Hyppää sisältöön

Tarvitaanko oppimiseen koulutusta? – webinaaritallenne

Pureudumme siihen, miten oppiminen organisaatiossa tapahtuu koulutusten aikana, niiden ulkopuolella ja jälkeen. Käymme läpi, mitkä rakenteet, kulttuuri ja johtaminen tukevat tai estävät osaamisen kehittymistä – ja mitä HR voi tehdä kehityksen mahdollistamiseksi. 

Mukana Juho Toivola, Pia Säylä & Mikko Reijonen

Moni organisaatio investoi koulutuksiin – mutta liian usein oppiminen jää irralliseksi arjesta. Tässä Henry Akatemian webinaaritallenteessa saat selkeän näkymän siihen, miten koulutus kytketään arjen tekemiseen, johtamiseen ja kulttuuriin, jotta siitä syntyy todellista hyötyä liiketoiminnalle.

Oppiminen ei tapahdu sattumalta – näin teet koulutuksista vaikuttavia.

Tallenne auttaa sinua kehittämään oppimista kokonaisuutena, jossa koulutus on tärkeä osa – mutta ei ainoa ratkaisu.

Webinaaritallenteessa saat vastaukset mm. näihin kysymyksiin:

  • Milloin koulutus on oikea ratkaisu – ja milloin tarvitaan jotain muuta sen rinnalle
  • Miten oppiminen rakennetaan osaksi arjen työtä, ei erilliseksi tapahtumaksi
  • Millaisia rakenteita, johtamista ja kulttuuria oppiminen vaatii onnistuakseen
  • Miten HR ja johto voivat yhdessä varmistaa oppimisen vaikuttavuuden
  • Miten jatkuva kehittyminen tukee sekä tulosta että työnantajamielikuvaa