Johtaako muutos sinua vai sinä muutosta?
Sote-kentän jatkuva muutos haastaa esihenkilöitä joka päivä. Onnistunut muutosjohtaminen edellyttää ennen kaikkea kykyä johtaa omaa itseä, suoritusta, prosesseja – ja ennen kaikkea ihmisissä olevaa kapasiteettia.
Muutoksen onnistumisen avain on ymmärrys:
Mitä muutetaan? Miksi muutetaan? Ketä se koskee? Mitä se hyödyttää?
Muutosta johtamassa sotessa -koulutuksessa syvennytään ihmilsälähtöiseen ja tulokselliseen muutosjohtamiseen SOTE-alalla. Muutosjohtamisessa suorituksen johtaminen on ensisijaisesti suoriutumisen johtamista, jonka keskiössä ovat ihmiset.
Päivän aikana saat kattavan kokonaiskuvan:
-
-
Johtaminen: Opit johtamaan sekä omaa että muiden kapasiteettia
-
Ajanhallinta: Osaat ehkäistä muutosmatkaa sabotoivaa ajankäyttöä ja johdat sitä tuottavasti työn, sosiaalisen elämän ja henkilökohtaisen ajanhallinnan välillä
-
Konkreettiset työkalut: Saat välineitä tuloksellisen johtamissuunnitelman rakentamiseen ja toteuttamiseen muutosmatkan eri vaiheissa
-
Voimavarojen johtaminen: Opit hyödyntämään omia ja muiden voimavaroja ja ymmärrät, miten muutos vaikuttaa hyvinvointiin, tuottavuuteen ja yhteistyöhön
-
Muutosviestintä: Ymmärrät muutosviestinnän 3 keskeisintä osa-aluetta ja niiden vaikutuksen tuottavaan, vaikuttavaan kommunikointiin
-
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus on suunnattu SOTE-alan esihenkilöille, johtajille sekä hallinnossa ja SOTE-palveluissa toimiville johdon ammattilaisille.
Katso kaikki SOTE-aiheiset koulutukset ja tapahtumat täältä.
YMMÄRRÄ
miten johdat itseäsi, tiimiäsi ja organisaatiota jatkuvassa muutoksessa.
OPI
miten johdat itseäsi, tiimiäsi ja organisaatiota jatkuvassa muutoksessa.
LÖYDÄ
tasapaino rakenteiden, tehokkuuden ja ihmislähtöisen johtamisen välillä.
VIE
opit suoraan omaan johtamistyöhösi.
Ohjelma.
Missiona maailman osaavin kansa – luvassa huipputason sisältöä, joka täytyy itse kokea.
- Millainen on innostava tavoite- mitä se vaatii osapuolilta?
- Mitä suorituksen johtaminen on- mitä se edellyttää-miltä se näyttää?
- Ryhmätehtävä
- Johtamisen tarve yksilötasolla- Mitä johdat- vai miten johdat?
- Muutoksen johtamisen prosessi: tiedosta, ymmärrä, hyväksy, toimi
- Esihenkilön roolit, muutoksen dynamiikka, muutoksen vaiheet
- Muutoksen johtaminen pähkinänkuoressa-tipit ja työkalut arkeen
- Luottamus on jarru tai kiihdytin muutosmatkalla- TOP# 1: Miten viestit , mitä viestit
- Onnistunut ja epäonnistunut kommunikointiprosessi
- Kommunikoinnin ja muutosviestinnän osa-alueet: 1,2,3
- Muutosviestinnän ryhmätehtävä
- Uudistuminen vaiheina: pysyvyydestä- välttelyyn ja sekasorrosta-läpimurtoon
- Ajankäyttö vs. asenne muutoksessa-Mihin mielentila vaikuttaa ja viestintä yltää?
- Tiedosta, ymmärrä, hyväksy-toimi
- Muutoksen johtamissuunnitelma
Kouluttaja.
Meillä on aina osaavimmat kouluttajat, jotka pitävät sinut pari askelta edellä.
johtamistaitojen asiantuntija, valmentaja
Minja Wahlsten
Minja Wahlsten on johtamisen asiantuntija sekä ihmisiä taidokkaasti puhutteleva valmentaja. Hän ei vain puhu johtamistaitojen merkityksestä – hän näyttää, mistä puhuu: kuinka oppia johtamaan itseä ja yhteistyösuhteita tuottavasti kaikenlaisissa olosuhteissa.
Hän on opiskellut johtamista sekä kliinistä persoonallisuuspsykologiaa ihmisen käyttäytymisestä, sertifioitunut 2016 kansainvälisesti arvostetun menetelmän – PCM-Process Communication Model® – kouluttajana. Hän on auttanut satoja johtajia kehittymään johtajuudessaan.
Minja on yhteistyöverkostonsa arvostama kumppani ja erityisesti lukuisia HR-johtajia auttanut Mental PT. Hän on työssään auttanut vähentämään konflikteja, parantamaan johtoryhmätyön tuottavuutta sekä esimerkillään vaikuttanut hallitustyössään ihmisten välisten yhteistyösuhteiden tuottavuuteen ja tuloksiin.
Työelämän motto: ”Ihminen on kuin piano: soittotaito ratkaisee, mihin instrumentti taipuu, kuinka se kuulijaa resonoi. ”

johtamistaitojen asiantuntija, valmentaja
Minja Wahlsten
Minja Wahlsten on johtamisen asiantuntija sekä ihmisiä taidokkaasti puhutteleva valmentaja. Hän ei vain puhu johtamistaitojen merkityksestä – hän näyttää, mistä puhuu: kuinka oppia johtamaan itseä ja yhteistyösuhteita tuottavasti kaikenlaisissa olosuhteissa.
Hän on opiskellut johtamista sekä kliinistä persoonallisuuspsykologiaa ihmisen käyttäytymisestä, sertifioitunut 2016 kansainvälisesti arvostetun menetelmän – PCM-Process Communication Model® – kouluttajana. Hän on auttanut satoja johtajia kehittymään johtajuudessaan.
Minja on yhteistyöverkostonsa arvostama kumppani ja erityisesti lukuisia HR-johtajia auttanut Mental PT. Hän on työssään auttanut vähentämään konflikteja, parantamaan johtoryhmätyön tuottavuutta sekä esimerkillään vaikuttanut hallitustyössään ihmisten välisten yhteistyösuhteiden tuottavuuteen ja tuloksiin.
Työelämän motto: ”Ihminen on kuin piano: soittotaito ratkaisee, mihin instrumentti taipuu, kuinka se kuulijaa resonoi. ”
Koulutuksen hinnat.
Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.
SUPER EARLY BIRD
Julkinen sektori: 645 €
Yksityinen sektori: 745 €
Voimassa 21.11.2025 asti.
NORMAALIHINTA
Julkinen sektori: 745 €
Yksityinen sektori: 945 €
Voimassa 22.1.2026 asti.
ILMOITTAUDUOlisiko teitä tulossa useampi?
Joukossa viisaus vahvistuu ja kaverin kanssa on aina hauskempaa. Tarjoamme -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tai siitä isommille tiimeille. Ilmoittaudu ketterästi verkkokaupan kautta tai kysy tarjousta ryhmatarjous@professio.fi – autamme oikeasti mielellämme.
Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia?
Räätälöidään koulutuksesta teille sopiva kokonaisuus. Räätälöidyllä koulutuksella kehitätte henkilöstönne osaamista juuri niillä taidoilla ja asioilla, joita tarvitsette muuttuvan työelämän haasteisiin – tämä investointi maksaa itsensä taatusti takaisin.
Muut ostivat myös.
Jatkuvasti kasvavasta valikoimastamme löydät valtavasti koulutuksia ja tapahtumia eri aihealueista.
Myydyimmät SOTE-aiheiset koulutukset.
Kasvun paikka – älä jätä menestystäsi sattuman varaan. Kouluttajamme ovat huippuosaajia ja sisällöt timanttia.
Suosituimmat tapahtumat.
Kiinnostavia kohtaamisia – meillä jutellaan muustakin kuin säästä.
Koulutusinfo.
Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.
Kingi sisältö on aina taattu.
Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu.
Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken. Jäikö jokin asia mietityttämään?
Katso usein kysyttyäHelppo tulla vaikka veneellä.
Sijainti: Keilaranta 1 A, 02150 Espoo
Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy parkkipaikkoja.Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊