Näin taitavimmat tekijät päätyvät teille – eivätkä kilpailijoillenne.
Rekrytointi on murroksessa – perinteiset mallit eivät enää riitä houkuttelemaan ja valitsemaan parhaita osaajia. Moderni rekrytointi yhdistää strategisen ajattelun, monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden huomioimisen, datan ja teknologian hyödyntämisen sekä vaikuttavan viestinnän eri kanavissa.
Rekrytointi 2.0 -koulutus tarjoaa sinulle erinomaiset valmiudet suunnitella, toteuttaa ja kehittää rekrytointia modernimmaksi ja toimivammaksi omassa organisaatiossasi. Saat loistavat eväät rekrytoijalta vaadittaviin taitoihin, kuten rekrytointistrategian rakentamiseen, ehdokaskokemuksen kehittämiseen ja suorahaun käytäntöihin.
Opit hyödyntämään tekoälyä ja teknologiaa rekrytointiprosessin tehostamiseen, sekä rakentamaan vaikuttavaa työnantajakuvaa sosiaalisessa mediassa. Koulutus antaa käytännön työkaluja esimerkiksi palkka-avoimuuden edistämiseen, haastattelujen rakenteistamiseen ja erilaisten rekrytointien – massasta ylimpään johtoon – toteuttamiseen.
Rekrytoijalta vaaditaan yhä enemmän: markkinointiosaamista, teknologista ymmärrystä ja kykyä lukea ihmisiä. Näitä taitoja vahvistetaan koulutuspäivien aikana harjoitusten, keskustelujen ja konkreettisten työkalujen avulla. Lopputuloksena rakennat vahvemman ja vaikuttavamman rekrytointikyvykkyyden – ja houkuttelet juuri ne osaajat, joita organisaatiosi tarvitsee menestyäkseen.
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus soveltuu henkilöstöhallinnon työntekijöille, esihenkilöille, päälliköille, johtajille ja kaikille, joiden työnkuvaan kuulu rekrytointi.
Lue myös Juho Toivolan blogikirjoitus aiheesta täältä.
Osta liput
ONNISTU
Modernin rekrytoinnin suunnittelussa ja kehittämisessä.
NÄIN
Hyödynnät sosiaalista mediaa rekrytoinnissa.
OPI
Arvioimaan henkilöiden sopivuutta työtehtävään monimenetelmäistä tiedonkeruuta hyödyntäen.
HYÖDYNNÄ
SCARF-mallia rekrytoinnissa ja kehitä ehdokaskokemusta.
Kouluttajat.
Meillä on aina osaavimmat kouluttajat, jotka pitävät sinut pari askelta edellä.
Juho Toivola
psykologian maisteri, työ- ja organisaatiopsykologian erikoispsykologi, Executive MBA
Satu Matinlauri
VTM, rekrytoinnin asiantuntija | Gofore
Ryhmäliput aina -10 % edullisemmin.
Onnea! Olet tekemässä oikeaa päätöstä, kun tuot kollegasi myös oppimaan. Ryhmäliput on ostettavissa 3 hengen tiimeistä ylöspäin. Osta ryhmäliput suoraan verkkokaupasta tai kysy tarjousta ryhmätarjous@professio.fi tai p. 0400 949 099 (Johanna Niittula, Head of Sales).
Satoja koulutuksia, mutta ei juuri sitä oikeaa?
Ei hätää, se oikea löytyy kyllä. Räätälöi koulutuksesta teille sopiva kokonaisuus – Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia? Vai onko mielessäsi tietty aihealue, johon haluatte täsmäkoulutusta?
Kysy lisätietoja tai tarjousta alta tai varaa suoraan tapaaminen, jossa kartoitetaan juuri teidän tarpeenne.
Koulutusinfo.
Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.
Aina 360° osallistumistakuu.
Vaikka missonamme on tehdä Suomesta maailman osaavin kansa, ulottuu yhteydet aina maailman ympäri. Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu.
Mietityttääkö jokin muu koulutukseen liittyen? Ei tekosyitä kouluttautumiselle, taklaamme ne kaikki.
Helppo tulla vaikka veneellä. ⚓️
Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen. 😊