Sari Roos on valittu vuonna 2021 Mediuutisten terveysalan 100 vaikuttajaa listalla top 10 joukkoon. Sari on saanut ansiokkaasta työstään koronan aikana Presidentin myöntämän kunniamitalin 2021.

Janina Airo työskentelee Helsingin kaupungilla Laakson sairaalassa akuuttigeriatrisella osastolla apulaisosastonhoitajana. Osastolla pilotoidaan ensimmäisenä suomalaisena terveydenhuollon yksikkönä aktiivisuuden- ja kaatumisentunnistusensoria.

Petri Kylmänen on koulutukseltaan sairaanhoitaja YAMK, työnohjaaja sekä Reteaming valmentaja. Työkokemusta on kertynyt julkiselta sektorilta, järjestömaailmasta sekä palvelutuottajana. Työtehtävät ovat liittyneet johtamiseen ja kehittämiseen. Tällä hetkellä Petri työskentelee Addiktum koulutus Oy:n toimitusjohtajana. Petrin erityisosaaminen liittyy työyhteisöjen psykologisen turvallisuuden vahvistamiseen sekä työyhteisöjen ratkaisukeskeiseen toimintaan.

Petri painottaa, että toimivat työyhteisöt ovat sote-alan menestystekijä ja esihenkilöt organisaatioiden avainhenkilöitä. Petri on palkittu Kyllikki Pohjala-palkinnolla ansioistaan hoitotyön kehittäjänä.

Aija on ollut pitkään erityisopettajana eri kouluasteilla ja koulutusmuodoissa sekä erityispedagogiikan kehittämishankkeissa. Hän kouluttanut erityisopetuksen teemoista niin ammattilaisia kuin kolmannen sektorin vapaaehtoistoimijoitakin. Aija työskentelee tällä hetkellä erityisopettajana ammattiopistossa ja koto-koulutuksessa sekä yrittäjänä. Aijalle on tärkeää oppimisen ilo, minäpystyvyyden vahvistaminen sekä osaamisen jakaminen. Työparina Aijalle on usein koulutettu terapiakoira: 4-vuotias havannankoira Lumi.

Miina-Liisa on sairaanhoitaja, terveystieteiden opettaja ja väitöskirjatutkija. Hänellä on pitkä työkokemus palliatiivisesta hoidosta ja saattohoidosta niin saattohoitokodin kouluttajana kuin sairaanhoitajana.

Hänen mielenkiinnon kohteitaan ovat potilaan ja läheisen kokonaisvaltainen tuki henkisesti, psyykkisesti, sosiaalisesti ja fyysisesti haastavissa tilanteissa, trakeostomoidun potilaan hoito, ALS-potilaiden hoito ja palliatiivisen potilaan haavojen hoito. Lisäksi hän on vetänyt vertais- ja sururyhmiä läheisensä menettäneille ihmisille.

Helena Raappana on innovatiivinen ja helposti innostuva kehittäjä. Hänellä on pitkä työkokemus erilaisista tehtävistä erikoissairaanhoidossa. Hänen nykyisiin tehtäviinsä kuuluu rekrytoinnin kehittäminen ja perehdyttämisen tukimuotojen luominen sekä ammattiuramallien suunnittelu. Parasta työssä on yhdessä tekeminen jokaisen vahvuuksia kunnioittaen.