Skip to content

Skenaariot, osallistaminen ja strateginen ketteryys

Kun maailma muuttuu nopeammin kuin koskaan, strateginen ketteryys ratkaisee. Tämä koulutus tarjoaa käytännön työkalut epävarmuuksiin vastaamiseen.

Lue lisääOhjelma

ILMOITTAUDU

Saat -10 % alennuksen vähintään 3 hengelle.

Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia? Räätälöidään teille sopiva kokonaisuus. Lue lisää

  • 29. tammi 2026

    Hybridikoulutus: Espoo & etätoteutus

Käytätkö koulutuskorttia? Katso krediittien kulutus täältä.

Varaa organisaatiollesi kilpailuetu epävarmuuden ajassa.

Skenaariot, osallistaminen ja strateginen ketteryys -koulutus antaa käytännön keinot rakentaa strategista ketteryyttä ja varautua erilaisiin tulevaisuuksiin – ilman kristallipalloa.

Osallistuja oppii tunnistamaan heikkoja signaaleja ja nousevia trendejä, rakentamaan vaihtoehtoisia skenaarioita ja hyödyntämään niitä päätöksenteon tukena.

Päivän aikana tutustutaan myös algoritmipohjaiseen ennakointimalliin, joka yhdistää asiantuntijanäkemyksen ja datan, ja auttaa tunnistamaan strategiatyön piilevät vinoumat.

Koulutus kytkee ennakoinnin osaksi organisaation ketterää strategiaprosessia – miten reagoida nopeasti muutoksiin ja samalla rakentaa pitkäjänteistä kilpailuetua. Osallistava työskentely ja yhteinen tilannekuva luovat pohjan aidosti oppivalle ja joustavalle organisaatiolle.

Työpajamainen lähestymistapa varmistaa, että opit eivät jää teoreettisiksi: osallistuja saa konkreettisia työkaluja ja menetelmiä, joita voi heti soveltaa omassa strategiassa ja johtamistyössä.

Kenelle koulutus sopii?

Johtajille, strategia- ja kehitysasiantuntijoille sekä päättäjille, jotka haluavat tehdä organisaatiostaan tulevaisuuteen katsovan, osallistavan ja ketterän.

 

YMMÄRRÄ

miten skenaariotyö auttaa hallitsemaan epävarmuutta ja näkemään tulevaisuuden vaihtoehdot selkeämmin.

OPI

tunnistamaan ja tulkitsemaan signaaleja ja trendejä, jotka vaikuttavat organisaatiosi toimintaympäristöön.

SISÄISTÄ

käytännön mallit, joilla ennakointi ja ketteryys integroidaan strategiseen päätöksentekoon.

OMAKSU

osallistavat menetelmät, jotka vahvistavat yhteistä tilannekuvaa ja nopeuttavat reagointikykyä organisaatiossa.

Ohjelma.

  • 8.30
  • Tervetuloa lähiosallistujat! Ilmoittautuminen ja aamukahvi Keilarannassa
  • 9.00
  • Ennakointi ajattelun muutoksena
  • Miksi ennakointi ja ketteryys ovat ajankohtaisia juuri nyt?
  • Miten suomalaiset organisaatiot ennakoivat, ja mitä meidän pitäisi siitä ajatella?
  • Reflektoiva harjoitus: Miten ennakoiva oma organisaatio on?
  • 10.30
  • Tauko
  • 10.45
  • Skenaariotyö ja -algoritmit käytännössä
  • Skenaarioiden rakentamisen menetelmät
  • Algoritmipohjaisen ennakoinnin esittely
  • Harjoitus: skenaarioiden rakentaminen algoritmiavusteisesti
  • 12.00
  • Lounastauko
  • 13.00
  • Strateginen ketteryys ja avoin strategia
  • Mitä strateginen ketteryys tarkoittaa käytännössä?
  • Avoimen strategian merkitys yhteisen tilannekuvan rakentamisessa
  • Harjoitus: Yhteisen tilannekuvan rakentaminen
  • 14.15
  • Kahvitauko
  • 14.30
  • Ennakoinnista päätöksiin
  • Strategisten vaihtoehtojen tunnistaminen
  • Valinta- ja päätösportfolio, strategiset optiot
  • Harjoitus: valintaportfolion rakentaminen
  • 15.30
  • Yhteenveto
  • 16.00
  • Kiitos! Koulutus päättyy

Kouluttaja.

Osakas, strategiajohtaja, Noren Oy; Avoimen strategian edelläkävijä

Jaakko Luomaranta

Jaakko Luomaranta on Noren Oy:n osakas ja strategiajohtaja, avoimen strategian edelläkävijä ja kokenut kehittämistyön sparraaja. Hän vastaa Norenin strategiaprojekteista ja avoin/suljettu-strategiametodiikan kehittämisestä sekä kehittää strategiatyön osallistamisen, tiedolla johtamisen ja asiakasymmärryksen menetelmiä.

Jaakolla on yli 15 vuoden kokemus strategiatyöstä, liiketoiminnan kehittämisestä ja asiakastutkimuksesta monilla eri toimialoilla, valmistavasta teollisuudesta palvelusektoriin. Hän on toiminut konsulttina globaaleissa edelläkävijäyrityksissä kuten Accenturella, Palmussa, Gemicissä ja Solitassa, auttaen organisaatioita kirkastamaan suuntaansa ja kehittämään toimintaansa strategisesti ja asiakaslähtöisesti.

Jaakko on kirjoittanut teoksen Avoin strategia / Suljettu strategia (Alma Talent, 2024), joka on ensimmäinen suomenkielinen kirja aiheesta ja oli Vuoden bisneskirja -kilpailun finalisti. Kirjassaan ja käytännön työssään Jaakko avaa, miten avoimuus ja fokusoitu päätöksenteko yhdistetään fiksusti organisaation strategiatyössä ja kehittämisessä.

Strategiatyö Jaakon kanssa on ajattelun uudistamista ja kehitystyön vaikuttavuuden kasvattamista – konkreettisilla malleilla, selkeällä suunnalla ja vahvalla otteella.

Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat. 

Etsi koulutus & tapahtuma Ota yhteyttä 

Osakas, strategiajohtaja, Noren Oy; Avoimen strategian edelläkävijä

Jaakko Luomaranta

Jaakko Luomaranta on Noren Oy:n osakas ja strategiajohtaja, avoimen strategian edelläkävijä ja kokenut kehittämistyön sparraaja. Hän vastaa Norenin strategiaprojekteista ja avoin/suljettu-strategiametodiikan kehittämisestä sekä kehittää strategiatyön osallistamisen, tiedolla johtamisen ja asiakasymmärryksen menetelmiä.

Jaakolla on yli 15 vuoden kokemus strategiatyöstä, liiketoiminnan kehittämisestä ja asiakastutkimuksesta monilla eri toimialoilla, valmistavasta teollisuudesta palvelusektoriin. Hän on toiminut konsulttina globaaleissa edelläkävijäyrityksissä kuten Accenturella, Palmussa, Gemicissä ja Solitassa, auttaen organisaatioita kirkastamaan suuntaansa ja kehittämään toimintaansa strategisesti ja asiakaslähtöisesti.

Jaakko on kirjoittanut teoksen Avoin strategia / Suljettu strategia (Alma Talent, 2024), joka on ensimmäinen suomenkielinen kirja aiheesta ja oli Vuoden bisneskirja -kilpailun finalisti. Kirjassaan ja käytännön työssään Jaakko avaa, miten avoimuus ja fokusoitu päätöksenteko yhdistetään fiksusti organisaation strategiatyössä ja kehittämisessä.

Strategiatyö Jaakon kanssa on ajattelun uudistamista ja kehitystyön vaikuttavuuden kasvattamista – konkreettisilla malleilla, selkeällä suunnalla ja vahvalla otteella.

Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat. 

Etsi koulutus & tapahtuma Ota yhteyttä 

Koulutuksen hinnat

Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.

SUPER EARLY BIRD

Julkinen sektori: 795 €
Yksityinen sektori: 995 €

Voimassa 28.11.2025 asti.
OSTA LIPUT

EARLY BIRD

Julkinen sektori: 845 €
Yksityinen sektori: 1095 €

Voimassa 26.12.2025 asti.
OSTA LIPUT

NORMAALIHINTA

Julkinen sektori: 895 €
Yksityinen sektori: 1195 €

Voimassa 29.1.2026 asti.
OSTA LIPUT

Olisiko teitä tulossa useampi?

Joukossa viisaus vahvistuu! Tarjoamme -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tai siitä isommille tiimeille. Ilmoittaudu mukaan verkkokauppamme kautta tai kysy ryhmätarjousta ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.

ILMOITTAUDU KYSY TARJOUSTA

Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia?

Räätälöidään koulutuksesta teille sopiva kokonaisuus. Räätälöidyllä koulutuksella kehitätte henkilöstönne osaamista juuri niillä taidoilla ja asioilla, joita tarvitsette muuttuvan työelämän haasteisiin – tämä investointi maksaa itsensä taatusti takaisin.

Lue lisää OTA YHTEYTTÄ

Muut ostivat myös.

Jatkuvasti kasvavasta valikoimastamme löydät valtavasti koulutuksia ja tapahtumia eri aihealueista.

Myydyimmät kehitys-aiheiset koulutukset.

Kasvun paikka – älä jätä menestystäsi sattuman varaan. Kouluttajamme ovat huippuosaajia ja sisällöt timanttia.

Suosituimmat tapahtumat.

Kiinnostavia kohtaamisia – meillä jutellaan muustakin kuin säästä.

Koulutusinfo.

Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.

Sijainti

Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️

Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊

SAAPUMISOHJEET

Kingi sisältö on aina taattu.

Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu.

Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken. Jäikö jokin asia mietityttämään?

Katso usein kysyttyä