Tinu Räisänen on Suomen tunnetuin kirjanpitäjä, Roar Accountsin tilitoimistoyrittäjä sekä innostava taloustyyppi, joka valmentaa yrittäjiä sekä yrityksiä ymmärtämään talouden lukuja paremmin, unohtamatta kuitenkaan ihmisiä lukujen takana.

Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.

Etsi koulutus & tapahtuma Ota yhteyttä

Tinu Räisänen on Suomen tunnetuin kirjanpitäjä, Roar Accountsin tilitoimistoyrittäjä sekä innostava taloustyyppi, joka valmentaa yrittäjiä sekä yrityksiä ymmärtämään talouden lukuja paremmin, unohtamatta kuitenkaan ihmisiä lukujen takana.

Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.

Etsi koulutus & tapahtuma Ota yhteyttä

Tanja Vartiaisella on monipuolinen ja käytännön läheinen erityisosaaminen palkanlaskennan eri osa-alueista yli 20-vuoden ajalta. Hän on tehnyt pitkän yrittäjäuran alalla ja nykyään toimii konsulttina sekä kouluttajana.

Tanja pitää tärkeänä tuoda palkanlaskennan luentoihin mukaan konkreettisia caseja, jotta opittua pääsee hyödyntämään tehokkaasti omalla työpaikalla. Hän on saanut erityistä kiitosta asiantuntevasta, käytännönläheisestä, selkeästä ja piristävästä esiintymisestä. ”

Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.

Etsi koulutus & tapahtuma Ota yhteyttä

Aleksi Paavola (KTM, Aalto-yliopisto, tietojenkäsittelytieteen kandidaatti, Helsingin Yliopisto) on teknologia-alan sarjayrittäjä. Hän työskentelee perustamassaan Helsinki AI Labsissa teknologiakonsulttina, jossa hän on erikoistunut liiketoiminnan kehittämiseen ja tehostamiseen tekoälyn avulla.
Aleksilla on yli vuosikymmenen kokemus teknologiayrityksistä. Nykyään hänen päivänsä kuluvat suurelta osin erilaisten generatiivisten tekoälyjärjestelmien suunnittelun ja toteutuksen parissa. Näitä ovat esimerkiksi yrityksen sisäisiin aineistoihin kohdistuvat ChatGPT -työkalut.

Ennen tekoälykonsultin uraa Aleksi toimi Kaleva Median laajennetun johtoryhmän jäsenenä sen jälkeen, kun Kaleva Media oli ostanut Offerilla Oy:n. Aleksi oli yksi Offerillan perustajista ja toimi sen teknologiajohtajana. Yritys on Suomen suurin paikallisten tarjousten digitaalinen markkinapaikka. Aleksin yrittäjätaival alkoi FitFashion Media Oy:stä, jossa hän onnistui luomaan Suomen suurimman itsenäisen urheilullisen elämäntyylin verkkomedian. A-lehdet osti FitFashionin vuonna 2014, minkä jälkeen Aleksi toimi A-lehtien digitaalisten palveluiden neuvonantajana.

Sini Jämsén (TkT, VTM) työskentelee Mandatumin Palkitsemispalveluissa johtajana, vastuualueenaan palkkausjärjestelmät ja palkkavertailut. Hän on työskennellyt palkkausjärjestelmä- ja palkitsemiskonsultoinnin parissa vuodesta 2010. Sinillä on erittäin laaja kokemus palkkausjärjestelmien rakentamisesta ja hän ollut kehittämässä useiden kymmenien erilaisten yritysten ja muiden organisaatioiden palkkaus– ja palkitsemisjärjestelmiä. Ennen konsultointiuraa ja sen ohella, hän on työskennellyt palkkausjärjestelmä- ja palkitsemistutkijana ja valmistunut tohtoriksi Aalto-yliopiston tuotantotalouden laitokselta vuonna 2018.

Sinillä on runsaasti kokemusta koulutusten pitämisestä sekä yrityksissä että esim. korkeakouluissa ja työmarkkinajärjestöissä. Hän on kirjoittanut useita palkkaus- ja palkitsemisaiheisia tieteellisiä ja käytännön soveltamiseen liittyviä julkaisuja. Vuosina 2021–2022 Sini toimi projektipäällikkönä Sosiaali- ja terveysministeriön rahoittamassa tutkimus- ja kehityshankkeessa Samanarvoinen työ.  

Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.

Etsi koulutus & tapahtuma Ota yhteyttä

Samuel Kääriäinen on täysin työoikeuteen ja henkilöstöasioihin vihkiytynyt helsinkiläinen asianajaja ja Dottir Asianajotoimiston osakas. Hän on työskennellyt koko uransa nimenomaisesti työnantajien kanssa – alussa työmarkkinajuristina työnantajaliitossa, sitten noin 7 vuotta tunnetun liikejuridiikkaan erikoistuneen perinteisen asianajotoimiston työoikeuspraktiikassa ja vuoden 2019 alusta lukien nuoren ja voimakkaasti kasvavan Dottirin osakkaana ja työoikeuspraktiikan vetäjänä.  

Samuel inhoaa vastakkainasettelua tilanteessa, jossa siitä on molemmille osapuolille enemmän haittaa kuin kummallekaan hyötyä. Siksi hän ilmoittaa tavoitteekseen lisätä osapuolten ymmärrystä juridisista pelisäännöistä ja toistensa intresseistä. Onneksi juridiikan tuntemus tekee tarpeettomaksi osan riidoista, koska kaikissa ei ole kyse mielipiteestä tai näkemyksistä – faktat kannattaa tuntea ja neuvotella vasta siltä pohjalta. Samuel haluaa rohkaista esihenkilöitä käyttämään niitä mahdollisuuksia, joita laki tarjoaa. Hän uskoo, että myös työntekijäpuolella vaikeatkin päätökset on helpompi hyväksyä kun asiat tehdään oikein ja toista osapuolta kunnioittaen, ja kommunikoidaan hyvin.  

Samuel on jo 15 vuotta avustanut työnantajia erilaisten arkisten asioiden ja toisinaan myös vaikeiden muutos- ja erimielisyystilanteiden hoitamisessa. Osa tästä työstä on ollut puhtaan juridista neuvontaa, osa erilaisissa neuvotteluissa avustamista ja osa työnantajien puolustamista oikeudenkäynneissä, joissa toinen osapuoli on väittänyt työnantajan toimineen väärin. Tämä tausta antaa vankan pohjan myös aihepiiriä koskevan koulutuksen pitämiseen. Myös koulutuksia hän on pitänyt paljon.  

Kansainvälisiä asianajaja-rankingeja tekevät Chambers & Partners, Legal500 ja Who’s Who Legal ovat jo vuosia nostaneet Samuelin yhdeksi Suomen parhaista työoikeuteen erikoistuneista asianajajista. Aivan erityisen ylpeä hän kertoo kuitenkin olevansa viime aikaisesta työstään Dottirilla, jossa he ovat onnistuneet kasvattamaan lyhyessä ajassa varsin laadukkaan ja edelleen kasvavan tämän ajan ilmiöissä kiinni olevan työoikeuspraktiikan.  

Sanna Kalliokoski on hyvän hallintotavan, riskienhallinnan, compliancen (GRC) sekä kestävyysraportoinnin (CSRD) moniosaaja Code of Conduct Companystä. Sannalla on yli 10 vuoden kokemus erilaisista tehtävistä rahoitusalalla, joista viimeisimpänä compliancesta erityisesti monitorointien ja riskienhallinnan osalta. Code of Conduct Companyssä hän kouluttaa ja auttaa asiakkaitaan erilaisissa vastuullisuuteen, eettisesti kestävään työelämään ja complianceen liittyvissä projekteissa sekä tukee heitä kestävyysraportointityön käynnistämisessä. Taloudellisen vastuun ja hyvän hallinnon teemat, kuten korruption torjunta, ovat myös lähellä hänen sydäntään. Hän on myös Association of Certified Fraud Examiners (ACFE) Suomen hallituksen jäsen.