömme suuntaan ja jaamme rehellisesti tietoa konsernin taloudellisesta tilanteesta lain vaatimalla tavalla. Yhteistyökumppaneillemme raportoimme tapahtumien, koulutusten ja muiden toimintojen yksityiskohdista avoimesti, sillä uskomme, että vahvat kumppanuudet rakentuvat luottamukselle ja rehellisyydelle.
Lisäksi keräämme palautetta tapahtumien sekä koulutuksien osallistujilta jatkuvasti kehittääksemme toimintaamme. Myyntimateriaaleissamme olemme ylpeitä siitä, ettei mitään piilotella – kaikki tieto on asiakkaidemme saatavilla. Toimimme avoimuuden periaatteiden mukaisesti niin yrityksen sisällä kuin sen ulkopuolella.
Jaamme henkilöstölle rehellisesti tietoa konsernin taloudellisesta tilanteesta lain vaatimalla tavalla, sekä raportoimme tapahtumien, koulutuksien ja toimintojen yksityiskohdista avoimesti yhteistyökumppaneillemme.
Keräämme aktiivisesti palautetta tapahtumien osallistujilta toimintamme parantamiseksi.
Kaikki tieto on asiakkaidemme saatavilla, eikä mitään piilotella.
Toimimme läpinäkyvyyden periaatteiden mukaisesti kaikessa liiketoiminnassamme.
Vastuullisuustyömme etenee kuin inspiroiva oppimismatka: selkeä suunta, mutta aina tilaa uusille oivalluksille ja yllättäville näkökulmille. Me emme kuitenkaan kulje tätä matkaa yksin – mukaan tarvitaan kumppanit, asiakkaat, tapahtumatilojen toimijat ja koko verkostomme. Yhdessä voimme tehdä enemmän, ja mikä tärkeintä, tehdä sen oikein.
Suunnitelmamme on yksinkertainen: kehitämme, kuuntelemme ja korjaamme kurssia tarpeen mukaan. Jatkamme vastuullisten toimintatapojen syventämistä kaikessa, mitä teemme, ja etsimme uusia ratkaisuja, jotka tekevät asioista vähän vihreämpiä, läpinäkyvämpiä ja osallistavampia. Tämä voi tarkoittaa esimerkiksi entistä tiiviimpää yhteistyötä sidosryhmiemme kanssa, entistä vastuullisempia tapahtumakäytäntöjä tai uusia ratkaisuja, jotka vähentävät hiilijalanjälkeämme.
Yksi asia on varma: meillä on tavoitteita, mutta vielä tärkeämpää, meillä on intohimo saavuttaa ne. Emme väitä olevamme perillä, mutta matkanteko vastuullisuuden polulla on jo itsessään palkitsevaa – ja olemme ylpeitä siitä, että teemme sen yhdessä teidän kanssanne.
Vastuullisuus edistyy yhdessä kumppaneiden, asiakkaiden ja verkoston kanssa.
Kuuntelemme, kehitämme ja korjaamme suuntaa tarpeen mukaan.
Etsimme uusia tapoja tehdä toiminnastamme kestävämpää ja läpinäkyvämpää.
Tavoitteiden lisäksi meillä on ennen kaikkea halu saavuttaa ne yhdessä.
Mitä odotamme ja tarjoamme?
Teemme yhteistyötä tahojen kanssa, jotka jakavat arvomme: läpinäkyvyyden, kestävän kehityksen, ja eettisen liiketoiminnan. Tavoitteenamme on rakentaa luottamukseen ja pitkäjänteiseen arvonluontiin perustuvia kumppanuuksia, jotka hyödyttävät sekä asiakkaita että ympäristöä.
Kumppanien toiminnan tulee olla lakien ja säädösten mukaista, eettisesti kestävää ja ympäristöystävällistä. Syrjimättömyys, työolosuhteiden turvallisuus ja henkilöstön tasa-arvoinen kohtelu ovat meille ehdottomia periaatteita, ja edellytämme niiden toteutumista myös yhteistyössä.
Olemme sitoutuneet toimimaan reilusti ja avoimesti – niin kilpailussa, neuvotteluissa kuin päivittäisessä yhteistyössä. Arvostamme dialogia ja yhdessä kehittämistä. Rakennetaan yhdessä parempi tulevaisuus!
Olemme sitoutuneet tarjoamaan asiakkaillemme tuotteita ja palveluita, jotka heijastavat vastuullisia liiketoimintakäytäntöjä ja eettisiä arvoja. Tavoitteenamme on luoda pitkäaikaisia suhteita, jotka perustuvat luottamukseen, läpinäkyvyyteen ja yhteiseen pyrkimykseen tehdä vastuullisempia valintoja.
Toimimme aina rehellisesti, oikeudenmukaisesti ja lakien mukaisesti. Emme hyväksy korruptiota tai epäeettistä toimintaa missään muodossa ja tuemme reilua kilpailua kaikilla toimialoilla.
Kunnioitamme jokaisen yksilön oikeuksia ja edistämme syrjimättömyyttä. Tuemme turvallisia ja terveellisiä työympäristöjä ja varmistamme, että toimitusketjumme noudattaa samoja standardeja.
Noudatamme ympäristölainsäädäntöä ja toimimme aktiivisesti vähentääksemme ympäristövaikutuksia. Tavoitteemme on säästää luonnonvaroja, kierrättää tehokkaasti ja pienentää hiilijalanjälkeämme.
Hyvä hallinto ja riskienhallinta ovat toimintamme perusta. Tarjoamme henkilöstöllemme säännöllistä koulutusta ja varmistamme, että vaatimustenmukaisuuden kulttuuri ulottuu läpi koko organisaatiomme.
Luomme kunnioittavan, turvallisen ja häirinnästä vapaan ympäristön kaikille. Ammattimainen toiminta ja vastuullinen viestintä ovat olennainen osa jokaista asiakaskohtaamista.
Pidämme viestinnän avoimena ja päätökset läpinäkyvinä. Tavoitteenamme on aina toimia vastuullisesti ja tuoda esille konkreettisia tuloksia, jotka osoittavat sitoutumisemme.
Etsimme kumppaneita, jotka jakavat arvomme ja haluavat kulkea kanssamme kohti kestävämpää tulevaisuutta.
Olitpa sitten pieni yritys tai suuri organisaatio, yhdessä voimme innovoida, vaikuttaa ja tehdä hyvää. Liittyminen joukkoomme on helppoa: varaa tapaamis- tai soittoaika täältä ja katsotaan yhdessä, miten voimme rakentaa menestyksekästä ja vastuullista kumppanuutta.
Mikä olisikaan parempi tapa inspiroitua kuin osallistua vastuullisuusteemaisiin koulutuksiimme ja tapahtumiimme?
Olitpa kiinnostunut kiertotaloudesta, vihreästä teknologiasta tai työelämän tulevaisuudesta, tapahtumamme tarjoavat tilaisuuden verkostoitua ja oppia alan johtavilta asiantuntijoilta. Kurkkaa kalenterimme ja varaa paikkasi seuraavaan koulutukseen tai tapahtumaan täältä.
Kasvun paikka – älä jätä menestystäsi sattuman varaan. Puhujamme ja kouluttajamme ovat huippuosaajia ja sisällöt timanttia.
