Riitta Luoto on tuore Helsingin yliopiston työterveyden professori, taustaltaan työterveyshuollon ja terveydenhuollon erikoislääkäri, epidemiologian dosentti ja SoTe-MBA. Riitalla on pitkä kokemus työn ja terveyden välisen yhteyden tutkimuksesta, kouluttamisesta ja käytännön lääkärinä toimisesta. Hän on työskennellyt sekä työhyvinvoinnin ja terveyden edistämisen (Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, UKK-instituutti) että sosiaali- ja terveysturvan alueilla (Kela, Pohjola Vakuutus).

Asiantuntijoiden johtamisesta Riitalla on kokemusta kahdelta vuosikymmeneltä. Professuurin lisäksi Riitta jatkaa sivutoimisesti Kelan tutkimusyksikön ylilääkärinä osallistuen työterveyshuoltoa koskeviin tutkimushankkeisiin. Työhön ja työikäisten terveyteen, sairastavuuteen sekä työkyvyttömyyden korvausjärjestelmään liittyvät kysymykset ovat Riitan erityisaluetta. Riitta käyttää koulutuksissaan mielellään kuvia, kaavioita ja käytännöstä nousseita esimerkkejä. Interaktiiviset luennot ovat Riitan erityistä osaamisaluetta – keskustellen vaikeatkin asiat aukeavat.

Kirsi on pitkän linjan HR-ammattilainen, jolla on monipuolista kokemusta mm. teknologia-, paperi- ja lääketeollisuudesta sekä yksityisestä terveydenhuollosta. Nykyisessä tehtävässään hyvinvointijohtajana hän inspiroituu erityisesti Muratan syvällisestä toimintafilosofiasta ja upeasta yrityskulttuurista. Kirsi uskoo vahvasti, että hyvä fiilis ja hyvinvointi ovat niitä tulevaisuuden tekijöitä, jotka edistävät työntekijöiden sitoutumista ja motivaatiota.

Eira Roos on työterveyshuollon kehitysylilääkäri Lääkärikeskus Aavassa sekä tutkija Helsingin yliopistossa. Hän on työkykyajattelun uudistaja ja tunnettu kollektiivisen työkyvyn näkökulman kehittäjä.

Eiralla on yli kahdenkymmenen vuoden kokemus työterveyshuollosta ja organisaatioyhteistyöstä. Hän on työskennellyt tiiviisti organisaatioiden johdon ja esihenkilöiden kanssa kehittäen työn sujuvuutta, työkykyä ja työn tuottavuutta käytännön tasolla.

Tutkimustyössään hän on tarkastellut elintapojen ja työolosuhteiden vaikutuksia työkykyyn, hyvinvointiin ja työn tuottavuuteen. Hän yhdistää tutkimustiedon ja arjen työn havainnot tavalla, joka tekee monimutkaisista ilmiöistä ymmärrettäviä ja konkreettisia.

Hänen työnsä keskiössä on ajattelun muutos: työkyky ei synny vain yksilöstä, vaan myös siitä, miten työ on rakennettu ja miten sitä tehdään yhdessä. Puhujana hän on innostava ja herättelevä. Hän haastaa ajattelua sopivasti provosoiden ja tuo samalla konkreettisia näkökulmia, jotka auttavat viemään muutosta käytäntöön.

Päivi Kolu työskentelee tutkijana UKK-instituutissa terveyden edistämisen taloudellisen arvioinnin parissa. Hänellä on lisäksi  vahva kokemus liikkumisen edistämisestä niin tutkimuksen, kehittämistyön kuin käytännön palveluidenkin parista.

Taustaltaan Päivi on myös pitkän uran tehnyt fysioterapeutti, ja hän on työskennellyt sekä yksityisellä että julkisella sektorilla. Fysioterapiatyö on antanut hänelle syvällisen ymmärryksen terveyden, toimintakyvyn ja käyttäytymisen muutosten edistämisestä käytännössä sekä arjen haasteista ja voimavaroista, jotka ohjaavat ihmisten mahdollisuuksia lisätä liikkumista. Tämä kliininen kokemus näkyy hänen tavassaan lähestyä kehittämistyötä käytännönläheisesti ja ihmislähtöisesti.

Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat. 

Anniina toimii Finla Työterveydessä johtavana työterveyslääkärinä ja tekee tutkimusta työkykyyn vaikuttavien tekijöiden tunnistamisesta työterveyshuollossa. Hänellä on pitkä kokemus sekä yritysvastuullisena työterveyslääkärinä että työterveyslääkärien ja työkykyvalmentajien esihenkilönä. Monipuolinen kokemus tuo monipuolisia ja käytännönläheisiä näkökulmia työterveyshuoltoon sekä työkykyyn vaikuttaviin ilmiöihin.

Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.

Etsi koulutus & tapahtuma Ota yhteyttä