Sanna-Mari Myllynen
työhyvinvointijohtaja, SOK
Sanna-Mari vastaa HR-ketjuohjauksesta, työhyvinvoinnista ja työkykyjohtamisesta sekä henkilöstön kehittämisestä SOK-yhtymässä. Hänellä on 20 vuoden kokemus henkilöstöjohdon tehtävistä mm. pankki- ja vakuutussektorilta, Nokialta ja Postilta. Sanna-Marilla on myös organisaatiopsykologian konsultoinnin ja työnohjaajan tutkinto.