Minna Janhonen

Organisaatioiden kehittämisen ammattilainen

Minna on organisaatioiden kehittämisen ja henkilöstöjohtamisen asiantuntija, joka kehittää
ihmisten työn tukeen sekä organisaatioiden muutoskyvyn edistämiseen liittyviä koulutus- ja
valmennustuotteita. Minna työskenteli aiemmin pitkään Työterveyslaitoksen vanhempana tutkijana, ja on ollut mukana myös ketterien organisaatioiden kehittämishankkeissa.

Minna on toteuttanut muutama vuosi sitten KetteräHR -hankkeen, jossa tutkittiin ja kehitettiin edelläkävijäyritysten henkilöstöjohtamisen toimintoja. Janhonen kouluttaa ja valmentaa Nitorilla organisaation resilienssiin, johtamiseen, henkilöstöjohtamiseen (People Operations / HR), tiimityöhön, itseohjautuvuuteen ja sidosryhmien kanssa toimimiseen liittyvissä kysymyksissä. ​ Koulutukseltaan Minna on valtiotieteiden tohtori. Hän on väitellyt tiimityön sujuvuuteen liittyvistä kysymyksistä (2010). Lisäksi, hän on myös organisaatiotutkimuksen dosenttina Tampereen yliopistossa.