Tulevaisuuden HR ei palkkaa – se kasvattaa.
Sisäinen liikkuvuus ei ole pehmeää HR-puhetta – se on kovaa strategiaa. Kun organisaatio osaa hyödyntää oman potentiaalinsa, se ei vain täytä rooleja vaan rakentaa kilpailuetua.
Sisäinen liikkuvuus strategisena voimavarana –koulutuksessa opit, miten osaamisen, uramahdollisuuksien ja potentiaalin johtaminen kytkeytyvät suoraan liiketoiminnan tavoitteisiin.
Päivä vie sanoista tekoihin: tunnistat oman organisaatiosi esteet ja mahdollistajat, saat työkalut uramuotoilun ja osaamisen näkyväksi tekemiseen sekä rakennat mallin, jossa kasvu tapahtuu sisältäpäin.
Rakennat päivän aikana oman kehittämisidean tai kokeilun, jonka voit viedä suoraan osaksi organisaatiosi arkea.
Kenelle koulutus on suunnattu?
Tämä koulutus on tehty sinulle, joka haluat tehdä osaamisen johtamisesta todellista liiketoiminnan kehittämistä.
Erityisesti HR-ammattilaisille (HR Business Partner, HR Manager, HR Director, HRD Manager, HR Specialist, People & Culture -roolit) sekä esihenkilöille ja tiiminvetäjille, jotka haluavat tukea urakehitystä ja potentiaalin tunnistamista omassa organisaatiossaan.
SAAT
rakenteen ja työkalut, joilla sisäinen liikkuvuus muuttuu strategiaksi – ei sattumaksi.
OPIT
tunnistamaan ja poistamaan esteet, jotka jarruttavat ihmisten kasvua.
SAAT
välineet uramuotoilun ja potentiaalin johtamiseen käytännössä.
TYÖSTÄT
oman kehittämiskokeilun, jonka viet heti organisaatiosi arkeen.
Ohjelma.
Missiona maailman osaavin kansa – luvassa huipputason sisältöä, joka täytyy itse kokea.
- Motivoitunut ja potentiaaliaan hyödyntävä henkilöstö tuo organisaatiolle menestystä
- Sisäisellä liikkuvuudella suora yhteys liiketoiminnan joustavuuteen ja kilpailukykyyn
- Sisäinen liikkuvuus organisaation uudistumisen vauhdittajana: Case-harjoitus
- Sisäisen liikkuvuuden nykytila: esteiden ja mahdollistajien tunnistaminen
- Kulttuurin rakentaminen: sisäinen liikkuvuus osaksi arkea
- Miten monimuotoinen ura-ajattelu ja uramuotoilu näkyvät organisaatioissa?
- Ryhmäkeskustelu: esteiden purkamisesta parhaisiin käytäntöihin
- Talent Management -käytänteet eri kokoisissa ja eri resursseilla toimivissa organisaatioissa
- Osaamiskartoitukset työkaluna osaamisen johtamisessa
- Ura- ja kehityskeskustelut vs. kehittymisteemat arjen vuorovaikutuksessa
- Esihenkilö potentiaalin tunnistajana ja urakehityksen valmentajana
- Yksilötyö: Oman organisaation tavoitetilan visiointiharjoitus
- Ideointi ja sparraus ryhmissä: pienet teot tai kokeilut, joista syntyy suurin vaikutus sisäisen liikkuvuuden vahvistamisessa
- Loppukeskustelu ja oivallusten jakaminen
Kouluttaja.
Meillä on aina osaavimmat kouluttajat, jotka pitävät sinut pari askelta edellä.
Kokenut johdon valmentaja ja osaamisen kehittämisen ammattilainen
Maria Purokoski-Vainio
Maria Purokoski-Vainio (KTM) on kokenut valmentaja, sertifioitu executive coach (Henley Business School, ACC / ICF) sekä osaamisen kehittämisen ammattilainen, jonka intohimona on tukea yksilöiden ja organisaatioiden kasvua inhimillistä johtamiskulttuuria edistämällä. Marialla on yli 20 vuoden kokemus erilaisista HR-tehtävistä kansainvälisissä organisaatioissa, viimeisimpänä KONE Oyj:llä. Hän on johtanut kansainvälisiä tiimejä ja toiminut lähes kymmenen vuotta johtoryhmien jäsenenä.
Laajan HR-kokemuksensa myötä Marialla on vahva ymmärrys strategisesta HR:stä ja sen yhteydestä liiketoiminnan menestykseen. Hän näkee osaamisen kehittämisen ja oppimiskulttuurin rakentamisen olennaisina kilpailutekijöinä, jotka tukevat sekä organisaation tavoitteiden saavuttamista että ihmisten hyvinvointia työssä.
Vuonna 2024 Maria perusti oman valmennusyrityksensä Puro Coachingin toteuttaakseen intohimoaan tarjota oivaltavia ja vaikuttavia ryhmäkoulutuksia sekä yksilöcoachingia johtajille, HR-ammattilaisille ja työyhteisöille. Hän haluaa auttaa ihmisiä löytämään uusia näkökulmia ja inspiraatiota sekä tukea heitä luomaan merkityksellisiä muutoksia niin organisaatioissaan kuin omassa työelämässään. Marialla on kyky luoda valmennuksissa arvostava ja osallistava ilmapiiri, jossa kukin osallistuja saa olla oma itsensä. Hänen käytännönläheiset valmennuksensa tarjoavat osallistujille aina myös konkreettisia työkaluja, joita heidän on helppo soveltaa omassa arjessaan.
Koulutuksen hinnat.
Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.
SUPER EARLY BIRD
EARLY BIRD
NORMAALIHINTA
Olisiko teitä tulossa useampi?
Joukossa viisaus vahvistuu! Tarjoamme -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tai siitä isommille tiimeille. Ilmoittaudu mukaan verkkokauppamme kautta tai kysy ryhmätarjousta ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.
Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia?
Räätälöidään koulutuksesta teille sopiva kokonaisuus. Räätälöidyllä koulutuksella kehitätte henkilöstönne osaamista juuri niillä taidoilla ja asioilla, joita tarvitsette muuttuvan työelämän haasteisiin – tämä investointi maksaa itsensä taatusti takaisin.
Muut ostivat myös.
Myydyimmät digi-kategorian koulutukset.
Kasvun paikka – älä jätä menestystäsi sattuman varaan. Kouluttajamme ovat huippuosaajia ja sisällöt timanttia.
Suosituimmat tapahtumat.
Kiinnostavia kohtaamisia – meillä jutellaan muustakin kuin säästä.
Koulutusinfo.
Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.
Kingi sisältö on aina taattu.
Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu.
Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken. Jäikö jokin asia mietityttämään?
Katso usein kysyttyä